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認定こども園みつかいどう|保育教諭の求人情報

賞与年2回3.5カ月分/年間休日130日/育休実績あり/水海道駅12分

月給 158,000円〜178,000円
茨城県常総市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 賞与年2回計3.5カ月分、退職金制度(勤続1年以上)で長期的に安心
  • 年間休日130日+育休実績で、続けやすい職場環境
  • リズム遊び・和太鼓・外国人交流など個性を引き出す多彩な保育
  • 「自然のままの子どもらしさ」を軸にした保育哲学の現場
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子どもが「自分らしさ」のまま育つ場所で、正職員として長く働く。
「子どもは未来に向かってのびのびと育つ」——認定こども園みつかいどうが大切にしてきた考え方です。自然のままの子どもらしさを守ることが、ここでの保育の根幹にあります。 【絵・音楽・言葉・体、個性に寄り添う保育の実際】 リズム遊び・言葉遊び・読み聞かせ・和太鼓・音楽指導・体育指導・外国人との交流——多彩な活動が日常の中に組み込まれています。子どもひとりひとりの個性を引き出す視点を持ちながら、思いやりを育てることを大切にしています。定員250名の認定こども園で、正社員として腰を据えて関わることができます。 【長く続けられる休日・福利厚生の充実】 年間休日130日、日・祝休み、夏季・年末年始の長期休暇、育休取得実績あり。雇用・健康・厚生・労災の各種保険完備、勤続1年以上で退職金制度が適用されます。水海道エリアでマイカー通勤も可能です。 【こんな方へ】 あなたが「子どもの個性を大切にする保育観を持ち、腰を据えて働ける正職員の職場を探している」なら、みつかいどうの環境は長期的なキャリアを支えます。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:昇給あり/賞与年2回計3.5カ月分(給与額は記載なし) ▶勤務時間:7:00〜16:00/8:00〜17:00/9:30〜18:30のシフト制/時間外なし ▶休日・休暇:日・祝ほか、夏季、年末年始、有給休暇、育休取得実績あり、年間休日130日 ▶福利厚生:雇用・健康・厚生・労災保険、退職金制度(勤続1年以上)、マイカー通勤可、通勤手当実費(上限15,000円)
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
給与
月給158,000円〜178,000円 基本給:150,000円~170,000円 定額的に支給される手当:法人規定に準ずる 手当(その他) 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 昇給:法人規定に準ずる 賞与:年2回・計3.50カ月分(前年度実績)
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勤務時間
7:00~16:00 8:00~17:00 9:30~18:30 ※勤務はシフトにて交替制 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
休日・休暇
日、祝、他 夏季休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日数130日
福利厚生
加入保険:雇用、健康、厚生、労災 退職金制度あり(勤続1年以上、退職金共済加入) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
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勤務地
茨城県常総市水海道橋本町3346
アクセス
常総線「水海道駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
応募資格
必要な資格:保育士、幼稚園教諭 必要な経験:経験不問、専門学校以上
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接 ・提出書類 履歴書(写真貼付)
面接地
茨城県常総市水海道橋本町3346
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この求人の特徴

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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