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駒沢ほしにねがいを保育園|保育士の求人情報

時給1,450円〜/週2日〜・1日4h〜応相談/有給は時間単位でOK

時給1,450円 〜 1,550円
東京都世田谷区
2026年10月26日 更新

おすすめポイント

  • 時給1,450円〜1,550円。基本時給に資格手当と処遇改善手当を上乗せした好条件
  • 週2日〜・1日4時間〜応相談。扶養内やWワークにも対応できる、柔軟な働き方が魅力
  • 定員19名・複数担任制だから、短時間勤務でも一人で抱え込まないチーム保育ができる
  • 有給は時間単位で取得OK。通院や送り迎えの時間に合わせて働ける柔軟さが魅力
「送り迎えのあと数時間だけ」もOK。駒沢の小さな園で、乳児保育を無理なく。
朝のうちだけ、夕方だけ、週に2日だけ。駒沢ほしにねがいを保育園のパート勤務は、あなたの暮らしに合わせて時間を選べます。 【短い時間でも、チームの一員として】 定員19名の小規模園。0〜2歳の子どもたちを複数担任で見守るので、パートの方も「一人で抱え込む」ことがありません。駒沢公園へのお散歩に付き添ったり、食事や午睡の援助をしたり——できることから少しずつお任せします。有給は時間単位で取得でき、「この時間だけ通院したい」といった希望にも柔軟に対応。子育て中の方も働きやすい環境です。 【こんな方へ】 家庭やプライベートと両立しながら保育の仕事を続けたい方、ブランクから復帰したい方に。 【働く環境のポイント】 ▶ 雇用形態:パート・アルバイト ▶ 給与:時給1,450円〜1,550円 ▶ 勤務時間:週2〜5日・1日4〜8時間で応相談(早番/遅番あり) ▶ 休日・休暇:日・祝ほか、家庭都合休OK ▶ 福利厚生:社会保険完備、扶養内考慮、正職員登用制度あり

仕事内容

【主な仕事内容】 ・0〜2歳児を対象とした小規模認可保育園での保育業務 ・複数担任によるチーム保育(食事・オムツ替え・着替えなどの生活援助) ・遊びや活動の計画と見守り、保育記録の作成 ・保育室やおもちゃの清掃・環境整備 【この園の保育】 正道会が大切にしているのは、子ども自身の「やりたい」を尊重する“見守る保育”です。たてわりではない異年齢のかかわりのなかで、一人ひとりの育ちをチーム全員で支えます。リトミックなどの音楽活動も取り入れ、子どもが表現を楽しめる時間も大切にしています。 【はたらき方のサポート】 保育ICTを活用して記録や連絡の負担を減らし、業務を複数人で分担。法人全体で残業を減らす取り組みを進めています。
導入システム
保護者との連絡アプリ 勤怠管理システム 書類作成ツール 園児の登降園管理システム 写真・動画共有サービス

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
雇用条件の変更はありません。
就業期間について
契約期間
1年(原則更新・契約更新の上限なし)
契約更新
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断します。更新の上限は設定していません。
給与
時給
1,450円 〜 1,550円

別途支給される手当
時間外手当(法定割増)、通勤手当(実費・上限30,000円/月)、資格手当、処遇改善手当
勤務時間
週2〜5日程度の勤務で応相談、1ヶ月ごとのシフト制 (1)7:00〜11:00 (2)16:00〜20:00 (3)8:00〜18:00 上記の間の4〜8時間程度(5時間を超える場合は休憩30分以上) ※勤務時間や回数は応相談 ※午前のみ・午後のみの短時間勤務も相談可能です
残業・持ち帰り
残業時間
ほぼなし
休日・休暇
日・祝ほかシフト制 ※ご希望を聞きながら調整します 年末年始(12月29日〜1月3日) 有給休暇(有給は時間単位で取得可能・消化率ほぼ100%) 産休・育休制度(取得・復帰の実績あり)
福利厚生
【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(法定通り) 【働き方】扶養控除内考慮、副業・WワークOK 【その他】制服貸与、給食費補助、復職支援、ハラスメント相談窓口、ベネフィット・ワン(サブスクリプションプラン/週30時間以上の常勤者対象)、正職員登用制度あり
勤務地
東京都世田谷区駒沢3-26-3 WOOD COURT101
アクセス
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩8分/「駒沢大学」駅から徒歩13分、東急世田谷線「世田谷」駅から徒歩18分。園の周りには駒沢公園をはじめ緑や商店が多く、お散歩コースに恵まれた環境です。
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方(未経験・ブランクのある方も歓迎します)。学歴不問。 扶養内での勤務やWワークも相談可能です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する関東の施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断します。更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知します。
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選考について

選考フロー
面接地
東京都世田谷区駒沢3-26-3 WOOD COURT101

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 週2.3日~OK

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

  • 午前のみ勤務

  • 午後のみ勤務


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