療育センターあおぞら|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設

勤務地
鹿児島県南九州市川辺町田部田4862−3

アクセス
指宿枕崎線「五位野駅」より車25分

月給
151,800円 ~ 203,900円
育児と仕事、両立できる環境があります。療育現場で新しいキャリア。
児童発達支援施設「療育センターあおぞら」は、発達に支援が必要なお子さんの療育に専念できる職場環境です。昇給あり・賞与あり、給与は経験・能力により決定万1千800円から20万3千900円で、育児休暇の取得実績ありで復帰後も短時間勤務が可能。年間109日の休日で子育てと両立させやすい配慮が随所に見られます。
【子育て職員への充実した支援制度】
事業所内の保育施設が利用でき、3歳になる月まで月1万円で子どもを預けながら働けます。単身用住宅も月1万5千円で利用可能。マイカー通勤対応で駐車場も完備。勤続3年以上なら退職金制度も用意されており、長期就業を前提とした待遇が整っています。
【こんな方へ】
・育児休暇後の短時間勤務を希望する方
・事業所内の保育施設を活用したい方
・長く腰を据えて働きたい方療育センターあおぞらの保育方針に共感できる方。育児支援制度・住宅支援・託児所完備に魅力を感じる方。
【働き方の数字】
▶ 昇給あり・賞与あり、年2回賞与4カ月分
▶ 年間109日休日・有給休暇10日付与
▶ 通勤手当実費上限20,000円・駐車場完備
▶ 託児所利用料月10,000円・住宅手当月15,000円
療育センターあおぞらで、次のキャリアを始めませんか。
時短勤務可
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給151,800円~203,900円
定額的に支給される手当:法人の規定に準ずる
※年齢給・職能給
(固定的と評価的基本給分けての給与制度を完備)
その他の手当
通勤手当:実費(上限月額20,000円)
昇給:1月あたり0円~1,500円(前年度実績)
賞与:年2回・計4.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
シフト制
1)8:00~17:00
2)8:00~12:00
3)14:00~18:00
4)9:00~18:00
休憩:60分
時間外勤務:月平均10時間
育児休暇復帰後の短時間勤務取得:可 | |
| 休日・休暇 | |
週休2日制:日、他(勤務表による)
有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与)
育児休暇取得実績:あり
年間休日数109日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
マイカー通勤:可・駐車場あり
入居可能住宅:単身用あり(利用料:月15,000円)
利用可能な託児所:あり(3歳になる月まで利用可/利用料10,000円)
退職金制度:あり(勤続3年以上) | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士、児童発達支援管理責任者の資格あれば尚可
必要な経験:学歴・経験不問 | |
| 勤務地 | |
鹿児島県南九州市川辺町田部田4862−3 | |
| アクセス | |
指宿枕崎線「五位野駅」より車25分 | |
| 選考フロー | |
面接
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
鹿児島県南九州市川辺町田部田4862−3 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| 療育センターあおぞら |
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鹿児島県南九州市川辺町田部田4862−3 |
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| 児童発達支援施設 |
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指宿枕崎線「五位野駅」より車25分 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 医療法人菊野会 |
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