京都府の複数園ありの保育士求人一覧
複数園がある保育士求人とは
株式会社や社会福祉法人など1法人で1園ではなく、複数園を運営しているところが増えています。同じ法人のところで異動が可能であったり、研修制度が充実している場合も多いのが複数園経営の特徴です。
京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
HOPPA西京極
保育士
正社員
保育士正社員プロが厳選するプレミアム求人
年間行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）！持ち帰り仕事ゼロ
キープ
アートチャイルドケア株式会社
京都市立病院 青いとり保育園
看護師/栄養士
正社員/パート・アルバイト
看護師/栄養士正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
保育士・看護師同時募集、シフト相談可！子どもたちの笑顔が溢れる職場です
キープ
社会福祉法人道心
保育所型照隅認定こども園
保育教諭
正社員
保育教諭正社員2年目以降は賞与4カ月分、リフレッシュ休暇・誕生日休暇などお休みも充実
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
社会福祉法人清仁福祉会
久世保育園
保育士
契約社員
保育士契約社員残業ほぼなし・夏期休暇7日間あり！オン・オフどちらも充実させましょう
キープ
- 社会福祉法人
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
社会福祉法人清仁福祉会
清心保育園
保育士
契約社員
保育士契約社員夏期休暇7日間、有休もしっかり取れる職場！自分の時間も大切にしませんか
キープ
- 社会福祉法人
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
社会福祉法人清仁福祉会
清仁保育園
保育士
契約社員
保育士契約社員夏休みは7日間付与！有給も取りやすく、プライベートも充実しやすいです
キープ
- 社会福祉法人
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人清仁福祉会
清仁保育園 学童「森の舎クラブ」
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイト14:00からの勤務です！園併設の学童で、空いた時間を活用しませんか。
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
社会福祉法人清仁福祉会
清仁保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト朝のみ・夕方のみも歓迎！空いた時間を子どもたちのために使いませんか。
キープ
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
社会福祉法人清仁福祉会
久世保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト朝のみ・夜のみの勤務も可！空いた時間に資格を活かして働きませんか
キープ
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 正社員登用
社会福祉法人清仁福祉会
清心保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト朝のみ・夕方のみ勤務も可！空いた時間に資格を活かして働きませんか。
キープ
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
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よくある質問
Q
京都府の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・京都府 × 保育士 × オープニング
・京都府 × 保育士 × 住宅補助あり
・京都府 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
京都府の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、京都府の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。京都府担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
複数園経営だと転勤や通勤の融通がききやすい
法人によって異動の周期は変わってきますが、小規模な保育園よりも異動がしやすいです。法人自体を退職せずに、同じような方針の保育園に異動できるのも数園のメリットでしょう。 通勤も、自宅から近い園を選んだり、都合の良い園を選択できるのが複数園の特徴の1つです。
複数園ありの求人 メリットその１
複数園を経営しているところは、経営基盤もしっかりしているところが多いです。研修制度や手当などが充実している園が多く、さまざまな保育園を経験できるでしょう。 園によっては、人数を増やし、業務の負担を減らしているところもあり、人数が多い園だと、急な体調不良や休みにも対応しやすいです。 人間関係が上手くいかないなどの悩みがあったときにも比較的異動しやすいです。
複数園ありの求人 メリットその２
以前は1法人が1園のみを運営するといったケースが多かった保育業界ですが、近年では株式会社・社会福祉法人を問わず、複数の園を運営しているケースがとても多くなってきました。こうした法人で保育士が働くメリットとしては、まずさまざまな現場を経験できることがあげられるでしょう。さらに、園によっては人員配置を増加させ、業務の負担を軽減し働きやすい環境作りをしているところもあります。教員数が多いと急な体調不良の場合も休むことが可能ですし、シフト調整も融通が利きやすいです。定期的に異動があることもメリットの一つでしょう。法人によって異動の周期は異なりますが、必ず職場が変わる場合はその都度気持ちを切り替えることができますし、複数園を経験していることにより保育士として困難な壁にぶつかっても対応できる対応力を磨けます。
異動や本部機能があることのメリット
保育士として働く場合、複数園を運営している保育園では、研修制度が充実している場合が多いでしょう。法人の本部で、それぞれの園が抱えている課題を題材に研修を行ったり、先輩保育士から直接、選考中のサポートや入所後の友人の作り方など、フォローアップ研修が充実しています。さらには、様々な子どもに出会いたい！や、人間関係がうまくいかないといった方には、職場を変えやすい環境でもあります。法人自体を退職しなくても、転勤が可能なため小規模な保育園よりも比較的簡単に異動ができます。さらには、都内に複数の園を運営している法人もあるため、同じ団体の中でも異動が可能な場合もあります。
園長がそれぞれの悩みを共有して相談
保育士の仕事は、悩みなくして働くのはなかなか難しいことだと思います。例えば小規模な保育園だと、その悩みも気軽に相談しにくい人間関係の狭さを感じてしまうかもしれません。そこで、複数園を運営しているような大規模保育園だと、園長や上司に相談がしやすい環境が整っている場合が多いでしょう。自分以外の保育士の悩みも、園内で共有して全体で解決する方向へ進められることが、複数園の強味でしょう。
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