さくら学園保育所|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

東京都葛飾区亀有1-27-2

アクセス

JR常磐線各駅停車 亀有駅(徒歩6分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

240,700円 ~ 240,700円
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい心が輝く場所です。
■月給240,700円~!安定した収入で安心♪ ■亀有駅から徒歩6分!通勤ラクラク◎ ■残業月平均4時間程度!プライベートも充実☆ ■住宅手当2万円支給!新生活を応援します♪ ーー【「元気な子ども 豊かなこころ」を育む保育】 認可保育園で0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートします。当園では「元気な子ども 豊かなこころ」を保育方針に掲げ、一人ひとりの個性を大切にしながら、心身ともに健やかな成長を育んでいます。日々の保育では、子どもたちが主体的に遊び、学び、発見できるような環境づくりを心がけています。先生方も子どもたちと一緒に笑顔で過ごせる、温かい雰囲気の職場です。保護者の方々との連携も大切にし、地域に根ざした保育を目指しています。 ーー【働きやすさ抜群!充実の手当とサポート体制】 働く皆様が安心して長く活躍できるよう、充実した待遇をご用意しています。月給240,700円~に加え、住宅手当20,000円や通勤手当など、各種手当が充実しているのが魅力です。JR常磐線各駅停車 亀有駅から徒歩6分とアクセスも抜群で、毎日の通勤も快適です。残業は月平均4時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。タブレットを活用した業務効率化も進めており、先生方の負担軽減にも努めています。あなたの成長を応援する環境で、一緒に子どもたちの未来を育みませんか?
  • 社会福祉法人

  • 土日祝休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • アットホーム

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
認可保育園における0歳児~5歳児の保育業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容: ・基本的生活習慣(食事、睡眠、排泄、清潔、衣服の着脱)の介助 ・保育に必要なものの準備、片付け(洗濯など) ・保護者対応 ・園内外の清掃、整理整頓 ・園児の受入、引渡 ・散歩の引率 ・保育の記録 ・連絡帳の記入 ・保育計画の立案など その他: ・一部、保育の記録やおたより作成にタブレットを使用します。 当園は「元気な子ども 豊かなこころ」を保育方針としています。 利用定員は合計80名です。 ・0歳児:3名 ・1歳... ■園児年齢層:0~5歳児
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
416万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
240,700円〜240,700円

月給の内訳
(下限額)
0
24.07
(万円)
  • 基本給 204,200円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 36,500円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
キャリアUP手当: 20,000円 特例手当: 9,000円 特殊業務手当: 7,500円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限18,000円/月 住宅手当: 20,000円/月 職務手当: 5,000円/月
賞与
年3回 計5.25カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
変形労働時間制 (1)8:30~17:00 (2)8:30~13:45 休憩時間: 50分 時間外勤務: 月平均4時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※年間休日105日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
応募資格
保育士
勤務地
東京都葛飾区亀有1-27-2
アクセス
JR常磐線各駅停車 亀有駅(徒歩6分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都葛飾区亀有1-27-2
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
100人
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