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認定こども園 なかすじこども園|保育士の求人情報
完全週休2日制(日)/賞与年2回計4カ月分(実績)/退職金制度


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
完全週休2日制(日)でオンとオフをしっかりと切り替えて働ける
賞与年2回・計4カ月分(実績)で年収をしっかりと底上げできる
勤続1年以上から退職金制度の対象になるため長期で安心して働ける
メンター制度で一人ひとりの成長ペースに寄り添うサポートがある
週休2日と賞与4カ月分、腰を据えて保育に向き合える場所がある。
日曜を軸とした完全週休2日制と、年2回・計4カ月分の賞与(実績)。働き続けるための土台がしっかり整った認定こども園で、保育士として腰を据えて歩みを刻んでいく環境があります。
【メンターと共に、ここから育てていく】
メンター制度と研修制度を整え、「次は何を学ぶか」が見えやすい仕組みです。先輩と対話しながら自分の保育観を磨き、定員60名の認定こども園で着実に力をつけていきます。無料駐車場完備でマイカー通勤ができ、生活動線も無理なく組み立てられます。勤続1年以上で退職金制度の対象となり、今日の積み重ねが将来につながる設計になっています。
【こんな方へ】
腰を据えて保育に取り組みたい、成長できる環境と安定した待遇を両立させたいと考えているあなたに、ここでの一歩が合っています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態/正社員
▶給与/処遇改善手当・市助成金手当10,000〜30,000円・特殊業務手当6,440〜6,600円、通勤手当上限18,500円
▶勤務時間/シフト制(8:00/7:00/10:00始業)
▶休日・休暇/完全週休2日制(日)、夏季・年末年始・有給休暇(法定通り)
▶福利厚生/退職金制度(勤続1年以上)、メンター制度・研修制度、マイカー通勤可(無料駐車場)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給
171,600円(大学卒)
168,480円(短大卒)
167,440円(専修学校卒)
基本給:
165,000円(大学卒)
162,000円(短大卒)
161,000円(専修学校卒)
定額的に支給される手当
・処遇改善手当
・市助成金手当:10,000~30,000円
※金額は年度により変動あり
・特殊業務手当:
6,600円(大学卒)
6,480円(短大卒)
6,440円(専修学校卒)
その他の手当
通勤手当:上限18,500円/月
昇給:あり
賞与:年2回・計4.0カ月分(実績) | |
| 勤務時間 | |
シフト制
1)8:00~17:00
2)7:00~16:00
3)10:00~19:00
休憩時間:60分 | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日)
夏季
年末年始
有給休暇(法定通り) | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金制度(勤続1年以上)
研修制度
メンター制度
兵庫県、高砂市主催の研修に参加
マイカー通勤可(無料駐車場あり) | |
| 勤務地 | |
京都府舞鶴市字公文名344 | |
| アクセス | |
舞鶴線「西舞鶴駅」より徒歩17分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
ピアノ、弾き歌い | |
| 面接地 | |
京都府舞鶴市字公文名344 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
有給
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 8人 9人 10人 17人 14人 14人 72人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園 なかすじこども園 |
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| 認定こども園 |
京都府舞鶴市字公文名344 |
![]() |
舞鶴線「西舞鶴駅」より徒歩17分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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