宮城県の男性保育士の保育士求人一覧

賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり！日曜と祝日必ずお休み＋シフト休

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

2023年オープン！放課後等デイサービス経験者は特に歓迎。毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

賞与年3回支給！有給休暇は1時間単位から取得OK、残業ほぼなし

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

2023年新規オープン！最大時給1,500円、賞与年3回支給あり

新規オープンした事業所で、週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

最大時給1,500円、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間から相談可

週4日以上のシフトに入れる方を募集しています。扶養内勤務も可能、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定します。家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、有給休暇は1時間単位から取得可能です。経験不問で募集していますが、放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指すこともできます。

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

住宅手当支給・退職金制度あり！県外出身の20代の職員が多数活躍中！

月給20万円以上・賞与3.6カ月分の好条件！残業や持ち帰り仕事はほとんど無く、年休120日以上と休みも充実しています。産休育休制度の昨年度の取得実績は10名！子育てしながら仕事を続けたい方にもオススメです。また、1年目は複数担任制で先輩職員が丁寧に指導するので、保育が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。やりたい保育がきっと見つかる、そんな小規模保育園で働きませんか？

2023年4月南仙台駅近くにオープン！年間110日休み・車通勤OK

保育士さんを大募集！新規園の立ち上げにイチから携わってみたい・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方は経験問わず大歓迎です！未経験の方も月給19.5万円～、経験者は給与優遇！休憩1時間を徹底・持ち帰りなしなど保育に専念できる環境もバッチリ！必要なスキル習得のために外部研修に参加できたり、現場で学びながら保育できたりなど、安心して開園日を迎えられるよう法人全体でサポートします。

年間休日115日！残業・持ち帰りほぼ無し！プライベートも充実できる環境

シフトは週休2日制を徹底！土曜出勤の際は平日に振休を設けています。「基準人数+1名以上」と職員数が多いのでお休みも取りやすく、有給休暇の平均取得日数は年9.7日を実現しています。住宅手当または家賃補助制度の利用が可能！産休育休から復帰後は時短勤務もできるなど、子育てしながらでも長く働ける環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーに、あなたの「やってみたい」に挑戦できる環境で保育をしませんか？

産育休の復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0でメリハリもしっかり

系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OK！できるだけ定時に帰れるようにメリハリをつけた働き方を心がけているため、仕事と家庭の両立も可能！「えーる」は主に中高校生を対象として、ソーシャルスキルトレーニングや社会とのつながりを体験しながら就労の準備を進めています。経験豊富なスタッフが多く、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。療育が初めてという方も大歓迎です！

時給1,100円・1日3時間勤務。スキマ時間を有効活用しませんか？

朝7:00～または夕方16:00～勤務スタート！早番・遅番パートさんの募集です。平日の1日3時間勤務・土日祝日は固定でお休みなので、プライベートの時間も大切にできます。20代～50代と幅広い世代の職員が活躍中。マイカーや自転車での通勤もOKで、近隣にお住まいの先生も多いです。未経験の方も、短時間から保育の仕事に関わることができますし、先輩保育士が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

住宅手当あり！残業月平均3h・持ち帰り無しでメリハリもしっかり

出来る限り定時で終業できるよう心がけており、日祝休みの週休2日制・年休110日以上！定員19名の小規模認可保育園なので一人ひとりとしっかり関わることができますよ。マイカー・自転車通勤もOK、同じ敷地内に系列園の富谷ひよこの里や大型のスーパーマーケットなどもあり、周辺環境も充実しています。若林区・名取市・岩沼市にある企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けることもでき、法人全体での利用実績もあります！

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能！働きやすさ抜群の好環境です

持ち帰りゼロ！年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなどの音楽療育を中心とした支援を行なっています。1日の定員は10名ですので、午前5名・午後5名ということも。少人数制なので子どもたち一人ひとりしっかり関わることができます。療育未経験という方も歓迎しております。

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

賞与年3.7カ月分・一時金も支給！愛情いっぱいの子ども主体の保育園

有給休暇が取得しやすい環境を整えています！「配置基準+1名以上」とゆとりある人員配置を実施。お子さんの体調不良などにも活用できるなど、子育て中の方も安心です。住宅手当または家賃補助制度の利用できるので、自己負担を抑えることも可能です。得意分野を活かして働きたいあなたにもピッタリ！「子どもが主人公」をモットーに、保育者の「やってみたい」という思いを取り入れながら、のびのびと保育を行なっています。

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無料でお子さまのお預かりもOK

系列の企業主導型保育園では無料でお預かりOK！「チルハピ栗生教室」は2021年12月にオープンした、音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。音楽療法を行なっていますが、音楽に自信がない方、未経験者も歓迎しております！午前・午後の二部制となっており、定員は1日10名となっているため午前5名、午後5名という場合も。少人数制なので子どもたち全員に目が届く環境で働けます。

新生活をサポート！就労支援準備金10万円支給！県外からの引越しも安心です

定員12名の小規模園で活躍しませんか？年間休日120日以上、賞与3.6カ月の好条件！産休育休制度は取得実績があり、復帰して活躍している先輩もいます。残業や持ち帰り仕事もほとんどないなど、職員が働きやすく、長く続けられる環境を整えています。1年目は複数担任制でスタートし、先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。新天地で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

残業月平均3h・持ち帰りなしの好環境！定員10名の放課後等デイサービス

月給25万円～スタート！日+他1日休みの年間休日110日以上＋有給休暇10日で、職員が無理なく働くことができる環境を整えています。住宅手当や引っ越し補助、温泉付きの保養所の利用など福利厚生も充実。産休・育休は取得実績があり、企業主導型保育園を無料で利用可能！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。資格をお持ちであればブランクがある方・未経験者も応募OK！お気軽にご相談ください。

定員20名の小規模園！残業月平均3時間・働きやすさ抜群の好条件です！

持ち帰り仕事無し！基本的に定時で仕事を終えられるように心がけています。年間休日110日以上＋有休10日も取得できるので、無理なく働くことができる環境です。若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまのお預かりもOKですので、ライフステージが変わっても長く活躍できますよ。充実した研修制度や先輩職員による丁寧なフォローもありますので、実務未経験・ブランクがある方もご安心ください！

残業月平均3時間・お子さまの預かり無料！子育て支援も充実の好環境

産休・育休の取得実績があり、若林区・名取市・岩沼市にある企業主導型保育園へお子さまを預けながら勤務もOK！現在、法人全体で14名が利用しています。また、扶養するお子さまの人数に応じて支給されるハッピーチャイルド手当など福利厚生も充実しています。富沢駅から徒歩4分、マイカー・自転車でも通勤OK！出来る限り定時で上がれるようにしているので残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

月給19.9万円～！子どもたちとの関わり方や書類作成など丁寧に教えます

新卒・未経験者も歓迎！当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。また、住宅手当の支給や無料の駐車場完備など、待遇面も充実！有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。

系列園へでお子さまのお預かりOK！定員19名の小規模認可保育園です

産休・育休の取得実績あり、無料で企業主導型保育園へお子さまを預けながら働けます！基本的に定時で仕事を終えるようにしているため残業は月平均3時間と少なく、持ち帰り仕事も無し！お仕事と家庭をしっかり両立できます。0歳～2歳児までの乳児保育のみ行なう小規模認可保育園ですので、子どもたち全員に目が届く環境の中で家庭的で温かみのある保育を目指しています。私たちと一緒に子どもの成長を見守っていきましょう。

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。

ゆとりある職員数でお休みも取りやすい！産育休復帰後の時短勤務も可能

賞与年3.7カ月分支給の好条件！年度末には一時金の支給実績もあります。職員数にゆとりがあるため、有休が取りやすいのも魅力！平均取得日数は年9.7日を実現しています。産休育休制度の取得率は100％！子育て中の方も無理なく働けます。産休・育休から復帰した職員も活躍中！どんな時もみんなでフォローし合っているのでご安心ください。「子どもが主人公」をモットーにする園で、のびのびと保育をしませんか？

企業主導型保育園利用OK・産休育休制度あり！お子さまがいる方も安心です

週休2日制・残業は月平均3時間と少なめ！持ち帰り仕事もないのでワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。月20,000円までの住宅手当や引っ越し費用の負担もあるので、就職を機に一人暮らしを始める方も安心して新生活を始められますよ。系列の企業主導型保育園でのお預かりは無料で利用OK！産休育休制度・ハッピーチャイルド手当など、充実した福利厚生が整っている当施設でお仕事しませんか？

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。

未経験OK！年間休日123日・休暇制度充実でプライベートも充実できます

丁寧なサポートや研修制度があるので、未経験の方・経験が浅くて不安という方でも安心です！持ち帰り仕事なし・勤務年数に応じてリフレッシュ休暇・バースデイ休暇ありでオフもしっかり確保できます。産休育休は復帰実績100％・時短での復職も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。「生きる力を育てる」という考えのもと、子どもも先生もいきいきと過ごしている当園で、一緒にお仕事しませんか？

無料でお子さまのお預かりもOK！1日の定員10名の放課後等デイサービス

出来る限り定時で仕事が終わるよう心がけており、残業月平均3時間・持ち帰り無し！小規模な環境の中でゆったり子どもたち1人ひとりに関わます。産休・育休の取得実績もあり、若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へお子さまを預けながら勤務もOK！ワークライフバランスもしっかり大切にできますよ。住宅手当やチケットレストラン制度など各種福利厚生も充実！ブランクがある方や未経験の方も歓迎しております。

産育休取得率100％、企業主導型保育園利用OK！持ち帰りはありません

系列の企業主導型保育園へお子さまを無料で預けながら勤務もOK！当施設は音楽プログラムを通じて心身の発達支援と豊かな感性を育んでいます。1日の定員は10名なので子どもたちに丁寧に関われます。長町南駅から徒歩5分の好立地・定時で終われるようにしており、残業は月平均3hと少なめです！産休・育休の取得実績もあり、子育て支援の1つとして18歳未満のお子さま1人につき3000円を支給しています。

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代～50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です！「ひよこのゆめ」は企業主導型保育園として、定員12名のお子さまをお預かりしています。クラスは少人数制で全員に目が届く環境ですので、丁寧な保育を行ないたい方におすすめです！ブランクがある方や未経験者も歓迎しております。ぜひご応募ください。