認定こども園かわのぼり保育園｜保育教諭の求人情報

「こどもが主体的に関われる環境を整える」という方針のもと、担当制保育と主体的保育を実践するかわのぼり保育園。保育者が特定の子どもを担当し、継続的な関わりを通じて信頼関係を築いていくスタイルが、この園の保育の土台になっています。 【担当制が生む、保育者としての手応え】 子どもが自分の意思で活動を選び、動き出す場面をじっくりと設計できるのが担当制保育の醍醐味です。「自分で考えて行動できるこども」「自分を大切に思えるこども」という育成目標に向けて、環境を丁寧に整えることが保育者の主な仕事。145名の認定こども園という規模のなかで、個に向き合う深さが確保されています。 【働きやすさを支える、制度の厚み】 勤務時間は変形労働時間制で3パターンを設定し、希望に応じた相談が可能。時間外勤務は月平均2時間と少なく、保育以外の時間にゆとりがあります。賞与は年2回で前年度実績3.0カ月分。育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。マイカー通勤可で通勤手当も支給されます。 【こんな方へ】 子ども主体・担当制という保育スタイルに共鳴し、自分の保育哲学を現場で実践したいと考えているあなたへ。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態：契約社員 ▶勤務時間：変形労働時間制（7:00〜、8:00〜、10:00〜の3パターン、就業時間相談可） ▶休日・休暇：日曜・祝日・有給休暇（6カ月経過後10日付与）・育休取得実績あり ▶福利厚生：社会保険4種加入／通勤手当（月5,000円上限）／昇給あり／賞与年2回（3.0カ月分）