エンジェルこども園 の求人情報

月給175,600円～223,000円 ・月給内訳 基本給　164,600円～203,000円 担任手当　5,000円～10,000円 処遇改善手当　6,000～10,000円 ・別途支給手当 交通費支給　上限15,000円／月 単身住宅手当　上限15,000円／月 時間外手当 処遇改善費Ⅱ手当　5,000～40,000円（※勤続3年目以降） 昇給年1回（4月）1,000円～2,000円／月※昨年度実績 賞与年3回（7月・12月・3月）計3カ月分※昨年度実績 ※3月には、処遇改善費の残り分を支給しています。 【モデル年収例】 ・入社1年目（20歳・新人）：年収285万円 ・入社5年目（25歳・中堅）：年収300万円

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形時間労働制（週平均40時間労働） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ほか ◆残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事はほとんどありません！ 各クラスにパソコンが配置されているため、お昼寝時間などに教室で作業が可能です。また、WEBアプリケーションを導入し、紙のお便りを廃止するなど保育ICT化を進める、事務作業は専門スタッフに任せるなど、業務効率を上げることで、子どもと向き合う時間をしっかり確保できています。 ◆どうしても残業が必要な時は、理由を話し、承認をもらってから行なっているなど、残業をしない・させない職場を実現しています。

年間休日120日 完全週休2日制（日曜・他シフト制による） ※土曜出勤は月1回程度あります。（平日に振替休日を取得していただきます） ※行事も土曜日に行なっています。 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り。全職員5日以上消化しています。） 産前産後、育児休暇（取得率100％、復帰率ともに100％！） 介護休業 慶弔休暇 ほか ◆シフト作成時に希望休を確認しています。 ◆産休育休制度、取得率・復帰率100％！ 復帰時には、正社員のまま時短勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて活躍できます。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上） 資格取得支援制度（規定あり） 結婚・出産祝い金制度 慶弔見舞金 定年後の再雇用制度 制服貸与（エプロンなど） 定期健康診断（年1回）※希望者は婦人科検診の受診も可 インフルエンザ予防接種費用補助（及び、社内実施） 個人ロッカーあり マイカー通勤OK　※月2,000円で利用できる駐車場があります。 バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ◆20代～50代まで活躍中！人員数にゆとりのある職場で、無理なく保育に取り組んでいます。会話が多い明るい雰囲気の園です。

新潟県新潟市中央区堀之内南1-18-20

JR「新潟駅」から徒歩20分、車で10分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！車で通勤している職員がほとんどです。「エンジェル児童療育教室」が隣接しています。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ※施設内等の見学については、お気軽にご相談ください。（見学のみ可） ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

新潟市中央区堀之内南1-18-20

【エンジェル保育園について】 新潟市内にある保育所です。学級編制をし、担任制でクラス運営しています。保育時間内にリトミック、英語、お茶（季節によってはスイミング）を外部講師を招いて実施。外に出れる日は元気よく活動しています。 【先輩にインタビューシートしました！】 ―――Q、仕事と休日のバランスはどうですか？ A、土曜日出勤の場合もありますが、平日に振替でお休みが入るので行事を含めて週6勤務にならないようになっていてしっかりとお休み取れる職場です。また、休暇や、シフトを組む際に希望休み等も出せるのでプライベートのバランスが取りやすいです。 ―――Q、どんな時にやりがいを感じますか？ A、運動会やお遊戯会の行事（運動会では、お遊戯。お遊戯会では、オペレッタ、太鼓）で、子どもたちと一緒に作り上げていくことに大きなやりがい感じますし、行事を終えた際には、感動します。 ―――Q、受け持ちたいクラスなどの希望は通りますか？ A、毎年、冬季の面談で来年はどこのクラスをやってみたいか聞かれます。持ち上がりで希望することもありますが、受け持ちたいクラスを自分で決められる、意見の伝えやすい環境だと思います。 ―――Q、就業環境や福利厚生についてはどうですか？ A、残業について、月に1回程度1時間残る場合もありますが、「時間になったらすぐに帰ってね！」と言われるので、時間ですぐに帰れる職場です。どうしても保護者に直接伝えたいことがある場合は、承認をもらって残らせてもらう場合もあります。また、子育て中のため、保育園から電話が来る際もすぐにお迎えにいかせてもらえるので助かっています。 ―――Q、行事や業務の見直しなどは行なっていますか？ A、コロナになり、各行事についても見直しが行われています。今までは残ってやっていたことも可能な限り残らずに行事運営ができるようになってきました。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。