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にじのいるか保育園杉並松の木|保育士の求人情報
保育士|賞与年2回/年休120日~/借上げ社宅制度あり/複数担任制


2026年03月31日 更新
おすすめポイント
上限8.2万の借上げ社宅制度で新生活も安心!年休120日~、休日も確保
上限8.2万円の借上げ社宅制度あり。引っ越しをお考えの方も負担が少なく新生活のスタートが可能です!賞与3カ月や各種手当などを支給し、保育に集中していただけるよう待遇面からもしっかりサポートいたします。持ち帰り仕事がなく、年間休日も120日以上としっかりお休みがとれるので、無理なく長く続けたい方にピッタリです。しっかりした研修制度で保育士としてのキャリアを積み、楽しく成長していける環境です!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 保育運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・朝の受け入れや帰りの送り出し ・子どもたちの食事、睡眠、排せつのサポート ・あそびなどの日々の活動の見守り ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案の作成 |
| 導入システム |
|---|
| 保護者との連絡アプリ 園児の登降園管理システム |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給247,000円~
■内訳
基本給 182,000円~
資格手当 10,000円
地域手当 10,000円
処遇改善手当Ⅰ 45,000円
■別途手当
住宅手当 10,000円(借り上げ社宅制度を利用している方は対象外)
認可保育所経験者に対して月5,000円
認可外保育所経験者に対して月3,000円支給
※共に資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
※該当しない方でも、当学園で2年以上勤務した場合、支給対象となります。
超過勤務手当
交通費支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月) 計3カ月分(昨年度実績)
※試用期間6カ月(同条件) | |
| 勤務時間 | |
7:00~20:30のうち8時間勤務(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
◆持ち帰り仕事は禁止しているためありません!
◆業務負担軽減
複数担任制による分業により負担を軽減しており、保育ICTシステム利用&壁面制作なし!
残業は主に月1回の会議/2時間と、月1回作成する子どもたちの成長の様子をまとめたポートフォリオ準備時に発生します。 | |
| 休日・休暇 | |
■月間休日数9日(日、他)
■夏季休暇(3日)
※夏休みは夏季休暇と有休と合わせて最大で9連休が取得できるようにしています。
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(取得率100%。1時間単位で取得可能!5日以上の連休も有休使用で取得可能)
※有休は毎年最大で20日取得の実績があります。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護・看護休暇 等
■年間休日120日~122日(有休は別途付与)
※年度により異なります
お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です。 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(健康保険、共済年金、労災・雇用保険)
■借り上げ社宅制度
家賃(共益・管理費含む、上限82,000円、港区のみ区内上限112.000円)
【利用条件】
・当学園指定の物件に限る
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
・住宅手当(10,000円)は不支給とする
■私学共済加入(保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等あり)
■退職金制度あり
■健康診断(年1回)
■外部研修参加費用助成制度
■グループ内「慶生会クリニック」(内科・歯科)の受診費用補助 | |
| 勤務地 | |
東京都杉並区松ノ木1-12-38 | |
| アクセス | |
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺」徒歩13分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方
※20代・30代・40代の職員が活躍しています。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!からお問合せ
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
▼面接1回 ※WEB面接可
▼内定
※原則、一両日中に結果を通知します。
▼内定面談
▼入職書類提出
※内定日より14日以内に、入職書類をご提出していただきます。
※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
東京都江戸川区東葛西6-7-5滋慶ビル1階 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
有給
上京者歓迎
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
WEB面接OK
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| にじのいるか保育園杉並松の木の保育理念をご紹介します。 未来を担う子どもたちの生きる力を育む |
| 保育・教育プログラム |
| 食育 体験型プログラム |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 6人 12人 15人 15人 16人 16人 80人 |
| 担任方式 |
| 複数担任 |
| 1日の流れ |
にじのいるか保育園杉並松の木の1日の流れをご紹介します。 07:15 順次登園・健康観察・検温 自由あそび
朝の集い 09:20 クラス活動 10:00 離乳食(初期・中期) 10:45 離乳食・幼児食(後期・完了) 12:00 午睡準備 午睡 15:00 軽食又はおやつ 15:45 そうじの時間 16:15 帰りの集い 自由あそび
順次降園 18:16 延長保育 捕食・夕食 19:16 延長保育 20:15 全園児降園 |
| 年間行事 |
にじのいるか保育園杉並松の木の年間行事をご紹介します。 4月 入園式 0才保護者会 5月 1~5才保護者会 6月 保育参観 7月 個人面談 七夕の会 8月 夏祭り プール開き 9月 防災引取り訓練 参観日
お月見会
秋の遠足
試食会 10月 運動会 ハロウィン仮装 11月 保育参観 交通安全教室 12月 クリスマス会 個人面談 1月 新年の集い 2月 節分の会 発表会
保護者会 3月 ひなまつり 卒園式 |
施設情報
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|---|
| にじのいるか保育園杉並松の木 |
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| 認可保育園 |
東京都杉並区松ノ木1-12-38 |
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東京メトロ丸ノ内線「新高円寺」徒歩13分 |
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| 2016年4月1日 |
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| あり |
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| 日曜日、祝日 |
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| 敷地内禁煙 |

にじのいるか保育園杉並松の木で募集中の求人

法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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動画 (1)
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