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幼保連携型認定こども園持子保育園|保育教諭の求人情報

住宅手当あり/賞与2年目以降4.45カ月分/和太鼓・英語・体育・クッキング実施

月給 188,860円〜
兵庫県神戸市西区
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 和太鼓・英語・体育・クッキングの4専門プログラムで保育の幅が広がる
  • 賞与は2年目以降4.45カ月分に増え、継続が処遇に直結する仕組み
  • 住宅手当と通勤手当が充実しており、生活基盤を安定させながら働ける
  • 研修制度と退職金共済加入で、長期キャリアの土台がしっかりしている
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和太鼓と英語が響く神戸・持子で、4つの専門プログラムとともに保育教諭を育てる
「愛をもって」——このモットーが、保育教諭一人ひとりの関わり方の根本に流れています。幼保連携型認定こども園持子保育園は、神姫バス「王塚台東口バス停」から徒歩5分、定員105名の認定こども園です。 【4つの専門プログラムが、保育の引き出しを広げる】 和太鼓指導・クッキング保育・体育指導・英語指導という4つの専門カリキュラムが日常の保育に組み込まれており、それぞれの専任講師と連携しながら子どもたちに多様な体験を届けます。「元気いっぱいで心やさしく約束を守れる子」を目標に、屋内外の充実した環境で仲間と力を合わせる体験を積み重ねます。住宅手当、賞与(2年目以降4.45カ月分)、研修制度が整い、長期的なキャリア形成の基盤も確かです。 【こんな方へ】 専門プログラムと連携しながら幅広い保育実践を経験し、神戸エリアの認定こども園で保育教諭として成長し続けたいと考えているあなたへ。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:詳細は面談にてご確認ください(住宅手当10,000〜20,000円、賞与年2回・初年度3.45カ月・2年目以降4.45カ月分) ▶勤務時間:7:00〜19:00の実働7時間30分シフト制、休憩60分 ▶休日・休暇:日・祝(土曜月2回程度出勤)、年末年始、年間休日100日、有給休暇 ▶福利厚生:社会保険完備/研修制度あり/退職金共済(神戸市社協加入)/通勤手当30,000円
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
給与
月給188,860円~ 基本給:規定に準ずる 定額的に支給される手当:規定に準ずる その他の手当 通勤手当:30,000円 住宅手当:10,000円~20,000円 給与処遇改善手当:30,000円(年2回) 扶養手当:8,000円(扶養親族) 昇給:規定に準ずる 賞与:年2回(初年度3.45カ月分、2年目以降4.45カ月分)
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勤務時間
7:00~19:00の間で実働7時間30分のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:有り
休日・休暇
日、祝 ※土曜日は月2回程度の出勤 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 介護休暇 年間休日数100日
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 研修制度:有り 退職金受給対象:神戸市社協民間社会福祉施設職員退職共済加入
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勤務地
兵庫県神戸市西区持子3-114
アクセス
神姫バス「王塚台東口バス停」より徒歩5分
応募資格
お問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
まずは保育士バンク!から登録してください
面接地
兵庫県神戸市西区持子3丁目114番
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

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