キッズラボ南流山認定こども園|保育士の求人情報

保育士

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  • パート・アルバイト

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勤務地

千葉県流山市大字木18番地(木A51街区4)

アクセス

JR武蔵野線 南流山駅(徒歩16分)

2025年12月12日時点での情報

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時給

1,300円 ~ 1,480円
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい手が未来を育みます。
■時給1,300円から!頑張りが評価される職場です♪ ■週4時間からOK◎あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆ ■退職金制度あり!長く安心して働ける環境が魅力です◎ ■0~5歳児の成長をサポート!やりがいを感じられます♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる認定こども園】 私たちの園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の遊びや学びを通して心身ともに健やかな成長をサポートしています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、四季折々の自然に触れることができます。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重し、好奇心を育む保育を一緒に実践しませんか?温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で見守る喜びを感じられる職場です。 ーー【あなたの「働きたい」を応援する柔軟な働き方】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています!当園では、7:00~20:00の間で1日4時間から勤務OKなので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ。早朝や遅番勤務には別途手当も支給され、頑張りをしっかり評価します。完全週休2日制でプライベートも充実♪ 退職金制度も完備しており、長く安心して働ける環境です。マイカー通勤も可能なので、通勤もラクラク。あなたのペースで、子どもたちの成長を支えるやりがいを感じてみませんか?
  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 扶養内可

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
認定こども園における保育業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・園児の保育業務全般 ・清掃業務 ・おむつ交換、着替え、トイレの介助 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,300円〜1,480円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給(上限なし) 早遅手当: 500円/時 昇給あり(1時間あたり5円~20円(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件)) 雇用期間:有期
勤務時間
7:00~20:00の間の4時間以上 (1)7:00~16:00 (2)11:00~20:00 (3)9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇
福利厚生
労災保険 退職金制度あり(勤続期間不問) マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
千葉県流山市大字木18番地(木A51街区4)
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
千葉県流山市大字木18(木A51街区4)
先生たちの生の声をお届け!
~私たち、キッズラボで働いています!~ 「❝キッズラボ❞ってどんなところ?」 「働きやすさを推しているけれど、本当のところはどうなの?」という方に! 系列園「矢口渡駅前保育園」で実施された先生同士の座談会の様子を少しだけご紹介! 〇人間関係について ―なぜ人間関係が良いんでしょう? A先生:年齢・役職に関係なく、自分で思っていることを言いやすいです。 B先生:皆で園を作っていくという雰囲気があるから、やりやすく、居心地も良いですね。 C先生:本当に仲が良いから、他クラスの子どもたちの様子もよくわかるし、保護者のことも知れています。 ―チームワークを高めるために何かしていますか? A先生:休憩時間に悩みを言い合って、子どもたちのことを一緒に考えています。 B先生:皆で取り組んでいる一体感がすごくあって、それを楽しんでいます。 〇子育てとの両立について ―閉園時間(19:30)が早いことについてはどう思いますか? ※千石園は19:15、流山園・誉田園は20:00 施設長:お子さんの為にももちろんいいことだし、先生にとっても、家に帰ってからの家事のことなどを考えると嬉しいですね。 B先生:他園は20時や21時なんてところもありますよね…。この園は19:30になったらさっと帰れます。 〇キッズラボの保育について A先生:ここには「こうじゃなきゃいけない」という概念はないです。皆でどういう風にしていくのか決めていけるのでとても居心地が良いです。 B先生:長い時間の中で、子どもの好きなことややりたいことをじっくり考えてあげられています。 施設長:大きな声で子どもたちを動かしたり、叱ったりするのではなく、その子に合った声かけやサポートを目標にしていきたいです。 C先生:やっぱり少人数っていうのが嬉しい。風通しも良いし、先生たちが全員の子どもたちのことをわかっていて、保護者とも繋がれるので。 施設長:保育のことを皆が一生懸命に考えているからこそ、話題も普段から子どもたちの話ばかり。そこから真剣にどうしたらいいのか考えていく…という流れが自然とできていますね。 ▽続きや詳細はこちらのページをチェック! https://kidslab-saiyo.com/wp-content/themes/bones-master/about/about02.php
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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80人

現場からのメッセージ

キッズラボ・代表取締役 西原優博
私は「園児一人ひとりの顔や名前を皆が知っていて、絆が芽生えるような園にしたい」「働きやすさを追求しよう」という想いでキッズラボを立ち上げました。これからも皆さん一人ひとりが輝いた姿で保育に向き合えるよう、理想の環境を目指します。
先輩
入社前の説明で「保育士に優しい保育園」ということがわかり、ここを選びました。
先輩
職員同士の仲が良く、全員で子どもたちを見守れるあたたかい環境が魅力です。
先輩
どんどん新しいことにチャレンジし、ご自身も保育の仕事を楽しんでほしいです。
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