求人情報
ten kids上野毛一丁目園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 230,000円 〜 290,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
24年度入職者募集!上野毛駅徒歩3分。残業月2時間未満!子連れ出勤OK
乳児保育のみ
社会保険完備
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
保育士
正社員
施設の様子
子どもも大人もみんな笑顔!やりがいのある楽しい保育始めませんか。
企業主導型のため、ご自身のお子さまを預けながら働くことができます。
駅徒歩3分の好立地!働きやすい環境で、経験を活かして働きたい方も大歓迎です!
先輩からの一言
募集要項
施設名 | ten kids上野毛一丁目園 |
---|---|
勤務地 | 東京都世田谷区上野毛1丁目22-5 グランデュオ上野毛Ⅱ |
アクセス | 東急大井町線「上野毛駅」から徒歩3分 |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容 子どもの日常的な生活介助 ・清掃業務 ・事務書類業務 ・行事計画 など <クラス定員> 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 10名 2歳児クラス 10名 ■保育方針 tenの保育は「子どもファースト」。 すべての判断基準は「こどもの最大限の幸せのために」 一人ひとりの子どもたちの個性と発達をみつめて、寄り添う保育をしています。 |
給与 | 月給230,000円~290,000円 基本給 150,000円 職務手当 20,000円~ 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 処遇改善手当Ⅱ 0円~40,000円 処遇改善手当Ⅲ 10,000円 ・別途支給手当 通勤交通費支給 月上限40,000円 時間外手当 賞与あり年2回+処遇改善一時金(前年度実績) 昇給あり(人事査定年2回) <モデル年収例> 21歳/入社1年目/年収3,000,000円 35歳/入社3年目/年収3,800,000円 45歳/入社5年目/年収4,300,000円 ※試用期間6カ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 企業主導型 |
定員 | 29 |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 7:00~20:00のうちシフト制(休憩60分) ※基本的には実働8時間勤務となりますが、1カ月単位の変形労働時間制を採用している為、シフトにより実働7~10時間となる場合があります。 ◆残業月2時間未満!/持ち帰り原則禁止 残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰れます。また、万が一発生した場合も残業代を100%支給しています。 空いた時間にスタッフ同士で協力して、準備や書類対応をしています。 ◆正社員は、所定労働時間をカバーできれば働き方は自由! 面接時に「どんな働き方がしたいか」を、ぜひ聞かせてください。 |
休日・休暇 | 4週8休制(日・他シフトによる) ※希望休取得制度あり 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(社内独自規定により入社1年未満でも取得可) 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 年間休日108日 ◆株式会社tenでは、希望休が取りやすい環境を整えています。 毎月「必ずお休みが必要な日」の相談が可能です!オンオフのメリハリをつけて、プライベートも充実できます。 ◆新規開設園も多い中、産休育休取得実績あり。男性スタッフも取得しました! ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できる環境です。 |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) 託児所完備(系列園利用の場合、保育料0円※全額会社負担) 研修制度 子連れ出勤可 インフルエンザ予防接種費用補助(上限あり) 制服貸与(エプロン) ◆託児所利用・子連れ出勤OK ご自身のお子さんの成長も見逃さず、そばで働けるため安心です。 ◆複数の園を運営しているtenだからこそ、社員環境整備も充実! 定期的に社員一人ひとりのケアを行い、必要に応じて異動希望などを出せるような環境もあります。 ◆研修体制が充実しており、他園の研修にも参加できるよう制度を整えています。社内外の研修受講費用・交通費の補助あり!キャリアアップやスキルアップを目指したい方も歓迎です。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 ※新卒や未経験・ブランクのある方も歓迎です! ※男性保育士も活躍中! ※経験を活かして保育の仕事がしたい方もぜひ気軽にお問い合わせください。 |
面接予定地 | 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階 OURS内(株式会社ten 東京オフィス) |
ホームページ | http://ten-recruit.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定(オンライン面接) ①面接日程の調整、面接URLの送付 ②履歴書(写真貼付)、資格証の写しを面接前に送付いただきます。(メールor郵送) ③面接実施 ▼内定 面接~内定までは5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
ここがポイント! | ◆tenの働き方について 私たちは、保育士さんが働きやすい環境・制度を整え、活躍できる場をつくっています。性別や年齢、経験を問わず、得意や好きを活かした保育を行なっています。 ◆保育について 保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫。運動会などの大きな行事は、普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するため、行事のための残業がありません。 ◆「ten kids上野毛一丁目園」の定員数 計29名(0歳児:9名、1歳児:10名、2歳児:10名) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 株式会社ten |
---|---|
URL | http://ten-recruit.jp/ |
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駅徒歩1分とアクセス抜群!0~2歳のみの小規模園。残業月平均5時間
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
月8~10日休み、年休120日程度!土日祝開園だからこそ休暇はしっかり取れるよう考慮しています。残業ほぼ無し、持ち帰り仕事無しと仕事・プライベートをしっかり分けて、自分の時間も大切にできる環境を整えました。服装・髪色・髪型は自由。自分らしく保育の仕事に取り組めます!また、子連れ出勤・時短勤務の相談可能なので、子育て中の方も安心して働けます。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円~の好待遇です。
- 施設名
- トリオランド梅ヶ丘園
- 所在地
- 東京都世田谷区梅丘1-21-9 ルミエール梅丘1階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給260,000円 ~ 280,000円
- 雇用形態
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定員19名・0~2歳児のみ。人間関係の良さに定評がある家庭的な保育園
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- 福利厚生充実
- 社会保険完備
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「アットホームな雰囲気ですぐに馴染めました!」「お休みが取りやすく、オフはスキューバダイビングを楽しんでいます!」など、こもれび保育園には生き生きと保育を楽しむ職員がたくさん。人数が少ない分業務もシフトも協力し合いながら、メリハリのある働き方を実現しています。また、食事会を開いたり、休憩中に他愛ない話で盛り上がったりと職員の仲の良さも魅力。初めての方もお仕事を始めやすいオープンな雰囲気が特徴です。
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子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8~10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円~の好待遇です!服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。
- 施設名
- トリオランド駒沢大学園
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- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給260,000円 ~ 280,000円
- 雇用形態
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よくある質問
Q
ten kids上野毛一丁目園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
ten kids上野毛一丁目園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
企業取得型保育所は、これからの保育の未来を想像できるところです!保育士と子どもたち、保護者のみなさまのライフワークに合った新しい保育園で、これまでのキャリアを活かしてください。「子どもファースト」の姿勢で一緒に保育に取り組んでいきましょう!