練馬区立貫井第二保育園 の求人情報

月給264,944円～ ・内訳 基本給　203,400円　※中途採用の方は経験を考慮の上決定します 地域手当（基本給の16%）32,544円 特殊業務手当　10,000円 処遇改善手当　19,000円～ ＜別途支給手当＞ ■交通費全額支給（月上限45,500円／2キロ以上） ■住宅手当　世帯主：月13,000円／世帯主以外：7,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）※収支状況による ■賞与年2回（6月／12月）基本給＋地域手当　計4.2カ月程度　※収支状況による ※試用期間3カ月／同条件

月曜～土曜　8:15～18:30の間で実働7時間45分シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 8:15～17:00 9:15～18:00 9:45～18:30 ■残業月平均3時間（職員会議を含む）／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

■週休2日制（土、日、祝、シフト制） ※土曜は交代勤務（月1～2回・平日振休あり／4月・8月・10月運動会・1月検討会議の4回を除く） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（当番制勤務あり、3年に1回程度） ■有給休暇（取得率90％／15分単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産休・育休制度（取得率100％、復帰率100％） ■看護・介護休暇（未就学児1人につき5日・最高10日まで：無給） ■介護休業 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ※有給休暇について 入職3カ月経過後、初年度は10日付与。2年目以降は労基に準じて付与。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、介護保険） ■退職金制度（入職1年以上） ■扶養手当（18歳未満）1人目4,000円、2人目以降3,000円 ■研修制度 ■定期健康診断（一部補助あり） ■産業医健康相談、ストレスチェック実施 ■制服一部支給 ■契約社員（時短正社員）制度　※活用実績あり ■インフルエンザ予防接種　※園負担 ■休憩室あり ■自転車通勤OK（無料の駐輪場完備）

正看護師免許もしくは保健師資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。

東京都練馬区貫井4-13-4

西武池袋線「富士見台駅」「中村橋駅」徒歩10分 ■自転車通勤OK（無料の駐輪場完備）

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します！ ▼1日選考（園見学、簡単な作文、面接1回） ※作文：テーマ「保育園の看護師として大切にしたいこと（400文字以内）」 面接と同日に実施しています。あなたの想いを知るために行なっているので、気構えずにお越しくださいね！ ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

東京都練馬区貫井4-13-4

『生きる力を育てる』を目標に、子どもが逞しくのびのびと成長していくよう、一人ひとりを尊重しながら、心に寄り添った保育を大切にしています。 そのために職員数をしっかり確保し、余裕を持って子どもと向き合える環境を作っています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。