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西秋留保育園|保育士の求人情報

賞与年3回・2年目以降 4.4カ月/親子登園可/ブランクOK

月給 215,765円〜266,450円
東京都あきる野市
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

賞与4.4カ月・有休は1時間単位の取得から可能。自然と助け合える職場
有休は入社月より3日間付与!勤務は基本8:30~17:00の7.5時間です。保育システム導入で残業も少なく、無理なく働ける体制があります。経験を考慮して給与を決定するので、初年度から年収350万円も可能です。当園では幅広い年齢層の職員が活躍中。ピアノに自信のない先生を得意な先生が助けたり、家庭の都合での急な早退もみんなでフォローしたり、困った時はお互い様の風土が根付いています。

仕事内容

西秋留保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳から就学前の園児の保育 ・保育環境作り ・園児の様子を記録 ・保護者や他機関との連携 ・地域子育て支援 ◆お互いが自然に「ありがとう」と言い合える職場です。 例えば保育室からほんの少し離れたくて交代した時など、どんな些細なことでも手伝ってもらったときには「ありがとう」と声かけをし、また手伝った時には「ありがとう」と返ってきて、それが心地よくてまた手伝いたくなる、それをみんなが自然にできる職場です。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
354万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
215,765円〜266,450円

月給の内訳
(下限額)
0
21.5765
(万円)
  • 基本給 173,500円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 42,265円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
定率加算手当(基本給の9%) 15,615~19,800円 キャリア手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 特例交付手当 6,650円
別途支給される手当
■時差出勤手当 1回につき100円~1,200円 ■超過勤務手当 ■通勤手当 月上限25,000円
賞与
年3回 計4.4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
初年度:3.4カ月分/2年目以降:計4.4カ月分 ※昨年度実績
昇給
昇給年1回 月3,815円~12,971円 ※昨年度実績 【昇給例】頑張りをしっかり評価します! 新卒入職2年目:月給231,886円~(基本給185,400円~) 新卒入職3年目:月給235,760円~(基本給189,000円~)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

年収例
1年目・新人保育士/310万円 1年目・経験者保育士/350万円(他園5年経験あり) 3年目・保育士/360万円 5年目・リーダー保育士/400万円 5年目・リーダー保育士/445万円(他園5年経験あり)
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間・休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※休憩時間の確保を徹底。休憩スペースでは保育から完全に離れて休憩できます。 休憩時間は、11:30~12:30と12:30~13:30を基本としますが、行事等により若干前後することがあります。
シフト例
※時差出勤・交替出勤あり(以下の時間帯の勤務が月平均6~7回程度) 6:45~15:15 7:00~15:30 8:00~16:30 9:00~17:30 9:30~18:00 10:30~19:00
残業・持ち帰り
残業時間
平均1日25分程度
持ち帰り有無
ほとんどなし
残業時間削減への取り組み
・PC・タブレット・保育システムの活用により業務を効率化 ・複数担任制で分業し、業務量の偏りをなくしています ・事務作業は保育時間内で終わらせるなど、時間外業務の出ない働き方を推奨しています ※行事前や繁忙期に最大9.5時間までの勤務をお願いする場合があります
休日・休暇
■シフト制(基本日・祝休み/月6~9日休み) ※2・3カ月に1~2回程度で日・祝出勤あり ■リフレッシュ休暇(3日間) ■年次有給休暇(1時間単位の取得も可) ┗初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与 ■お子さんの体調不良や行事参加も職員同士協力し合い、お休みが取りやすい職場です。 ■特別休暇 ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産休育休制度(取得率100%・復帰率100%)
福利厚生
■社会保険完備(健康、労災、厚生、雇用) ■研修制度(受けたい研修を勤務時間内で受講可) ■退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■就職支援金制度 ■親子登園可(自園へ子連れ出勤や系列園への入園も可能) ※別途あきる野市の許可が必要になります ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備/駐車場代:月4,500円、バイク月2,000円、自転車無料) ◆スキル・キャリアアップ支援に力を入れています! ・職種・経験や本人の希望に基づいた目標設定 ・保育団体や関係機関の実施する研修にも積極的に参加 ・普通救命講習、上級救命講習の実施(全職員対象) ・外部講師を招いた専門的な研修/乳幼児心理/食育/コミュニケーションの実施 など
勤務地
東京都あきる野市上代継300番地
アクセス
<車> JR五日市線「秋川駅」より車で6分/各線「拝島駅」より車で14分 <徒歩> JR五日市線「秋川駅」から約18~19分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備/駐車場代:月4,500円、バイク月2,000円、自転車無料) 小平市、立川市エリアも通勤圏内!現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ◆ブランクがある方も歓迎!
職場環境について
◆サポート体制も充実 ・スキルに応じて入職後、先輩と一つひとつ確認しながら、保育の流れや書類の書き方をしっかり教えていきます。 分からないことや不安なことは、専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまでお伝えしていきます。 ・ピアノに自信のない方も大丈夫。お互いの得意な分野を活かし、職員間で補いながら保育を進めています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
園見学も歓迎! まずは園の雰囲気を体感してみませんか? お気軽にお問い合わせください。 ◆未経験・新卒者向けの求人も別ページで募集しています!
面接地
東京都あきる野市上代継300番地

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

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