宮城県のアットホームの保育士求人一覧

白石駅徒歩3分、定員12名の小規模園。毎日定時退勤！家庭との両立も応援

白石城の近くにある小規模保育園です。ノー残業・ノー持ち帰りを徹底しており、定時の10分後にはほとんどの職員が退勤しています。当社では子どもたちだけでなく、職員にとっても開放的で居心地のよい職場づくりに力を入れています。お休みはたっぷり月8～9日、有給休暇は1時間単位から取得OK！育児時間の確保や子の看護休暇、勤務時間の相談OKなど、子育てとの両立も無理なく実現できる様々な制度を設けています。

年休120日・産育休は取得率高め！子育て中の職員も働きやすい好環境

もりのなかま保育園では子どもの主体性を尊重しながら、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指しています。大崎古川園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとり丁寧に関われるところも魅力です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事が一切ないため、自分の時間をしっかり確保できますよ。産休・育休から復帰後は時短勤務が可能となっており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。

賞与年3.5カ月分（初年度2.2カ月）・休暇制度充実・福利厚生充実！

0歳～5歳までの子どもをお預かりする認可保育園です。有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されます。希望する日や連続取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！また、産休育休制度も活用できますので、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。その他に、休日を取りやすいよう工夫していますので、お休みの相談もしやすい職場です！ぜひご相談ください。

1日4時間～OK・土日祝休！自分の時間を大切にしながら保育に携われます

週3日、1日4時間～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます。さらに、土・日・祝日は基本的にお休みですので、趣味の時間を楽しんだり、「ご家庭」との両立も無理なくできますよ。なお、先輩職員のサポート体制も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの成長を見守っていきませんか？ぜひご相談ください！

休暇制度充実・マイカー通勤OK！のびのびとした環境の中で保育に励めます

閑静な住宅街に立地する認可保育園です。お休みが取りやすいように工夫しています。残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます。また、産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。なお、先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。ぜひお気軽にお問い合わせください！

子どもたちの豊かな感性を育みます！賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。子育て支援が充実しており、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務を活用できますので「子育て」と「お仕事」を両立しながら無理なく働けます。また、有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されますので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！四季折々の豊かな経験や発見を積み重ねながら、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

23年4月オープニング！開園までのフォローあり・残業なし・賞与3カ月分

新規開園に向け、オープニングメンバーを大募集！担当クラスは得意や希望を確認して決めたり、イベントをみんなで企画したり、先生たちにとっても夢を叶えられる場所にしたいと考えています。23年新卒も歓迎！開園前に研修も行なうので経験やブランクは問いません。一緒に保育をもっと楽しめる環境をつくりましょう！働きやすい環境づくりを何より大切にしているのでノー残業や賞与年3カ月分など待遇もしっかり整えています。

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

現在2名が産休取得中！半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！現在園で2名が取得中の産休育休制度や半休から取れる有給休暇など、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地！無料駐車場完備で車通勤も可能です。休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんの働き方を大切にしています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！無料駐輪場を完備しているのでバイク通勤も可能。当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給18.6万～、経験者は優遇＋住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

週5日・1日4時間程度より応相談！ライフスタイルに合わせて働けます

2021年4月に開園した園で、保育士パートさんを募集中です！少人数クラスでゆとりある保育をしてみませんか。当園は、子どもの気持ちに寄り添った保育を大切にしています。子どもたちと一緒に成長していきたい方、保育を楽しみたい方大歓迎です。平日のみの固定勤務になりますので、ライフスタイルに合わせて働くことができますよ。働く時間帯については相談OK！ぜひあなたのご希望をお聞かせください。

2021年4月開園！子どもと先生、それぞれが「楽しめる」環境の保育園

子どもと先生たちの「やりたい」を大切にしており、何より職員のみなさんの主体性を大切にしているのが当園の特徴です。大切なのは職員さんの提案をまずは受け入れ、みんなで考え、「やりたい」を実現すること。1階と2階に園庭があるスタイルも、自由な保育に挑戦してもらいたいという遊び心から生まれました。残業月平均5hまで削減・育休復帰後は時短勤務も可能など、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

しっかりとしたサポート体制で、ライフスタイルの変化にも対応します！

年齢別保育を行い、各クラスとも担任との掛け合いを楽しみながら、笑顔溢れる日々を過ごしています。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるようにサポートをしていきます。そういった環境づくりと共に「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足し、保育士が安心して働ける職場づくりにも力を入れています。

駅から徒歩7分、園庭完備の園舎！20代～50代の幅広い世代が活躍中です

子どもたち、職員たちの笑顔が溢れる病院内保育室です！一軒家のような外観ですが、日当たりの良い園庭では思いっきり体を動かせます。安全・安心を基本とし、子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるような真心をこめたサポートをしています。また、働く保育士さんのために「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足し、先生一人ひとりが安心して働ける職場づくりにも力を入れています。

幅広い年代の保育士が活躍中。就業後のサポート体制も充実しています。

開園から7年目を迎えた保育園です。「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を保育理念に、子どもたちの発見や発想を大事にした保育に取り組んでいます。意見や思いを出し合いながら、一緒に保育をおもいっきり楽しみましょう。得意なことや好きなことは、おもいっきり発揮して、ちょっぴり苦手なことは助け合いながら活躍できる保育園です。入社時研修やフォローアップ研修があるため、安心して仕事を始めることができます。

子どもの失敗を受け止める保育を実践。借上げ社宅制度や引っ越し代補助あり

「子育て支援を通して社会に貢献する」を企業理念に、子どもに寄り添った保育をおこなっています。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこなっており、子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるようにサポートをしていきます。そういった環境づくりと共に「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足し、保育士が安心して働ける職場づくりにも力を入れています。

2023年4月南仙台駅近くに新規オープン！年間110日休み・車通勤OK

オープニング保育士さんを大募集！新規園の立ち上げにイチから携わってみたい・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方は経験問わず大歓迎です！未経験の方も月給18.6万円～、経験者は給与優遇！休憩1時間を徹底・持ち帰りなしなど保育に専念できる環境もバッチリ！必要なスキル習得のために外部研修に参加できたり、現場で学びながら保育できたりなど、安心して開園日を迎えられるよう法人全体でサポートします。

時給1,210円以上！月～金曜の週5日・1日4時間からOK、土日祝休み

8:00～17:00の間で、勤務時間数については相談可能です。当園は午睡中の事故防止・登降園記録・書類の作成など、ICT環境が充実しており、先生たちが安心して保育に専念できる環境を整えています。月の平均残業は2時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほとんどありません。有給休暇が100％取得可能な職場を目指しており、さらに職員が働きやすい環境をつくるために今回の募集を行なうことにしました。

職員が余裕を持って100％有給休暇を取得できる職場を目指しています！

先生たちが安心して保育に専念できるよう、業務のシステム化を積極的に行なっています！午睡中の事故防止・登降園記録・書類の作成など、ICT環境が充実。月の平均残業は2時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほとんどありません。メリハリをつけて働け、仕事後の予定も立てられます。有給休暇が100％取得可能な職場を目指しており、さらに職員が働きやすい環境をつくるために今回の募集を行なうことにしました。

週3日～OK！勤務時間相談可能でご家庭との両立も可能。各種祝い金制度あり

1日5時間～勤務OK！6:45～20:15の間でご都合のよい時間のシフトに入れるよう、勤務時間の相談も可能です。産休・育休の取得率・復帰率が共に100%の当法人。勤務先の園や系列園でお子様のお預かりも可能です。雇用形態に関わらず長く働けるのは、急なお休みのときも「大丈夫でしたか？」と声を掛け合う関係性が築けているから。複数担任制で、ブランクがある方には特に丁寧にサポートしますのでご安心ください。

残業月5時間、持ち帰り仕事なし。年間休日120日・半休取得もOK！

残業が少ないその理由は、業務時間中に事務作業を行う時間を設けるなど、複数担任制で一人に負担が偏らないような体制がとれているから。そのため残業は月5時間程度、持ち帰り仕事はありません。年間休日120日、半休の取得も可能。職員数が多く、気持ちにゆとりをもって保育ができるので、もし急に休んでしまっても大丈夫。「心配していたよ、大丈夫だった？」と声をかけてくれる職員がいる、ホッと安心できる職場です。

ブランクが長くても安心。子育て中の職員も多数活躍中。勤務時間考慮します

1日5時間、週3日～OK。勤務時間はもちろん希望を考慮します。産休・育休を取得した全員が復帰している当園では子育て中の職員も多数活躍中。「子どもがいて復帰したいけど預け先に困る」という方はお子様と一緒に出勤することもできます。また、急な体調不良でお休みした次の出勤日には「お子さん大丈夫でしたか？」と声をかけてくれる温かい職場です。ブランクがある方には特に手厚くサポートしますのでご安心ください！

年間休日120日・半休取得もOK！残業少なめ・持ち帰り仕事はありません

勤務時間内に事務作業の時間を確保したり、デジタル化を進めて業務効率化を図ったりしているので、残業は月5時間ほどに抑えられています。さらには持ち帰り仕事はありません。産休・育休の取得・復帰は100%と長く働いている職員が多いのも特徴です。職員数にもゆとりがあり急なお休みにも十分に対応できるので、子育て中の職員も多数活躍中。温かい雰囲気の職場でプライベートも大事にしたい方にぴったりです。

時間外勤務なし！働きやすさバツグンの、仙台市内の認可保育園です。

やまとまちあから保育園は、安心安全で家庭的な雰囲気の保育園を目指しています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！アットホームな環境の中で保育ができますよ。地下鉄東西線卸町駅徒歩3分と駅チカで、アクセスにも優れています。シフト制で時間外勤務がないため、あなたの予定に合わせて勤務できる、働きやすい職場ですよ！

昇給あり！職員が楽しくでお仕事できる環境づくりに力を入れています。

「ハピネス保育園へびた」は、株式会社エルプレイスが運営する認可外保育園です。子どもたちが日々の保育生活の中で楽しさを感じ、自ら通いたくなる、第二の家庭のような温かい保育を目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中！がんばった分、昇給で評価される、やりがいのある職場ですよ。職員のみなさんが楽しんでお仕事できる環境づくりに力を入れる園で、子どもの笑顔にパワーをもらいながら働きませんか？

2019年4月オープン！定員12名の保育園で保育士のお仕事しませんか？

2019年4月に開園したキョクヨーハピネス保育園は、0～5歳児を対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちが自ら通いたくなる園として、一人ひとりの心を丁寧に受け止め、確実な信頼関係を築く保育を行っています。当園では、正社員の保育士を募集中！少人数なので、子どもたちにしっかりと目が届き、丁寧な保育を目指せますよ。子どもたちの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？

正社員登用制度あり！子どもの成長を見守る、パートの保育補助のお仕事です

株式会社エルプレイスが運営する「ハピネス保育園へびた」は、認可外保育園です。「子ども・保護者・保育者」3つの立場を大切にした保育を実践しています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、パートタイマーの保育補助を募集中です。正社員登用制度あり！子育て支援員の資格をお持ちの方でも大丈夫ですよ。資格を活かして、子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

企業主導型保育園のパート勤務！定員12名で丁寧な保育を目指せますよ。

定員12名の「キョクヨーハピネス保育園」は、0～5歳児を対象とした企業主導型保育園です。キョクヨーグループ従業員のお子さまだけでなく、近隣の方も利用可能で、地域社会との交流に取り組んでいます。当園では、パートの保育補助を募集中！少人数なので、一人ひとりにしっかりと目が届きやすく、きめ細やかな保育を目指せますよ。2019年4月にオープンしたばかりのピカピカの園で、お仕事始めませんか？

ボーナス計2～3カ月分！アットホームな環境で、一緒に保育をしませんか？

仙台市青葉区にある「カール錦ケ丘キンディー」は、定員12名の企業主導型保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、アットホームな保育を行なっています。当園で、契約社員の保育士として子どもたちの健やかな成長をサポートしてみませんか？ボーナスが年2回支給+昇給あり！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

残業は月平均3時間未満・持ち帰りほぼなし！産休育休復帰率100%

残業は子どもの送迎が遅れたときなどに発生するため、月平均2～2.5時間と少なめ。複数担任制で作業を分業することにより、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休・育休制度の取得率は75%、復帰率は100%となっています！31日の月は日･祝を含めて月間休日が9日間あり、メリハリをつけて働ける環境です。資格取得支援制度や研修制度など福利厚生も充実！マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。

年間休日123日+有給休暇の取得率100％！車通勤OK、駐車場も完備

2022年4月からこども園へ移行。これからさらに賑やかになる当園で、より良い保育環境を一緒につくりあげてくださる仲間を募集しています！若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。日曜・祝日+シフト制による完全週休2日制で、お休みをしっかり確保。持ち帰り仕事を禁止にしたうえで、月の平均残業を5時間程度に抑えています。

車通勤OK、駐車場も完備！7時or14時から勤務できる方を募集中

7時もしくは14時から出勤できる方は、1日3時間の短時間シフトOK！それ以外の時間帯を希望される方も相談可能、1日の勤務時間数や勤務日数についてなどご相談ください。経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせくださいね。当園は0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

日曜・祝日+シフト休みの完全週休2日制！定員12名の小規模園

0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。「六丁の目駅」から徒歩13分程度ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！アクセスの良さも魅力の1つです。若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。年間休日は123日あり、有給休暇の取得率100％！持ち帰り仕事は禁止しており、メリハリある働き方を実現させています。

19時までの遅番シフトに入れる方は特に歓迎！1日3時間～・週3日～OK

月～土曜の14時以降から募集をしており、1日の勤務時間数および勤務日数については相談可能です。マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすさも抜群！経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください。2022年4月からこども園へ移行しましたが、各クラス10名以下の少人数制です。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、一緒に遊びや活動を楽しめます！