アベニール保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

  • 25年度募集

勤務地

東京都世田谷区世田谷4-7-6 セイフピア1F

アクセス

東急世田谷線 世田谷駅(徒歩1分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

230,000円 ~ 280,000円
あなたの温かい手が、小さな命を育む。新しい保育のカタチを一緒に創造しませんか?
■世田谷駅から徒歩1分の好立地 ■月給23万円以上!賞与年2回支給 ■手厚い福利厚生で安心の職場環境 ■年間休日120日!プライベートも充実 ーー【0~2歳児の成長を育む、温かい保育】 当園は、0歳児(生後6ヵ月)から2歳児までの小さな子どもたちの成長を、温かく見守る企業主導型保育園です。モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもたちの自主性を尊重した保育を実践しています。外国人保育士の方には、英語・中国語のカリキュラム作成やレッスン提供にも携わっていただき、国際色豊かな環境で子どもたちの可能性を広げています。一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかなサポートで、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び合える場所です。 ーー【あなたの「なりたい」を応援する充実の環境】 当園では、年間休日120日とプライベートも大切にできる環境が魅力です。育児時短相談も可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。月給23万円以上、賞与年2回に加え、通勤手当や保育手当も充実◎ 職員専用の美味しい賄い付きで、毎日のランチも楽しみの一つに♪ 育児支援として託児所も完備しており、子育て中の方も安心して働けます。書籍購入制度や資格取得補助もあり、あなたのキャリアアップを全力でサポートします!
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 給食費補助

  • 託児所・保育支援あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
【保育士】 0歳児(生後6ヵ月)~2歳児までの保育業務全般、それに伴う事務業務全般(登降園時の対応、モンテッソーリ活動、散歩などの屋外活動、食事の介助、午睡のチェック、保護者対応 等) 【外国人保育士の方】 0歳児(生後6ヵ月~)2歳児までの保育の業務全般、英語・中国語カリキュラム構成、レッスンの提供、それに伴う事務業務全般(登降園時の対応、モンテッソーリ活動、散歩などの戸外活動、食事の介助、午睡のチェック、保護者対応、英語・中国語カリキュラムの作成、実施) ・英語・中国語月案と年間計画の作...
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給230,000円〜280,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 全額支給 延長手当 保育手当: 5,000円〜10,000円 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり(1〜3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:25~18:40の間の8時間勤務 (1)7:25~16:25 (2)9:00~18:00 (3)10:40~18:40 (4)07:25~13:25(土曜日) (5)12:50~18:40(土曜日) ※土曜日のみ休憩なし(6時間勤務を超える場合は法定通り) 休憩時間: 60分 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。
休日・休暇
日、祝、お盆、夏季、冬季、年末年始、他シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 育児時短相談可 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 制服貸与 退職金制度あり(勤続3年以上) 在留期間更新申請支援 職員専用の賄い付き(平日・土曜午前出勤時) 定期的な食事会 世田谷セラサービス任意加入 書籍購入制度あり 各種資格取得の補助あり 婦人用備品完備 育児支援・託児所あり(保育料:月38,000円)
応募資格
保育士
勤務地
東京都世田谷区世田谷4-7-6 セイフピア1F
アクセス
東急世田谷線 世田谷駅(徒歩1分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都世田谷区世田谷4-7-6 セイフピア1F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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20人
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