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認定こども園もりのひだまり|保育教諭の求人情報

年間休日122日・週休2日制/賞与年2回4カ月分/退職金制度あり

月給 165,000円〜
北海道江別市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日122日・週休2日制、オンとオフをしっかり切り替えられる
  • 賞与年2回4カ月分・退職金制度(勤続3年以上)、長期で安定する
  • 自由保育・異年齢保育・英語教育と多彩、保育の幅が自然に広がる
  • 子ども一人ひとりの可能性を伸ばすという理念が、保育の軸になる
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一人ひとりの可能性を伸ばし、集団の中で力を発揮できる子を育てる。ひだまりの中で、保育する。
「一人ひとりの可能性を伸ばし集団の中で力を発揮できる子を育てたい」という保育理念のもと、自由保育・異年齢保育・英語教育・コーナー保育を組み合わせた多彩な保育を実践する認定こども園。江別駅から徒歩14分の落ち着いた環境にあります。 【自由保育と異年齢保育が生み出す、子どもたちの自然な関係】 自由保育の中で子どもが主体的に選んで活動し、異年齢クラスで年上が年下を慕い、年下が年上から学ぶ関係が日常的に生まれます。英語教育やコーナー保育も組み込まれ、保育士として多様なアプローチを経験できます。週案・月案・クラス通信の作成などの保育記録も、122日の年間休日の中でメリハリをつけながら取り組めます。 【年2回賞与4カ月分・退職金制度・マイカー通勤可】 賞与は年2回・4カ月分(前年度実績)。退職金制度は勤続3年以上から対象となり、長く続けるほど安定するしくみです。退職金共済も加入しており、将来の見通しを立てやすい職場。無料駐車場ありのマイカー通勤可で、北海道の冬の通勤にも対応できます。 【こんな方へ】 自由保育・異年齢保育・英語教育を組み合わせた多彩な保育の中で、子ども一人ひとりの可能性を引き出したいあなたへ。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:月給(詳細は面談にてご確認ください)/賞与年2回・4カ月分(前年度実績) ▶勤務時間:7:15〜19:15の間でシフト制(変形労働時間制)休憩60分 ▶休日・休暇:週休2日制(日・祝・他)、年末年始、有給休暇、年間休日122日 ▶福利厚生:雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済、マイカー通勤可(無料駐車場)
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

認定こども園もりのひだまりで保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
導入システム
保護者との連絡アプリ 勤怠管理システム 園児の登降園管理システム
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
給与
月給165,000円~ 定額的に支給される手当:法人規定に準ずる その他の手当 ・通勤手当:6,000円/月(一定額) ※支給就業規定に準じ、2km以上支給 昇給:法人規定に準ずる 賞与:年2回・計4.0カ月分(前年度実績) <年収例> 1年目:240万円
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勤務時間
変形労働時間制(1年単位) 7:15~19:15の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分
休日・休暇
週休2日制(日、祝、他) 年末年始休暇(4日程度) 有給休暇(法定通り) 年間休日数122日
福利厚生
雇用保険、労災保険 退職金制度:あり(勤続3年以上) 退職金共済加入 マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
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勤務地
北海道江別市上江別東町15-2
アクセス
応募資格
必要な資格:保育士資格、幼稚園教諭 必要な経験:経験不問、年齢不問、短大・専門学校卒以上
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接、書類選考 提出書類:履歴書(写真貼付)
面接地
北海道江別市上江別東町15-2
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この求人の特徴

  • 福利厚生充実

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 複数園あり

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