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おうち保育園おおいまち|保育士の求人情報

保育士

月給 252,500円〜
東京都品川区
2026年04月20日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 乳児保育のみ

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年間120日以上の休日。働き方改革で、ライフステージに対応。
同じフローレンス傘下の小規模保育園(大井町)。月給252,500円で、年間休日120日以上を確保。時短勤務制度や、正社員からパートへの雇用形態変更も可能。育児休暇の取得実績100%で、産後復帰も安心。月平均5時間程度の残業で、持ち帰り仕事もありません。 【ライフステージに合わせて、働き方を柔軟に変更】 子どもが生まれたときは時短勤務、成長したら正社員へと、人生の段階に合わせた働き方が選べます。正社員からパート勤務への変更も可能で、長く続けられる環境が整っています。研修制度も充実しており、ブランク後の復帰も丁寧にサポートします。 【こんな方へ】 出産を控えている方、育児と仕事の両立を考えている方、キャリアの選択肢を広く持ちたい方に最適です。月1~2回の土曜勤務がありますが、振替休日で調整。12名の小規模園で、一人ひとりの子どもに深く関わりたい方にもおすすめ。 【働き方の数字】 ▶月給252,500円で経験を評価。3年未満なら243,500円~からスタート ▶年間休日120日以上、月平均5時間程度の残業で、持ち帰り仕事なし ▶時短勤務制度あり、ライフステージに合わせて利用可能 ▶育児休暇取得率100%、男女ともに復帰実績多数 ▶昇給年1回、賞与年2回(計3.3カ月分)で年収が増える仕組み ▶京浜東北線・りんかい線「大井町駅」徒歩10分でアクセス便利 シチズンシップ保育で、子どもたちの自主性を育てるやりがいを感じられます。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

0~2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 <おうち保育園のこだわり> ・子どもの「やってみたい!」を応援し、自主性を育む ・「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる ・土曜出勤や研修受講の代休取得を想定して、職員を配置 ・一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援 <1日の流れ> 7:30~ 登園(登園時間は園児によって異なります) 9:30~ 公園へお散歩、または室内遊び 11:30~ 昼食(専任の調理スタッフが毎日園内で調理しています) 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ(おやつも園内で手づくりしています) 15:30~ 室内遊び 16:30~ 順次降園 <保育理念> フローレンスの保育園の保育理念は「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます」というもの。この理念を実現するための保育を「シチズンシップ保育」と呼び、子どもたち一人ひとりを気持ちや意見を大切にし、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を実践しています。 また、一人ひとりの気持ちや意見を大切にするのは、子どもたちだけではありません。 保育者である大人一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの個性を活かし自立し、子どもたちと一緒に学び続けています。
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給252,500円(経験者加算あり) ※保育経験が3年未満の方は243,500円~(保育士手当・分野担当手当含む) ・内訳 基本給227,500円(経験3年以上)、219,000円(経験3年未満) 入社時経験者加算8,000円 保育士手当8,000円 分野担当手当7,500円 処遇改善手当9,000円 ■別途支給手当 ひとり親手当 10,000円/月(条件あり) 交通費支給 上限60,000円/月 ※その他役職に応じて手当あり 昇給 年1回 賞与 年2回(9月・3月)昨年実績:計3.3カ月分 ※試用期間3カ月/同条件 【モデル年収例】 ・入社1年目/26歳/3,780,000円 ・入社3年目/30歳(主任補佐)/4,050,000円 ・入社5年目/32歳(主任)/4,290,000円
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勤務時間
7:00~20:30のうち実働8時間シフト制(休憩60分) ※業務の都合により変動あり ※土曜日開園の場合、月1~2回勤務あり ■残業 月平均5時間/持ち帰り仕事なし ・登降園の管理や書類の記入等は保育システムを導入し業務の効率化を進めています。 ・事務作業に専念できる時間を勤務時間内に確保しています。
休日・休暇
年間休日120日以上! 週休2日制(日、他シフトに定める日) ※土曜勤務の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇(試用期間終了後に付与) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(男女ともに育休取得率100%、復帰実績あり) 介護休暇
福利厚生
社会保険完備 資格取得支援制度(規定あり) 研修制度 定期健康診断 時短勤務制度 キャリア支援制度 ■内定者フォローや入社時研修、階層別研修などさまざまな研修が受講できます。また、ライフステージに併せて時短勤務や正社員からパートなど雇用形態も変更も可能です。 ※認定NPO法人フローレンスについて フローレンスは、2005年より病児保育のパイオニアとして活動を続け、2014年には日本初となる「障害児保育園ヘレン」を開園するなど様々な社会課題に向き合っております。
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勤務地
東京都品川区東大井6-11-9 武内ハイツ101号室
アクセス
京浜東北線・りんかい線「大井町駅」から徒歩10分
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※20代~60代まで幅広い年代の職員が活躍しています。実務経験が3年以上ある方も大歓迎! ※未経験者・ブランクのある方もぜひご応募ください。 ◇「チームで保育!~言葉かけを大事に~」 少人数だからこそ、私たちはチームワークを大切にしています。 何気なく言ったことをみんながひろって返してくれる、自然と声があがる雰囲気ができています! そんな環境だからこそ、毎日のちょっとした出来事をスタッフ全員で共有して、みんなで喜ぶことができるので、 「1人で保育している感じがしない」のが私たちフローレンスの保育園のスタイルです!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
◆園見学・休日開催の面接会も随時受付中!お気軽にご参加ください。 詳細はホームページをご覧くださいませ。 ※LINE(ID:@913smevy)でも最新情報を発信中!ぜひご登録ください。 ※お電話でのお問い合わせ受付時間は、【9:30~17:00】となっております。 お手数をおかけいたしますが、上記以外の時間帯については、このページよりお問い合わせをお願いいたします。 ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(2回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。提出方法等はメールにてご連絡いたします。 ※WEB面接も対応可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ▼内定 最終面接終了後、約7営業日以内に結果をご連絡いたします。 ※双方で合意となりましたら採用となります。一緒に頑張りましょう! ◇入職日は毎月1日となりますが、入社月はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください! ※採用後、ご希望や経験等を考慮して配属園を決定します。
面接地
東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル4F(法人本部)
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この求人の特徴

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

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