幼保連携型認定こども園持子保育園｜保育教諭の求人情報

当園は認定こども園として、幼保連携型の充実した環境を整えています。給与面でも、月額30,000円の給与処遇改善手当（年2回）により、職員の生活安定を支援しています。さらに、通勤手当30,000円、住宅手当10,000～20,000円など、多角的な手当体系で職員をバックアップしています。 【充実した手当体系で安定した待遇実現】 月額30,000円の給与処遇改善手当が年2回支給され、さらに通勤手当30,000円、住宅手当10,000～20,000円、対象者向け扶養手当8,000円など、複数の手当で生活を強力にサポートします。園での研修制度も充実しており、職員の専門性向上を支援しています。 【こんな方へ】 ・幼保連携の多様な業務経験を積みたい保育士さん ・手厚い手当で生活を支えたいあなた ・充実した福利厚生を重視している 実働7時間30分のシフト制で、土曜は月2回程度の出勤。神戸市社協民間社会福祉施設職員退職共済にも加入し、長期キャリアを安心して築けます。多角的な手当体系と福利厚生で、職員の満足度が高い職場です。 【働き方の数字】 ▶ 月30,000円の給与処遇改善手当（年2回） ▶ 月30,000円の通勤手当 ▶ 月10,000円～20,000円の住宅手当 ▶ 賞与初年度3.45ヶ月分、2年目以降4.45ヶ月分