宮城県の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
株式会社Kids Smile Project
キッズガーデン南大井上京希望者歓迎！引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実！
- PR
- 英語が使える
- 住宅補助あり
- 年休120日超
株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します！家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京 神奈川ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園ほか |
株式会社Lateral Kids
もりのなかま保育園 古川北町園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
週3日、1日4時間以上より応相談。姉妹園では子育て中の方も活躍中です！
キープ
社会福祉法人宮城県福祉事業協会
岩沼北保育園
保育士
契約社員
保育士契約社員子育て中の方も活躍中！産休・育休あり、家庭と仕事の両立をサポートします
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
株式会社Lateral Kids
もりのなかま保育園 泉崎園
保育士
正社員
保育士正社員プロが厳選するプレミアム求人
人気の長町エリアから少しだけ離れた、働きやすさ重視の小規模園。
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
社会福祉法人あおば厚生福祉会
鹿野なないろ保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト育児中の先生も活躍中！勤務時間や日数は応相談、無理なく働ける保育園です
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
- 残業少なめ
- 低離職率
社会福祉法人勇樹会
コスモスひろせ保育園
保育士
正社員
保育士正社員基準以上の人数配置・年休115日・週休2日制を徹底！有給も取りやすく
キープ
- 社会福祉法人
- ヨコミネ式
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
社会福祉法人宮城県福祉事業協会
逢隈保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイトボーナス支給実績あり・午後から勤務開始でゆとりある働き方ができます。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人勇樹会
コスモス将監保育園
保育士
正社員
保育士正社員年間休日115日・賞与3.7カ月分+一時金支給あり！保育の基本を大切に
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
社会福祉法人あおば厚生福祉会
鹿野なないろ保育園
保育士
正社員
保育士正社員休憩は1時間を徹底・残業ほぼなし！心にゆとりを持てるメリハリ勤務を実現
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
社会福祉法人勇樹会
第2コスモス錦保育所
保育士
正社員
保育士正社員仙台市内で就職を考える方、必見！家賃補助月5.3万円あり・年休115日
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
ボーナス3.7カ月分+一時金支給あり！有給休暇は平均取得日数8.6日／年を実現し、シフトも週休2日制も徹底して、だれもが安心して保育のお仕事を楽しく無理なく続けられる環境を整えてい...
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘3-8-9 |
|---|---|
| アクセス | 「錦ヶ丘七丁目北」・「錦ヶ丘八丁目」バス停下車から徒歩3分程度 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・近隣にはヒルサイドモール・愛子バイパスに出ればヨークベニマルなどもあるので、お買い物にも出かけやすい立地です。 ・再開発地域で転居者も多い閑静な住宅街なので、住み心地もよい環境です。 |
| 給与 | 月給180,200円 ~ |
| 施設形態 | 認可保育園 |
社会福祉法人勇樹会
コスモス錦保育所
保育士
正社員
保育士正社員年間休日115日！有給休暇も取りやすく、元気いっぱい保育ができる保育所
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
賞与3.7カ月分に加えて、一時金支給（26万円以上の支給実績あり）・月最大53,000円まで利用できる家賃補助制度もあり！転職を機に新天地で新しい生活を始めたい方も手厚くサポートし...
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区錦ヶ丘7-22-1 |
|---|---|
| アクセス | 「錦ヶ丘七丁目北」・「錦ヶ丘八丁目」バス停下車から徒歩3分程度 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・近隣にはヒルサイドモール・愛子バイパスに出ればヨークベニマルなどもあるので、お買い物にも出かけやすい立地です。 ・再開発地域で転居者も多い閑静な住宅街なので、住み心地もよい環境です。 |
| 給与 | 月給180,200円 ~ |
| 施設形態 | 保育園 |
社会福祉法人宮城県福祉事業協会
南光台保育園
保育士
正社員
保育士正社員残業月3.3時間！四季を感じながら、のびのびと保育をしませんか？
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
株式会社佐藤商会
小規模保育キッズフィールド大河原駅前園
保育士
正社員
保育士正社員令和3年度4月開園！定員12名の小規模保育園、オープニングスタッフ募集
キープ
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
株式会社庄文堂
ぶんぶん保育園 小田原園(仮称)
主任
正社員
主任正社員経験加算手当・処遇改善手当あり！配置基準＋1名の職員数で業務負担を軽減
キープ
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 4月スタート
- 産休育休制度
アートチャイルドケア株式会社
アートチャイルドケア仙台泉中央保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
定員18名。一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です！
キープ
こちらの求人をキープしますか？
この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。
キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
宮城県の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・宮城県 × 保育士 × オープニング
・宮城県 × 保育士 × 住宅補助あり
・宮城県 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
宮城県の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
A
ご相談だけでも大歓迎です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、（1）半年間働き続けること（2）決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の１つ目は半年間働いていること、２つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、１つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに１年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、２年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…？」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週４日の勤務だったら、半年で７日有給休暇がとれます。たとえ週１日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば１日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約５割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2％ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約７割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。