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療育室つばさ（児童発達支援事業）｜児童指導員の求人情報

超少人数制5名定員／専門家連携の個別支援／住宅手当・賞与年2回

月給 220,000円〜
東京都足立区
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 定員5名・マンツーマン体制で、専門性を深く磨ける児童発達支援の現場
  • 医療・福祉の専門家チームと連携し、個別支援計画を一緒に組み立てていく
  • 年間休日118日・有休取得率100%で腰を据えて長く働き続けられる
  • 資格手当・賞与年2回・退職金制度が揃い、将来を見据えた待遇設計
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5人の名前を、1年かけてゆっくり深く知っていく仕事。
一人ひとりの「できた」が積み重なる瞬間を、スタッフは間近で見届けます。定員5名の児童発達支援施設。少人数だからこそ子どもの小さな変化に気づき、次の一歩を一緒に考えられます。 【5人と向き合うために、チームがある】 マンツーマン体制の療育では、音楽療法や感覚遊びを通じて一人ひとりに合ったアプローチを探します。医療・福祉の専門家チームと連携しながら個別支援計画を立て、日々の関わりを言語化して次の支援につなぐ。5名という規模だからこそチーム全員の目が同じ子どもに向き、ケースを「持つ」のではなく「考え続ける」スタイルで支援を深められます。 【こんな方へ】 じっくり一人の子どもと向き合い、専門家チームと議論しながら支援の質を高めたいと考えているあなたに、この環境は応えます。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態：正社員 ▶給与：月給220,000円〜、住宅手当20,000円、送迎手当10,000円、賞与年2回（計2.5カ月分） ▶勤務時間：8:00〜17:00（実働8時間） ▶休日・休暇：年間休日118日、完全週休2日（日・他平日1日）、有休取得率100%、結婚休暇7日 ▶福利厚生：社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度
キャリアアドバイザー

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募集内容

募集職種
児童指導員
雇用形態
正社員
給与
月給220,000円〜 ・内訳 基本給　160,000円 職務手当　20,000円 住宅手当　20,000円 送迎手当　10,000円 資格手当　10,000～15,000円 ※「児童発達支援管理責任者」または「相談支援専門員」の資格を取得の場合、5,000円/月を追加支給 ※「介護職員による痰の吸引等資格」を取得の場合、5,000円/月（医療的ケア手当）を追加支給 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給／年1回（昨年度実績：1,000円～30,000円/月） 賞与／年2回（昨年度実績：2.50カ月分） 処遇改善手当（6月・12月／能力に応じ支給） ＜モデル年収例＞ 年収450万円／入社5年目（月給27万円×12カ月＋各種手当＋賞与）
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勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※月残業平均20時間程度
休日・休暇
◇年間休日118日 完全週休2日制（日曜、ほか平日1日） 祝日 GW休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与／有休取得率100％！） 結婚休暇（7日間） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 結婚休暇・お祝い金（7日間の休暇＋お祝い金10万円支給） 定年制65歳まで（再雇用制度あり） 車・バイク・自転車通勤OK（車の場合は条件あり）
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勤務地
東京都足立区扇1-44-15 FLAP-YARD
アクセス
日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪スペースあり） ※マイカー通勤OK（条件あり） 【駅徒歩圏内・通勤の負担少なめ】 最寄りの扇大橋駅前にはスーパーやコンビニもあり、駅からは徒歩でも通勤できる距離なので電車通勤もしやすい立地です。 施設内に駐輪スペースがあるので、バイク・自転車通勤もOKですよ！
応募資格
【必須】 ◇保育士資格、もしくは児童指導員任用資格（※）をお持ちの方 ※児童指導員任用資格 以下いずれかの資格または経験をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許（1種・2種） ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上（高卒以上は2年） ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 【あれば活かせる資格・経験】 ◇普通自動車免許（AT可） ◇介護福祉士資格 ※必須ではありません。 ＜実務未経験も大歓迎。無資格の方もご相談ください！＞ 未経験で入職して、長く働いている先輩もたくさん。 周りの先輩たちがしっかりフォローしてくれますし、研修制度もあるので、ゆっくりお仕事に慣れていけます。 また無資格からチャレンジしたい！という方も、気軽にご相談ください。 資格取得支援制度もあり、入職後にしっかりスキルを身につけられる環境です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
【直接お電話またはメールにてご応募ください】 電話番号：03-5809-5388 アドレス：info@flap-yard.com 採用担当：矢部、草野 ▼ご応募 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※面接後、3日以内に合否のご連絡をいたします。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※「まずは雰囲気が知りたい」という方は説明会も開催しておりますので、詳細お問い合わせください。 ※公式HPでは施設の雰囲気や活動内容などご確認いただけます。
面接地
東京都足立区扇1-44-15 FLAP-YARD
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この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • アットホーム

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  • 社会保険完備

  • 土日祝休み

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