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西秋留保育園|保育士の求人情報

新卒も歓迎/賞与初年度3.1カ月、2年目以降4.4カ月(年3回)/マイカー通勤OK

月給242,962円 〜 297,680円
東京都あきる野市
2026年09月15日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

27卒もOK!初年度で賞与計3.1カ月分♪ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与
有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与(合計10日付与)!基本的に6:45~19:00の間で実働7.5hのシフト制です。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。外部講師を招いた食育や乳幼児心理など専門的な研修も充実!職員は20代~80代までと幅広く、新卒、異業種から転職された方、セカンドキャリアの方、定年を迎えた後も嘱託職員やパートとして働く方などがそれぞれの持ち味を存分に活かして働いています。はじめての方も周囲に支えられながら成長できます。

仕事内容

西秋留保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳から就学前の園児の保育 ・保育環境作り ・園児の様子を記録 ・保護者や他機関との連携 ・地域子育て支援 お互いが自然に「ありがとう」と言い合える職場です。 例えば保育室からほんの少し離れたくて交代した時など、どんな些細なことでも手伝ってもらったときには「ありがとう」と声かけをし、また手伝った時には「ありがとう」と返ってきて、それが心地よくてまた手伝いたくなる、それをみんなが自然にできる職場です。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
354万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
242,962円 〜 297,680円

月給の内訳
(下限額)
0
24.2962
(万円)
  • 基本給 201,800円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 41,162円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
定率加算手当(基本給の9%) 18,162円~22,680円 キャリア手当 5,000円 処遇改善手当 18,000円
別途支給される手当
■時差出勤手当 1回につき100円~2,400円 ■超過勤務手当 ■通勤手当 月上限25,000円 ■休日保育手当 1回3,000円
賞与
年3回 計4.4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
初年度:3.1カ月分/2年目以降:計4.4カ月分 ※昨年度実績
昇給
昇給年1回 月3,815円~12,971円 ※昨年度実績 【昇給例】頑張りをしっかり評価します! 新卒入職2年目:月給249,284円~(基本給207,600円~) 新卒入職3年目:月給259,094円~(基本給216,600円~)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

年収例
1年目・新人保育士/354万円 1年目・経験者保育士/403万円(他園5年経験あり) 3年目・保育士/406万円 5年目・リーダー保育士/457万円 5年目・リーダー保育士/486万円(他園5年経験あり)
勤務時間
6:45~19:00の間で実働7.5時間のシフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩時間の確保を徹底。休憩スペースでは保育から完全に離れて休憩できます。 休憩時間は、11:30~12:30と12:30~13:30を基本としますが、行事等により若干前後することがあります。
シフト例
※時差出勤・交替出勤あり(以下の時間帯の勤務が月平均6~7回程度) 6:45~15:15 7:00~15:30 8:00~16:30 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:30~19:00
残業・持ち帰り
残業時間
ほぼなし ※保護者対応や園児の怪我など緊急時以外はほぼありません
持ち帰り有無
ほとんどなし
残業時間削減への取り組み
・PC・タブレット・保育システムの活用により業務を効率化 ・複数担任制で分業し、業務量の偏りをなくしています ・事務作業は保育時間内で終わらせるなど、時間外業務の出ない働き方を推奨しています。
休日・休暇
■シフト制(基本日・祝休み/月8~9日休み) ※2・3カ月に1~2回程度で日・祝出勤あり ■リフレッシュ休暇(通年で3日間) ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■年次有給休暇(半休・1時間単位の取得も可) ※初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与 お子さんの体調不良や行事参加も職員同士協力し合い、お休みが取りやすい職場です。 ■特別休暇(慶弔等) ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています ■子の看護等休暇 ■介護休暇 ■産休育休制度(取得率100%・復帰率100%) 有休はもちろん、子の看護休暇や介護休暇など、職員が必要な時にお休みを取れるように助け合っています。 また、特別休暇を設け、本人や家族がコロナ陽性になったり濃厚接触者になったりした場合に、有給で休める体制をとっています。 お子様の園が休園になったなどの際にも、急なお休みや午後休・早退が取りやすい雰囲気づくりをしています。
福利厚生
■社会保険完備(健康、労災、厚生、雇用) ■研修制度(受けたい研修を勤務時間内で受講可) ■退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■就職支援金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断(受診日は特別休暇を付与) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■短時間勤務制度(産休育休から復帰後に利用可/利用実績あり) ■親子登園可(自園へ子連れ出勤や系列園への入園も可能) ※別途あきる野市の許可が必要になります ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備/駐車場代:月4,500円、原付バイク月500円、原付以上のバイク月2,000円、自転車無料) ◆スキル・キャリアアップ支援に力を入れています! ・職種・経験や本人の希望に基づいた目標設定 ・保育団体や関係機関の実施する研修にも積極的に参加 ・普通救命講習、上級救命講習の実施(全職員対象) ・外部講師を招いた専門的な研修/乳幼児心理/食育/コミュニケーションの実施 など
勤務地
東京都あきる野市上代継300番地
アクセス
<車> JR五日市線「秋川駅」より車で6分/各線「拝島駅」より車で14分 <徒歩> JR五日市線「秋川駅」から約18~19分 ※小平市、立川市エリアも通勤圏内!現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 新卒・保育未経験の方も歓迎!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
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面接地
東京都あきる野市上代継300番地

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK


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