沖縄こども保育園 の求人情報

6:45～21:30のうち実働8時間 ※園の開園時間による 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

日、祝、他シフト制 有給休暇（入社初日10日間付与） 別途ファミリーサポート休暇（お子様の通院や看病・介護におけるお休み）10日 特別休暇（慶弔・感染症・結婚・出産） リフレッシュ休暇（原則3週間連続＋1か月分の給与別途支給） 産休・育休制度 ※年間休日120日

私学共済 マイカー通勤 社員寮制度（個人負担12,000円） 帰省手当 年2回まで支給OK(実家へ帰省する費用最大5万円まで支給) マイプランボーナス制度（退職金前払い制度） 研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など） キャリアチャレンジ（異動願制度） 保育相談窓口（メールで相談できるシステム） 引っ越し準備金

保育士

沖縄県那覇市泊1-38-1

沖縄モノレール 美栄橋駅（徒歩9分）

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――ここがポイント！ ◆全国に43園を運営！大手グループだから安定性ばつぐん ◆若手が多数活躍中！20～30代に選ばれています ◆配属後1年で転勤希望を出せる「キャリアチャレンジ制度」 ◆入職時～階層・職種によるレベル別研修まで手厚いサポ―ト 【大手グループの安心感】 東京都内に32園、ほか神奈川、埼玉、千葉、宮城、北海道、広島、沖縄など全国に系列園あり。全国で2,399名（2018年12月現在）の子どもたちをお預かりしています。 【職員の平均年齢29歳】 20～30代の若い世代を中心に、50代のベテラン保育士まで幅広い世代が活躍しています。年齢に関係なく意見交換ができ、男女比は約2：8！コミュニケーションを大切にした職場づくりを行なっています。 【キャリアチャレンジ制度】 「他の場所でも自分の力を試してみたい」その思いを叶えるのが「キャリアチャレンジ制度」です。希望を出した方の制度通過率は約7割！配属後1年経過で勤務してみたい場所への転勤希望が出せるので、能動的にスキルアップ・キャリアアップへ向けたチャレンジができる環境です。 【充実の研修プログラム】 内定後の座学・現場での研修に始まり、経験や階層・職種によるレベル別研修まで、計画的に必要なスキル・知識を習得し、ふさわしい人格を身に付けるためのさまざまな研修を実施しております。 ――活躍中の先輩たちにインタビューしてみました！ 【Q1】この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 職員の仲の良さ！！プライベートでも一緒に過ごす事もしばしば。もちろん仕事では切り替えますが、信頼できる職員と働く事で余計なストレスを感じずに子どもとしっかりと向き合えます。 【Q2】残業や持ち帰りのボリュームは？ 保育の業務から抜けて、事務作業ができる時間（ノンコンタクトタイム制度）がある為、基本的に残業は少ないです。もし残業が発生した場合でもしっかりと残業代は出ます。持ち帰りの仕事はNGです。 【Q3】休日と仕事のバランスはどうですか？ 土曜出勤した場合でも、平日に振休が発生するのでしっかりとお休みできます。有給休暇も取りやすいので、プライベートがしっかりと確保されています。土日のお休みと有給休暇をくっつけて、海外旅行に行く方もいますよ。（今はコロナ禍なので残念ながら行けませんが…） 【Q4】どんな時にやりがいを感じますか？ 大きな行事を終えた時の達成感とは別に、遣り甲斐は何気ない毎日でたくさん感じます。「先生だいすき～！」と言ってくれる一言で疲れも一瞬で吹っ飛んでしまいます。ぜひ、遣り甲斐を感じるだけでなく、見つけてみていただきたいです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。