新森幼稚園｜保育補助の求人情報

大規模園=忙しい、は古い常識。新森幼稚園では、複数担任制と専任事務スタッフ、そしてICT導入による業務改革で、保育に専念できる環境を実現しています。 【280名規模で、なぜ17時に帰れるのか】 幼稚園のスケールメリットを活かして、職員配置を複数担任制にしています。保育記録やクラス日誌などの事務作業は専任スタッフが対応し、保育士は子どもと向き合う時間に全力を注げます。保育システムのデジタル化も進み、従来は手作業だった報告や書類作成が大幅に削減されました。その結果、残業は月平均5時間、持ち帰り仕事はゼロを実現しています。 知能教育、英語、絵画や運動遊びなど、幅広いプログラムを実施しながらも、職員の負担は軽くなっています。これは「やることを減らす」のではなく、「やることを分担する仕組みがある」からこそです。 【こんな方へ】 前職では事務作業に時間を取られ、本当にしたかった保育ができていなかった方。定員が大きい園だからこそ安定性があり、かつ働き方も両立させたい方。自分の保育観を大事にしながら、長く働ける職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給185,400円（処遇改善手当含む）、賞与年2回・計2.0ヶ月分（基本給比） ▶ 年間休日150日、有給休暇取得率90％ ▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ 京阪本線「森小路駅」から徒歩1分、駐輪場完備 キャリアアドバイザーからのひとこと：職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気が印象的です。月1,800円で園の給食が食べられるので、毎日のお昼の準備の手間も省けますよ。