宮城県の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
宮城県の気になる保育士求人
株式会社アソシエ・インターナショナル
アソシエ祐天寺西保育園（仮称）上京希望者大歓迎！借上社宅制度あり、専任の住宅アドバイザーがサポート！
- PR
- 年休120日超
- 土日休み
- ボーナスあり
充実した福利厚生を整えており、物件探しをされる際には専任の住宅アドバイザーがサポートいたしますので、一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方も安心してお仕事をスタートできます！…
| 本社所在地 | 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F |
|---|---|
| 事業エリア | 東京ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園ほか |
社会福祉法人あゆみ会
つめ草保育園
保育士
契約社員
保育士契約社員子育て中の方も活躍しています。希望休みを保障！マイカー通勤OKです！
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 臨時職員
社会福祉法人あゆみ会
浮島保育所
保育士
契約社員
保育士契約社員特別休暇あり！希望休保障します！家庭とお仕事も両立できますよ。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 臨時職員
社会福祉法人あゆみ会
浮島保育所
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト年度末手当ありの好待遇！希望休保障で、子育てと仕事の両立もかないます。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 土日休み
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
社会福祉法人あゆみ会
あゆみ保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイトしっかり希望日に休めます！1日4時間～OKで子育て中の方も大歓迎です。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 土日休み
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
株式会社きいろいくまさん
チャイルドルームきいろいくまさん 本館
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト20～70代の幅広い職員が活躍中！一人ひとりの働き方に柔軟に対応します
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
- 有給
社会福祉法人あゆみ会
あゆみ保育園
保育士
正社員
保育士正社員ボーナス年3回の好待遇！子育て中の方も歓迎！有給しっかり保障します。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 無資格可
社会福祉法人あゆみ会
つめ草保育園
保育士
正社員
保育士正社員時短勤務制度ありで子育て中でも働きやすい！有給もしっかり保障します。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
株式会社きいろいくまさん
チャイルドルームきいろいくまさん たんぽぽ館
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト1日4時間から相談OK！未経験、ブランクのある方も丁寧にサポートします
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
- 有給
社会福祉法人あゆみ会
浮島保育所
保育士
正社員
保育士正社員昇給、ボーナスあり。有給休暇もしっかり保障し、子育て中でも働きやすい！
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
自然にたっぷりふれて、外でたくさんあそぶ保育所です。一人ひとりの子どもたちのその子らしさを大切に、一人ひとりが輝く豊かな毎日をみんなでつくっていきます。研修や学習も保障されて、職員...
| 所在地 | 宮城県多賀城市浮島2丁目10-1 |
|---|---|
| アクセス | 東北本線「国府多賀城駅」徒歩6分 ※マイカー通勤OK！ ※浮島保育所近隣は景観を大切に、地域全体で豊かな自然を守っています。お散歩は四季折々の表情が見ることができるコースを使い、豊かな自然を楽しんでいます。また道路整備が進んでいるため、年々、渋滞緩和が進んでおり、車通勤にも便利です。 |
| 給与 | 月給190,700円 ~ |
| 施設形態 | 認可保育園 |
株式会社アイ・エス・シー
ウィズブック保育園天王洲上京希望者大歓迎・借り上げ社宅制度あり！新しいスタートを応援します
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- 年休120日超
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
敷金･礼金補助制度あり！弊社指定の不動産会社より物件を選べ、ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOKです！お仕事を機に上京をお考えの方、ぜひお問い合わせください。年間休日125日程…
| 本社所在地 | 東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1階 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園ほか |
株式会社きいろいくまさん
チャイルドルームきいろいくまさん 本館
保育士
正社員
保育士正社員完全週休2日制でプライベート充実！未経験者や子育て中の方にも優しい職場
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
株式会社きいろいくまさん
チャイルドルームきいろいくまさん たんぽぽ館
保育士
正社員
保育士正社員年間休日120日、有給休暇取得率80％以上！長く働き続けられる環境です
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
社会福祉法人あおば厚生福祉会
榴岡なないろ保育園（仮称）
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイトオープニングスタッフ募集中！2020年4月に開園予定の認可保育園！
キープ
- 新卒
- 社会保険完備
- オープニング
- 4月スタート
- 有給
- 昇給昇進あり
社会福祉法人あおば厚生福祉会
榴岡なないろ保育園（仮称）
保育士
正社員
保育士正社員2020年4月オープン予定！一から園を一緒に築き上げていきましょう！
キープ
- 新卒
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- オープニング
- 4月スタート
- 有給
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
株式会社さくらさくみらい
さくらさくみらい武蔵小山引越費用支給・借り上げ社宅制度など手厚い住宅サポートが整っています
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- 年休120日超
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
遠方からのお問い合わせも大歓迎！住宅補助最大82,000円、月10,000円で社宅が利用できるなど充実した住宅手当で、上京をサポートします。子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、そ…
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園ほか |
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キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
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気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
A
ご相談だけでも大歓迎です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、（1）半年間働き続けること（2）決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の１つ目は半年間働いていること、２つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、１つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに１年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、２年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…？」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週４日の勤務だったら、半年で７日有給休暇がとれます。たとえ週１日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば１日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約５割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2％ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約７割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。