認定こども園やすた｜保育教諭の求人情報

保育の仕事を選んだのに、書類と行事準備ばかり。そんな悩みを持つ保育士は少なくありません。認定こども園やすたでは、日本太鼓や八甲田登山など、子どもの成長を直に感じられる活動が園の中心。月平均わずか2時間の残業だからこそ、子どもと向き合う時間が生まれます。 【子どもの成長が「見える」園の日々】 タイコの音が響く練習風景。最初はぎこちなかった手が、回を重ねるごとに息が合う。そして発表の日、子どもたちの顔には達成感が満ちています。園長や先輩たちは、このような一瞬一瞬の子どもの変化をともに喜ぶ職場文化を大切にしています。0歳から5歳まで、発達段階に応じた教育と保育を一体的に行う中で、あなたの工夫や声がすぐに子どもの成長につながります。意見が言いやすく、風通しの良い職場だからこそ、自分の保育観を大切にしながら働き続けられるのです。 【チーム体制だから、一人で抱え込まない】 85名の園児を複数担任制で見守ります。朝の準備から午前の活動、午睡、夕方の対応まで、チームで支える体制が整っているため、突発的な対応も負担が分散します。処遇改善手当は2月に一括支給され、年2回・計4.65カ月分の賞与も用意されています。 【こんな方へ】 書類仕事に追われるのではなく、子どもと向き合える保育がしたい。チーム体制で一人の責任が重すぎない環境を探している。そんなあなたなら、ここでなら長く働き続けられます。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,262円〜181,728円 ▶ 月平均残業2時間、持ち帰り仕事なし ▶ 週休2日制、年末年始休暇（12/29～1/3） ▶ 奥羽本線「新青森駅」より徒歩11分