- 26年度募集
保育士
正社員
企業主導型
あじや保育園 Nalu~ナル~|保育士の求人情報
年間休日125日/残業なし/賞与年3回/バス停から徒歩3分・車通勤OK


2026年10月08日 更新
おすすめポイント
年間休日125日で週休2日制。日曜・祝日はお休みなので予定を立てやすい環境です
残業も持ち帰り業務もありません。定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます
定員12名の少人数制です。0歳児から2歳児まで、一人ひとりとじっくり関わることができます
面接前の職場見学やお問い合わせも歓迎しています。雰囲気を見てから判断いただけます
少人数制で一人ひとりと向き合う保育。あなたの温かい手が未来を育みます。
ーー【小さな命の輝きを育む、あたたかい保育園】
当園は、0歳から2歳までのお子さんをお預かりする定員12名の企業主導型保育園です。少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や成長スピードにじっくりと向き合い、きめ細やかな保育を実践しています。まるで第二の家庭のような温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して「やってみたい」に挑戦できる環境を大切にしています。豊富な知識・キャリアを持った先輩多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます。残業や持ち帰りの仕事もないため、プライベートも充実!1時間休憩もしっかり取れる環境です。
ーー【ゆとりを持って働ける、あなたらしい保育を】
当園では、保育士さんが心身ともに健康で、笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。残業は月平均0時間とほとんどなく、年間休日も125日以上、週休2日制なので、プライベートの時間も大切にできますよ♪ 頑張りには賞与年3回3ヶ月分でしっかりお応えします。若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務しているため、お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。社会保険完備はもちろん、マイカー通勤も可能で、エプロンも貸与。福岡市地下鉄空港線 室見駅が最寄りです。あなたらしい保育を、ここで見つけませんか?
仕事内容
| あじや保育園Nalu~ナル~にて、0歳児から2歳児までの保育業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・園児の検温、健康状態の記録 ・排泄援助、食事補助 ・保育室および保育施設の衛生管理 ・書類作成(月案、週案、個人記録など) ・保護者対応 定員12名の企業主導型保育園です。業務は保育士間で分担して進めるため、一人で抱え込むことはありません。保育ICTシステムを導入しており、事務作業は専任スタッフが担当。勤務時間内に事務作業の時間も確保しているため、残業や持ち帰り業務はありません。 園名のNaluはハワイ語で「波・永遠の愛・何度も幸せが訪れるように」という意味。愛情深く、幸せを願って日々子どもたちの成長を見守ります。 【公式SNS】 Instagramで園の様子を発信しています。ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/ajiyahoikuennalu/ |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.56 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
※想定年収は、月給と賞与(基本給の3カ月分)をもとにした目安です。賞与の一部は処遇改善手当として支給しており、年度によって金額が前後する場合があります。 | |
| 勤務時間 | |
7:30~18:00の間で実働8時間程度(シフト制)
休憩時間:60分
| |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休制度(法定通り)
有給休暇(入社3ヶ月経過後に10日付与)
※年間休日125日 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■マイカー通勤OK
■自転車通勤OK
■有給休暇(入社3ヶ月経過後に10日付与、1時間単位での取得も可能)
■保育ICTシステムを導入し、業務を効率化
■事務作業は専任スタッフが担当
■勤務時間内に事務作業の時間を確保
■定年後の再雇用制度あり(定年62歳、再雇用65歳まで) | |
| 勤務地 | |
福岡県福岡市早良区原3-17-35 第2北条ビル101 | |
| アクセス | |
西鉄バス「原」バス停留所(徒歩3分)
福岡市地下鉄空港線 室見駅(徒歩27分) | |
| 応募資格 | |
▼以下の条件を満たす方を募集しています
・保育士資格をお持ちの方
・高等学校卒業以上の方
※実務経験は不問です。資格を取得して間もない方や、現場を離れていた期間がある方も歓迎しています。
職員同士で声を掛け合いながら進める職場ですので、分からないことは相談しながら覚えていただけます。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
変更なし | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
この求人についてもっと知りたい… 気軽に情報収集してみませんか? | |
選考について | |
| 選考フロー | |
・面接前の職場見学やお問い合わせも歓迎しています。「まずは雰囲気を見てから決めたい」という方もお気軽にご相談ください。
・入職可能時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 | |
| 面接地 | |
福岡県福岡市早良区原3-17-35-101 | |
この求人の特徴
乳児保育のみ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
残業少なめ
昇給昇進あり
複数園あり
アットホーム
交通費支給
持ち帰り仕事なし
自転車通勤可
数字で見る
産育休取得率
100 %
※法人の実績
平均残業時間
0 時間
※施設の実績
※持ち帰り業務なし。ICT活用や専任担当で削減に努力
平均勤続年数
4 年
※法人の実績
年齢層
平均年齢 50.5歳
- 20代:0名
- 30代:2名
- 40代:2名
- 50代:6名
- 60代:1名
- 上記以外:0名
※施設の実績
※中途入社で他園から転職してきた職員が在籍しています。
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 「みんな大好き!」の理念の元、「自分が大好き!」の気持ちを育む、自己肯定感を大切にした『心を育む保育』を行っています。 具体的には、発育に大切な五感を刺激する保育や、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした保育を行っております。 それぞれの成長を大切にし、一人ひとりの成長に合せた寄り添いを大切にしています。 Naluはハワイ語で「波・永遠の愛・何度も幸せが訪れるように」という意味。愛情深く、幸せを願って日々子どもたちの成長を見守ります。 |
| 担任方式 |
| 職員5名(保育士3名+看護師1名+保育補助1名) |
| 1日の流れ |
0歳児~2歳児クラスの1日の流れ(目安) 07:30 開園・順次登園・自由遊び 09:00 おやつ・朝の会 10:00 主活動(戸外・室内での活動) 11:20 昼食 12:00 午睡 14:30 おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園 18:00 閉園 |
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施設情報
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| あじや保育園 Nalu~ナル~ |
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| 企業主導型 |
福岡県福岡市早良区原3-17-35 第2北条ビル101 |
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西鉄バス「原」バス停留所(徒歩3分)
福岡市地下鉄空港線 室見駅(徒歩27分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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