太陽の子 世田谷船橋保育園 の求人情報

保育士|年間休日123日/月給26.1万円~/住宅手当/ブランク可

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

東京都世田谷区船橋4-13-7

アクセス

小田急線「千歳烏山駅」より徒歩15分 小田急線「千歳船橋駅」からバス、「希望ヶ丘団地」バス停下車、徒歩2分

2025年11月05日時点での最新の情報です

月給

261,000円 ~ 306,000円
年休120日超&ボーナス3カ月分!子どもと共に成長できる保育の舞台
■年間休日123日でプライベート充実♪ ■賞与年2回で計3ヶ月分の支給実績☆ ■引越し費用会社負担など各種サポートも充実 ■産休育休実績あり!ライフステージに寄り添う ーー【子どもたちの笑顔があふれる太陽の子保育園】 太陽の子 世田谷船橋保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています♪ 明るく温かな雰囲気の中で、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会えるやりがいのある職場です。HITOWAキッズライフの保育理念に基づき、子どもたちの「生きる力」を育む保育環境づくりに取り組んでいます。保育士さんの笑顔が子どもたちの笑顔につながる、そんな温かい保育園を一緒に作りませんか? ーー【あなたの成長とライフスタイルを大切にする環境】 年間休日123日でプライベートの時間もしっかり確保!残業も少なめなので、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます◎ 住宅補助や交通費支給(月上限4万円)など福利厚生も充実♪ 産休育休の実績もあり、長く安心して働ける環境です。ブランクがある方や初心者の方も研修制度が充実しているので安心してスタートできます!キャリアアップを目指す方には昇給昇進の道も開かれています。あなたらしく輝ける職場で、保育の喜びを一緒に分かち合いましょう!
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
太陽の子 世田谷船橋保育園にて保育業務全般をお任せします。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
2カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

261,000円 ~ 306,000円
月給261,000円〜306,000円
※処遇改善Ⅲ手当を含む 処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出します(年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります)自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。
昇給
年1回 ※本人評価、会社業績による
賞与
年2回(7月/12月)昨年実績:計3カ月分
別途支給手当
■交通費支給 月上限40,000円(6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ■キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~) ■時間外手当(1分単位で支給)
勤務時間
7:15~20:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
シフト例
8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~20:00
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
月5~6時間程度
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

123日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフトによる週休2日制(日曜・祝日・その他週1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率86.5%)※初年度16日付与(2024年9月時点) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※2024年度実績 ■特別休暇(結婚・出産・慶弔) ■子の看護休暇 ■介護休暇
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■引越し費用会社負担あり  ※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合  <負担内容>初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ■ひとり親手当  月5,000円 ■ひとり親特別応援手当 50,000円×年2回(小学生以下の子どもがいる方が対象)  ■雇用形態の変更(正社員⇔パート) ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ接種補助 ■結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ■確定拠出年金 ■クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)  ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ■軽井沢保養所 ■HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ■研修制度(年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績)  ※社内研修は全て業務時間内 ■社員紹介制度(謝礼金あり) ■ハラスメント相談窓口あり
住宅手当・家賃補助
住宅手当 月上限7,000円(賃貸契約者且つ世帯主)
借り上げ社宅制度
行政の宿舎借上げ支援制度(月額家賃:自己負担0円~)※行政規定、社内規定あり 会社独自の社宅制度あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~80代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
東京都世田谷区船橋4-13-7
アクセス
小田急線「千歳烏山駅」より徒歩15分 小田急線「千歳船橋駅」からバス、「希望ヶ丘団地」バス停下車、徒歩2分
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから即日または2営業日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可 ※面接の回数は入社のタイミングや役職によって変動します。
  4. 内定
    応募~内定までは平均1週間~1カ月を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都世田谷区船橋4-13-7
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
子ども・保護者・地域・保育者が助け合う「つながり保育」を大切にしています。 ・子どもとつながる 「主人公」になる ・保護者とつながる 「共鳴」する ・地域とつながる 「市民」になる ・スタッフ同士つながる 「チーム」になる
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
12人
12人
12人
12人
12人
66人
年間行事
太陽の子 世田谷船橋保育園の年間行事を紹介します。
4月
入園式、入園おめでとう会
5月
こどもの日 、春の遠足(太陽の子) 、保護者会・懇談会(4~5月)(わらべうた)
6月
親子レクリエーション(太陽の子) 、親子遠足(わらべうた) 、運営委員会(6~7月)(わらべうた)
7月
七夕会
8月
夏祭り(わらべうた) 、プール遊び(太陽の子)
9月
敬老の日、お月見コンサート(わらべうた) 、御祖父母ご招待(わらべうた)
10月
運動会 ・多園合同運動会(太陽の子・わらべうた) 、ハロウィン(太陽の子)
11月
七五三(わらべうた) 、秋の遠足
12月
クリスマス会(イヤーエンドパーティ)
1月
正月、七草
2月
節分
3月
ひな祭り 、卒園式
1日の流れ
太陽の子 世田谷船橋保育園の1日の流れを紹介します。
07:30
登園・自由遊び
09:30
朝のあいさつ
10:00
設定保育・戸外遊び
11:30
お昼ごはん(給食)
12:30
お昼寝
15:00
おやつ
16:00
絵本や英語・ダンス・自由遊び
17:00
順次降園
18:00
延長保育

現場からのメッセージ

採用担当者
笑顔と温かい心で子どもたちと向き合える方を求めています♪太陽の子 世田谷船橋保育園は、一人ひとりの成長を大切にする家庭的な環境が自慢です☆チームワークを大切にしながら、あなたの保育スキルを活かしてみませんか?

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