パンダ保育園 の求人情報

保育士|残業月3時間未満/持ち帰り仕事なし/マイカー通勤OK

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

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勤務地

佐賀県鳥栖市真木町2070番地2

アクセス

JR「鳥栖駅」から車で7分 ■マイカー通勤可

2025年09月09日時点での最新の情報です

月給

200,000円 ~ 260,000円
25年度入職歓迎!残業月3時間未満・毎月「必ず休みが必要な日」相談可
■残業月3時間未満!定時帰りでプライベート充実♪ ■持ち帰り仕事なし!オンオフの切り替えバッチリ☆ ■マイカー通勤OK!通勤ストレスから解放されます ■希望休が取りやすい!あなたの大切な予定を応援 ーー【子どもファーストの保育で、笑顔あふれる毎日を】 パンダ保育園では、子どもたちの個性や成長を第一に考える「子どもファースト」の保育を大切にしています♪ 日本の伝統行事や季節の行事を通して、子どもたちの豊かな感性を育みます。運動会などの行事も「子どもたちの普段の姿を見てもらう機会」として捉え、過度な準備や練習はしません。だから行事のための残業もなし!保育士さんも子どもたちも無理なく自然体で過ごせる環境です☆ 少人数制だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える保育を実現できます。 ーー【あなたらしく働ける!ワークライフバランス重視の職場】 「残業月3時間未満」「持ち帰り仕事なし」は当園の自慢ポイント!◎ 全社員180名の実績データが証明する働きやすさです。「どんな働き方がしたいか」をしっかり聞いて、あなたの希望に合わせた勤務を実現します。毎月の希望休相談もOKで、大切な予定も安心して組めますよ♪ 産休・育休の取得実績も豊富で、男性スタッフの取得例もあります!ライフステージの変化があっても長く活躍できる環境が整っています。あなたの「得意」や「好き」を活かした保育ができる職場です☆"
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
パンダ保育園にて保育士業務をお任せします。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件 ※正社員は全職員、有期雇用契約からスタートし、半年後に無期雇用契約に転換します。
給与

月給

200,000円 ~ 260,000円
月給200,000円~260,000円
(内訳) 基本給 150,000円 職務手当 20,000円~80,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当Ⅲ 10,000円
チェックアイコン
昇給
年1回(可能性あり)
チェックアイコン
賞与
年2回(月給1ヶ月分×2回)+処遇改善一時金(前年度実績)
別途支給手当
■通勤交通費支給 月上限20,000円 ■時間外手当(残業が発生した場合は1分単位でお支払いします)
年収例
21歳/入社1年目/年収2,800,000円 35歳/入社3年目/年収3,300,000円 45歳/入社5年目/年収3,800,000円
勤務時間
7:00~20:00の間でシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※基本的には実働8時間勤務となりますが、1カ月単位の変形労働時間制を採用している為、シフトにより実働7~10時間となる場合があります。 ◆正社員は、所定労働時間をカバーできれば働き方は自由! 面接時に「どんな働き方がしたいか」を、ぜひ聞かせてください。
シフト例
※シフトは、園児の登園予定により調整し、登園希望が無い場合は休園としています。
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

チェックアイコン
残業時間
月平均2.58時間 残業が発生した際は1分単位で残業代を支給します
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし ※法人全体で、持ち帰り仕事は原則禁止。空いた時間にスタッフ同士で協力して、準備や書類対応をしています。
残業時間削減への取り組み
タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 事務を円滑に行う連携推進員がいるので、園の運営に必要な事務作業はありません。 勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

年間休日

108日
※有休は年間休日とは別途付与
■4週8休制(シフト制) ■有給休暇(入社日に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり ◆株式会社tenでは、希望休が取りやすい環境を整えています。 毎月「必ずお休みが必要な日」の相談が可能です!オンオフのメリハリをつけて、プライベートも充実できます。 ◆新規開設園も多い中、産休育休取得実績あり。男性スタッフも取得しました! ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できる環境です。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 子連れ出勤可

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上) ■託児所完備(系列園利用の場合、保育料は会社負担) ■研修制度 ■給食あり(1日300円で利用可) ■子連れ出勤可 ■奨学金返済支援手当 最大15,000円(要件あり) ◆複数の園を運営しているtenだからこそ、社員環境整備も充実! 定期的に社員一人ひとりのケアを行い、必要に応じて異動希望などを出せるような環境もあります。 ◆研修体制が充実しており、他園の研修にも参加できるよう制度を整えています。社内外の研修受講費用・交通費の補助あり!キャリアアップやスキルアップを目指したい方も歓迎です。
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や未経験・ブランクのある方も歓迎です! ※男性保育士も活躍中!
活躍中の職員について
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
佐賀県鳥栖市真木町2070番地2
アクセス
  • マイカー通勤

JR「鳥栖駅」から車で7分 ■マイカー通勤可
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから1~2日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    ①面接日程の調整、面接URLの送付 ②履歴書(写真貼付)、資格証の写しを面接前に送付いただきます。(メールor郵送) ③面接実施
  4. 内定
    面接~内定までは5日以内を予定しています。
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
佐賀県鳥栖市真木町2070番地2(パンダ保育園)
ここがポイント!
◆tenの働き方について 私たちは、保育士さんが働きやすい環境・制度を整え、活躍できる場をつくっています。得意や好きを活かした保育を行なっています。 ◆保育について 保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫。運動会などの大きな行事は、普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するため、行事のための残業がありません。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
60人

現場からのメッセージ

採用担当者
企業主導型保育所は、これからの保育の未来を想像できるところです!保育士と子どもたち、保護者のみなさまのライフワークに合った新しい保育園で、これまでのキャリアを活かしてください。「子どもファースト」の姿勢で一緒に保育に取り組んでいきましょう!

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