キッズフォレ東山田｜栄養士の求人情報

7:00〜20:00の間のシフト勤務 (1)8:00〜17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

日、祝 有給休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日

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神奈川県横浜市都筑区東山田町322

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神奈川県横浜市都筑区東山田町322番

【キッズフォレの保育】 ◇「すべては、本物から　すべては、遊びからスタート」の保育方針を基に保育を行なっています。日常の保育の中でSDGsへの取り組みや、異文化・異言語を認め合うグローバル・コミュニケーションを育むなど、独自の活動にも取り組んでいます。 【スタッフサポートシステム】 キッズフォレは、スタッフの「人間力」と子どもの「生きる力」を育てるという信念があります。 先生一人ひとりが自分の得意分野を見つけて、一歩ずつ前進していけるよう、後押ししていきます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇研修◇ ・社内研修：入社研修/半年研修/1年度研修/園内研修制度 初めて働く場所で困らないよう、しっかりとしたオリエンテーションをはじめ、定期的な研修を取り入れ、学び続けられる環境を整えています。 ・外部研修：保育実践研修/コミュニケーション研修/マネージメント研修 人間関係はとても大切です！保育活動の実践的な研修や対人能力の向上、役職に就いた時に必要な知識を学びます。 ・海外研修：ニュージーランド研修・グアム研修（2016年度）・イタリア研修（2017年度）・ニューヨーク(2019年度) 日本文化の素晴らしさを伝えつつ、海外の保育事業の内容も柔軟に取り入れています。広い視野のある職員を育てるため、積極的に海外研修も行ないます。 ※特に、グローバル・コミュニケーションスキルは今後より必要となってきます。英語がネイティブでない方もいる中、カタコトでもジェスチャーでもいい。どうやって気持ち・意見・アイデアを伝えていくか、どうやって一緒に課題を乗り越えていくか。そういった点にも焦点を当てた研修にも取り組んでいます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇福利◇ ・感謝祭：全社員が集まる慰労パーティー 普段会えない他園の先生たちが一堂に会し、出し物をしたり、お互いを慰労する会です。 ・クラブ活動：フラダンス部/球技部/釣り部　など 複数入部可能なので、興味があるものや挑戦したいクラブ活動に参加して、所属園を超えてたくさんの職員と交流を深めることができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇人事◇ ・人事評価システム 目標・実績・評価を丁寧に検証、評価します。 ・個人面談 個人の想いを大切にし、働きやすい環境を目指します。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。