求人情報
新町しほかぜ保育園
保育士
パート・アルバイト
求人情報
パート・アルバイト

給与
:
時給 1,200円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス
時短・固定シフトでの勤務もOK!残業や持ち帰りなしで家庭との両立も可
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
保育士
パート・アルバイト
施設の様子
人と自然を大切にし、木のぬくもりがある園舎で、自由な表現活動を楽しんでいます
野菜の栽培に挑戦したり、積極的にお散歩に出かけたり、室外活動も充実!
クラスを超えた交流・異年齢保育も積極的に行なっており、園全体で保育をしています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 新町しほかぜ保育園 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区渡田4-9-4 |
アクセス | JR南武線「川崎新町駅」「小田栄駅」から徒歩8分 川崎市営バス「川40渡田3丁目」下車徒歩5分 JR各線「川崎駅」からバス「成就前」下車徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ・川崎駅からのバスの本数も多く、バス通勤もしやすいです。住宅地内にあるので帰宅時間帯も人通りが多いです。 ・お散歩に行ける公園が近隣にあり、園から徒歩5分圏内にコンビニもあります。 |
給与 | 時給1,200円~ +処遇改善手当0円~15,000円(勤務実績による) 賞与年2回 最大計1.8カ月分(勤務実績による)※昨年度実績 通勤手当全額実費支給 時間外手当(適宜支給) 休日出勤手当(適宜支給) |
雇用形態 | パート・アルバイト |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 130 |
勤務時間 | 月~土 7:00~20:00の間で1日4.5時間以上、週4日以上の勤務ができる方 ※土曜日出勤ができる方は優遇いたします。 ※固定時間での勤務が可能ですが、変動シフトの対応ができる方は優遇いたします。 <勤務時間の一例>※休憩はいずれも60分 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~13:30 9:00~18:00 9:00~17:00 13:30~18:00 他 ◆原則、パート職員に残業をお願いすることはありません。発生した場合には時間外手当を別途支給します。もちろん、持ち帰り仕事もありません。 パート職員も活躍しており、配置基準より人数にゆとりをもたせています。 |
休日・休暇 | 日曜、祝日、他シフトによる 有給休暇(法定通り付与、半日単位取得や連休利用も可) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休育休制度(取得率100%!復帰実績もあり) 看護休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備、駐車場は自己手配) 正社員登用(応相談) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランクが長い方もぜひご応募ください! |
面接予定地 | 神奈川県川崎市川崎区渡田4-9-4 |
ホームページ | https://kotobukikai.ed.jp/nursery/shincho/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回) スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります。 ※入職日はご相談に応じ決定します。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。

現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 社会福祉法人寿会 |
---|---|
URL | https://kotobukikai.ed.jp/ |
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