通町ハピネス保育園 の求人情報

保育士│年間休日120日/残業月平均5時間/髪色・マニュキュア自由

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

宮城県仙台市青葉区通町1-4-1

アクセス

JR仙山線「北仙台駅」より徒歩9分 ■マイカー通勤OK(駐車場、月6,000円)

2025年06月14日時点での最新の情報です

月給

192,000円 ~ 273,000円
年間休日120日・産休育休は取得率100%!子育て中の職員も多数在籍
■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■残業月平均5時間で帰りやすい職場☆ ■有給休暇取得率95%◎有給休暇は1時間単位から取得可能 ■北仙台駅徒歩9分・マイカー通勤もOK! ーー【子どもと向き合える余裕のある保育環境】 通町ハピネス保育園では、保育士さんが笑顔で働ける環境づくりを大切にしています♪ 基準より多めの人員配置で、一人ひとりの子どもにしっかり寄り添える保育を実現。書類作成や保護者対応など、保育業務全般をお任せしますが、複数担任制で分業するから負担が少なく安心です☆ タブレットや保育システム導入で業務効率化も進んでいます!自分らしく働きながら、子どもたちの成長を見守れる環境です◎ ーー【ライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場】 月給192,000円~273,000円と経験を考慮した給与体系で、年1回の昇給・年2回の賞与もあります♪ 有給休暇取得率95%と、休みたいときにしっかり休める風土が自慢です!産休育休取得率・復帰率ともに100%と、子育て中の方も安心して働けます☆ 時短勤務制度や託児制度も充実しており、長く活躍できる環境を整備♪ 希望を伝え合える風通しの良い職場で、あなたらしいキャリアを築きませんか?
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
・保育業務全般 ・書類作成 ・保護者対応 など

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

192,000円 ~ 273,000円
月給192,000円~273,000円
※経験を考慮して給与を決定します。 ※処遇手当Ⅲの7,000円が含まれ、年度ごとに金額を見直すことがあります。
チェックアイコン
昇給
年1回(4月)2,000円~/月
チェックアイコン
賞与
年2回(8月/1月)前年度実績:基本給2カ月分
別途支給手当
■通勤手当 月上限17,000円 ■時間外手当
年収例
2,622,000円~3,594,000円
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※勤務や有休の希望を伝え合い、出来る範囲で希望に応えられるようなシフト作りを工夫しています。 子育て中の方は働きやすい時間帯にシフトを調整することも可能です!
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

チェックアイコン
残業時間
月平均5時間程度
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日曜、他シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/取得率95%/1時間単位から取得可能) ■産休育休制度(取得率100%、復帰率100%)※共に前年度実績 ■介護休暇・子の看護休暇制度あり
お休みや働き方の相談もしやすい職場です!
・産休育休から復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ・有給休暇はご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。 ・お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備 ■退職金制度(正社員勤続5年以上) ■上京サポート・引越し費用負担制度(法人規定による) ■インフルエンザ接種補助あり ■時短勤務制度(実績あり) ■研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修) ■定期健康診断(勤務時間中に受診) ■各種祝い金(結婚祝金、出産祝金) ■慶弔金・入院見舞い金 ■給食あり ■主任、園長、本社スタッフへの豊富なキャリア制度あり ■働き方選択制度 ■リカレント制度 ■世話役制度 ■マイカー通勤OK(一部自己負担あり) ■髪色、マニュキュア自由 ◆働きやすさが認められた企業です! 「くるみん」「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」の認証マークを保持しています。 現在は、「えるぼし」計画中です。更に働きやすい環境を目指していきます! ◆充実した研修制度を整えています! 下記のような多彩な研修に参加できます。スキルアップはもちろん、キャリアアップも目指していける環境です! ・キャリアアップ研修 ・オリジナルマニュアル研修 ・園内研修 ・外部研修 ・動画研修 ・WEB研修 ・新入社員研修 ◆入社決定で最大20万円の手当支給あり ・入社準備手当金(一律10万円) ・引越準備金(最大10万円まで)
チェックアイコン
借り上げ社宅制度
借り上げ社宅制度あり 関東の園で、10名以上の職員が利用しています。 みなさんは住みたい物件を選ぶだけ!契約のやり取りは法人で負担します。
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※保育経験のある方はもちろん、新卒既卒問わず、未経験の方やブランクある方も大歓迎!
職場環境について
他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。
勤務地
宮城県仙台市青葉区通町1-4-1
アクセス
  • マイカー通勤

JR仙山線「北仙台駅」より徒歩9分 ■マイカー通勤OK(駐車場、月6,000円)
選考フロー
  • 書類選考無し

  • 面接1回

  1. 保育士バンク!よりご応募ください
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    応募後、確認のため、お電話(022-797-7717)または、メールよりご連絡いたします。不在で着信履歴が残っていた場合は、お手数ですが、折り返しのご連絡をお待ちしております。
  3. 面接
    ※履歴書など必要なご書類、日程調整などもご案内いたします。 ▽WEB面接をご希望の場合  お教えいただいたメールアドレス宛に、ビデオ会議のご招待リンクをお送りいたします。  ビデオ会議への参加方法などについてもご案内いたしますのでご安心ください。 ▽WEB面談当日に招待リンクにアクセスいただき、ご面談となります。  弊社では「Microsoft Teams」というサービスの利用を推奨していますが、もしお馴染みのあるサービスなどございましたらご相談の上、対応が可能です。
  4. 内定
人柄重視の採用を行なっています。ざっくばらんにお話しましょう。まずはお気軽にご相談ください!
面接地
宮城県仙台市青葉区通町1-4-1
配属について
◆以下の近隣園のご配属希望も可能です。 ・もりのなかま保育園泉中央園サイエンス+(定員19名) 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央3丁目9-8 リトルマーメイド1F ・もりのなかま保育園六丁の目駅前園サイエンス+(定員60名)※令和6年4月開園 〒984-0012 宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番20号 ◆「もりのなかま保育園」の働き方 全国に園があるから、地元に戻っても、憧れの場所でも、保育士として働くことができます! 私たちが運営する園は、ほとんどの園で少人数制保育を実施しているので、子ども一人ひとりとしっかり向き合い、そのお子さまの発達過程に合った保育が可能。 充実した研修制度があり、職員同士のフォロー体制も整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事していけますよ。
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(本人の希望・相談による)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
60人
1日の流れ
主な1日の流れ
07:30
開園、登園受け入れ、自由遊び
09:15
朝の会、おやつ
10:00
設定活動、室内遊び、散歩
11:00
給食準備、給食、お片付け
12:00
午睡準備、午睡
14:50
起床
15:00
おやつ
16:00
随時降園、自由遊び
18:30
延長保育
19:30
延長保育終了、閉園

現場からのメッセージ

採用担当者
当園では、子ども一人ひとりの個性を受け入れ、それぞれの自主性や自己肯定感を育むことに力を入れています。保護者の方々とも密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら、子どもたちが安心して過ごせる環境作りを心がけています。
先輩
落ち着いた先生が多くシフトも協⼒して組めています。一緒に楽しく働いてみませんか?
先輩
週休2日制で休日が多いので、子育て中でも、思っていたよりゆったり働けています。
先輩
様々な研修制度があり、オリジナルマニュアルも完備。安心して働ける環境が嬉しい。

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