児童発達支援 スケッチブック荒江|保育士の求人情報

保育士

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  • パート・アルバイト

  • 児童発達支援施設

勤務地

福岡県福岡市早良区荒江3-26-19 クラモビル

アクセス

福岡市地下鉄「藤崎駅」徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場無料)

2025年12月10日時点での情報

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時給

1,057円 ~ 1,057円
マイカー通勤OK・週3日以上・1日4h~!未経験から始めやすい職場です
■未経験・ブランクOK!丁寧な研修制度で安心スタート♪ ■土日祝休み&残業なし!プライベート充実◎ ■時給1,057円~&交通費全額支給☆ ■マイカー通勤OK!通勤ラクラク♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな支援の場】 聴覚障がいをもつ子どもたち一人ひとりに寄り添い、手話やジェスチャーを通じて心を通わせていく毎日。定員10名の少人数制だからこそ、子どもたちの表情の変化や成長に深く関われます。「子どもたちと一緒に遊びたい」「成長を支えたい」という想いを大切に、スタッフ全員で支え合いながら、温かな支援を行っています♪ ーー【チームワークバツグン!働きやすさ抜群の環境です】 20代~60代まで幅広い世代が活躍中!困ったときはみんなで助け合い、意見交換も活発な明るい職場です☆ 月1回の研修制度やスーパーバイザーによるサポートも充実。事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保できるので、残業や持ち帰り業務の心配もありません。週3日・1日4時間からOKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎
  • 土日祝休み

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,057円~ ※処遇改善加算時給(130円/時)を含む ・別途支給手当 交通費全額支給 昇給年1回あり ※雇用期間の定めなし
勤務時間
9:00~18:45の間で1日4時間~シフト制 ※週3日以上勤務可能な方 <シフト例> 11:30~18:00 13:00~18:00 <開所時間> 平日/9:30~18:30 長期休暇/9:00~17:00 ※春・夏・冬休み、学校早帰り日、代休日など ■残業・持ち帰り業務なし ・複数名で分業し、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。
休日・休暇
土・日・祝+シフト制 GW休暇 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り付与)
福利厚生
雇用保険、労災保険 研修制度 制服貸与(ポロシャツ) マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場無料) <研修制度について> 入社3年未満のスタッフ向けの研修を月1回行なっています。 またその際はスーパーバイザーと一緒に研修を受け、終了したら振り返りを行なっています。
応募資格
<必須> ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ■20代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、意見交換や交流が多く明るい職場です。 ■忙しい時や困った時はお互いに助け合いながら、密にコミュニケーションを図っています。 ■会議なども社員だけでなくパートスタッフも入り支援の方法などみんなで考えていきます。10名定員でに対し、平均6~8名のスタッフがいます。
勤務地
福岡県福岡市早良区荒江3-26-19 クラモビル
アクセス
福岡市地下鉄「藤崎駅」徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場無料)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接相談可 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
福岡県福岡市早良区荒江3-26-19 クラモビル
「児童発達支援 スケッチブック荒江」はこんな施設です!
■聴覚障がいを持つ3歳児~6歳児の子どもたちの支援を行なう放課後等デイサービスです。 ■20代から60代までの職員が協力し合って仕事をしています。毎日のミーティングで情報を共有し、困ったことがあれば相談できます。研修も充実していて、指導員としても向上できる環境です。日々、元気な子どもたちと遊びや学習を通して関わり、成長していく姿を見ることが何より大きなやりがいになりますよ! <仕事内容> ・宿題のサポート ・子どもたちと一緒に遊ぶこと ・施設外へのお出かけ、外遊び、調理体験などのイベントの企画 ・ソーシャルスキルの計画・支援 ・各種事務処理 <活躍中のスタッフにインタビューしてみました!> ■先輩1人目 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? スタッフ同士で協力し合って支援方法を考えていったり、手話や指文字が必要な時は頼って頂いたりと、良い関係を築けていると思います。 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? スタッフ同士の仲が良く、お互いにサポートしながら仕事を進められます。また、子どもとしっかり関わりながら、その成長を間近で見ることができます。手話を使った会話もできるようになりますよ! ■先輩2人目 ――残業や持ち帰りのボリューム・休日と仕事のバランスは? 残業や持ち帰りの仕事がほとんどなく、比較的休日の多い環境なので趣味や余暇の時間を楽しめています。 ■先輩3人目 ――どんな研修・教育制度がありますか? 福祉制度に関することや子どもとの関わり方など、幅広い分野の研修を受けることができます。また、手話や指文字についても先輩スタッフや聴覚障がいのあるスタッフと一緒に学んでいくことができます。 ――どんな時にやりがいを感じますか? 自分の支援が、子どもができるようになったことに繋がった時です。できなかったことができるようになったり、少しでも子どもたちの成長に関わることができた時はすごく嬉しいです。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
聴覚障がい児を専門にしておりますが、手話や支援は研修があるので未経験でも問題ありません。経験やスキルも大切ですが「子どもたちと一緒に遊びたい」「成長を支えたい」といった気持ちを一番大事にしています。スタッフはみんな仲が良く明るい職場です。
先輩
困ったことやわからないことがあっても、すぐに聞いたり相談しやすいので安心です。
先輩
残業や持ち帰りの仕事はほとんどないので、ワークライフバランスを保てています。
先輩
福祉制度に関することや子どもとの関わり方など、幅広い分野の研修を受けられます。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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