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上用賀青い空保育園分園 森の家|保育士の求人情報

年間休日120日/賞与年4.6カ月/宿舎借り上げ制度

月給 204,000円〜220,400円
東京都世田谷区
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

年休120日で充実の処遇改善。森で育む笑顔と安定のキャリア
■年間休日120日超!プライベート充実♪ ■産休欠員による新規採用の求人 ■住宅補助あり!経済的サポート充実◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすさ抜群♪ ーー【自然を感じながら子どもと成長できる「森の家」】 上用賀青い空保育園分園「森の家」は、その名の通り自然を身近に感じられる環境で子どもたちの成長をサポートする保育園です♪ 子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にし、一人ひとりの個性を尊重した保育を行っています。日々の保育計画から行事の企画・運営まで、あなたのアイデアや経験を活かせる職場です☆ 子どもたちの笑顔があふれる温かな保育環境で、一緒に成長していきませんか? ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ体制】 社会福祉法人ならではの安定した雇用環境と充実した福利厚生が自慢です◎ 年間休日120日以上でプライベートも大切にできるワークライフバランスを実現! 産休育休制度も整っているので、ライフステージの変化にも対応できます♪ 住宅補助や退職金制度など経済面のサポートも充実!キャリアパスと連動した研修制度により、保育のプロフェッショナルとしてのスキルアップも応援します。

仕事内容

上用賀青い空保育園分園 森の家にて担任業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育計画の立案・実行・振り返り ・園児の健康管理 ・食事、睡眠、遊びのサポート ・保護者対応(保護者会・個人面談・連絡帳の記入) ・行事の企画・運営 ・地域の子育て支援 ・一時預かり保育 ・延長保育

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間中の待遇
3カ月
就業期間について
契約期間
同条件
給与
想定年収
339万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
204,000円〜220,400円

別途支給される手当
■通勤手当 月上限20,000円(宿舎借上げ制度利用者は10,000円まで)※規程あり ■扶養手当 ■時間外手当 ■別途処遇改善費支給(要綱により毎年変動):令和6年度実績 500,000円/年(3月一時金支給) ※職歴加算上限5年(認可園正規保育士経験満1年度単位)
賞与
年2回 計4.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
令和6年度実績:計4.6カ月分(処遇改善費0.6含)/賞与ベース基本給+職務手当 ※2026年度より人事考課制度導入予定
昇給
年1回(4月)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

2年生短大・専門卒:月給204,000円/3年制短大卒:月給212,400円
<2年生短大・専門卒> (内訳) 基本給 184,000円 区処遇改善 10,000円+処遇(1、3) 計10,000円 <3年制短大卒> (内訳) 基本給 184,000円 職務手当 8,400円 区処遇改善 10,000円 処遇(1、3) 計10,000円 ※処遇改善費1、3は行政の施策に応じて変更されます。
4年制大学卒月給:220,400円
(内訳) 基本給 184,000円 職務手当 8,400円 区処遇改善 10,000円+処遇(1、3) 計10,000円 ※処遇改善費1、3は行政の施策に応じて変更されます。
年収例
想定年収(処遇改善費等含む) <新卒> 2年制短大・専門卒:3,790,000円 3年制短大・専門卒:3,930,000円  4年制大学卒:4,060,000円 <職歴加算5年> 2年制短大・専門卒:4,420,000円 (月給242,000円) 3年制短大・専門卒:4,540,000円 (月給249,000円) 4年制大学卒:4,680,000円 (月給257,400円)
勤務時間
7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間
シフト例
早番 7:00~16:00 遅番 10:30~19:30 ※早番から遅番の間に中番として3パターンあり
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間程度
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・ICT導入、業務効率化実施中 ・複数担任制、勤務時間内に交代で事務時間調整 ・会議・研修は基本シフト内で実施 ・土曜全員出勤行事年4回(平日振替休日)※2026年まで土曜研修は年3回 ※行事のための保育ではなく、通過点として日頃の様子を見ていただくスタンスを心がけています。行事準備も分担制で最小限に抑えています。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(日、他)※土曜出勤分は平日振替休日 ■祝日 ■有給休暇 ※入所初日に付与(例:4月1日入所9日間、10月更新月+11日 初年度計20日) ■特別休暇 災害時、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後・育児休暇 ※産前産後8週間有休(通常は産前6週間有休) ■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(従事者共済会+福祉医療機構)※勤務1年以上 ■研修制度(キャリアパスと連動した制度/オンライン研修など) ■セラ・サービス加入(加入費用法人負担) ■自転車通勤可(駐輪場あり)
住宅手当・家賃補助
住宅手当 賃貸世帯主:月6,000円      賃貸世帯主(扶養あり)):月10,000円      持ち家世帯主:月3,000円 ※宿舎借り上げ制度利用者以外
借り上げ社宅
月上限82,000円(その他費用は自己負担)
勤務地
東京都世田谷区上用賀5-15-1
アクセス
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 認可保育園正規保育士経験を満1年以上お持ちの方(0歳児経験を除く) ※第二新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎 ※経験者の方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・他園からの入社者も活躍中。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都世田谷区上用賀5-15-1

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

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