アベニール保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 企業主導型

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

東京都世田谷区世田谷4-7-6 セイフピア1F

アクセス

東急世田谷線 世田谷駅(徒歩1分)

2026年02月26日時点での情報

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時給

1,300円 ~ 1,800円
子どもたちの成長を間近で見守る喜び。あなたの温かい心とスキルを活かしませんか?
■時給1,300円~1,800円の高時給で安定収入♪ ■世田谷駅徒歩1分!通勤ラクラクで毎日快適◎ ■嬉しい賄い付き!栄養満点の食事で元気チャージ☆ ■産休・育休制度も充実!長く安心して働ける環境です ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育園】 アベニール保育園では、0歳児から2歳児までの大切な乳幼児期を、一人ひとりの個性を尊重しながら見守っています。モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもたちが自ら学び、成長できる環境を大切にしています。日々の保育業務はもちろん、朝番・遅番の時間固定パートとして、開園準備から清掃まで、園運営を支える大切な役割を担っていただきます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの温かい心で寄り添う保育を実践しませんか? ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、パート・アルバイトの先生方も安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。社会保険完備はもちろん、勤続3年以上の退職金制度や、産前産後・育児休暇も取得可能です。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価し、各種手当も充実。東急世田谷線 世田谷駅より徒歩1分と通勤も大変便利です。職員専用の美味しい賄いもあり、心身ともに健康に働ける環境です。あなたのキャリアを応援する制度が整っていますよ♪
  • モンテソーリ

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 週2.3日~OK

  • 交通費支給

  • 給食費補助

  • 託児所・保育支援あり

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0歳児(生後6ヵ月~)2歳児までの保育の業務全般、それに伴う事務業務全般 ・登降園時の対応 ・モンテッソーリ活動 ・散歩などの戸外活動 ・食事の介助 ・午睡のチェック ・保護者対応 等 朝番、遅番時間固定のパート 朝番:保育園の開園業務と園児の登園準備 遅番:保育園の清掃と締め作業
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,300円〜1,800円 ・別途支給手当 通勤手当: 支給 残業代(1分単位で付与) 各種資格手当 延長手当(職員の子供の保育延長が発生した場合会社負担) 保育手当: 3,000円〜6,000円 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり(1〜3ヶ月(同条件)) 雇用期間:有期 更新あり
勤務時間
<シフト例> (1)07:25~13:25 (2)09:00~15:15 (3)14:00~18:40 (4)07:25~13:25(土曜日) (5)12:50~18:40(土曜日) 休憩時間: 0〜60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生
休日・休暇
日、祝 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 職員専用の賄い付き(平日・土曜日の午前中出勤時) 定期的な食事会 世田谷セラサービス入社1年後任意加入 健康診断(週30h勤務は年1回、フルパートは年2回) 人間ドック(年齢に応じた内容) 書籍購入制度 各種資格取得の補助 婦人用備品完備 職員の子ども預かり可(月38,000円)
応募資格
保育士
勤務地
東京都世田谷区世田谷4-7-6 セイフピア1F
アクセス
東急世田谷線 世田谷駅(徒歩1分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都世田谷区世田谷4-7-6 セイフピア1F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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20人
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