宮城県の年休120日超の保育士求人一覧

年休120日・住宅手当あり！乳児のみ、子どもの個性を尊重する保育園です

てとて保育園は定員19名の企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。産休育休の取得率は100％！職場の雰囲気がとても良く、何でも気軽に相談できる環境です。残業は月5時間程度と少なめで、お休みは年間120日とたっぷり！メリハリをつけながら働いていただけます。住宅手当・家族手当、定年後の再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしております。

年間休日120日・残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です

はやて保育園長町八本松は、子どもと同様に、職員のことも大切にしている園です。温かい雰囲気の中、職員同士で連携を取りながら保育を行なっています。業務のデジタル化や、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、負担を軽減する取り組みも充実！そのため残業は月5時間程度に抑えられており、持ち帰り仕事は一切ありません。産休育休の取得率は100％と高く、休暇後に子育てと両立しながら働く方も多数在籍しています。

年間休日122日！賞与は3.6カ月。緑に囲まれた活気あるこども園です。

「上桜木果樹園の森こども園」は、定員165名の活気あふれる認定こども園です。新興住宅地に近く通勤に便利な立地にありながら緑豊かな保育環境で、一人ひとりの個性や秘めた可能性を伸ばすよう、英語や運動、音感教育、種まきから収穫までを行なう食育活動など、様々な保育活動を行なっています。年間休日は多めの122日。賞与は3.6カ月分を支給し、やりがいをもって働いていただけるような環境を整えてお待ちしています。

住宅手当あり！子どもたちの笑顔に癒されながら、お仕事しませんか？

蒲町おもちゃばこ保育園は、0～5歳児を対象とした、定員36名の認可保育園です。子どもたちと同じ目線でいることを心掛け、いっしょに喜びや感動を共有しながら保育を行っています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、正社員保育士を募集しています。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？住宅手当があるので、安心してお仕事を始められますよ。

2018年4月オープン！残業なし！プライベートを大切にしながら働けます

定員90名のパリス将監西保育園は、2018年4月にオープンした保育園です。現在、新規正社員保育士を募集中！完全週休2日制の年間休日120日で、残業なし！オンオフを切り替えて、プライベートや家庭を大切にしながら働ける環境です。これまでの経験を活かして、アイデアを出し合い、子どもたちの発達に応じて現場で実践してみませんか？

年休120日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

仙台市若林区にある「KIDS-Kan」は、0歳～2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。子どもたちがのびのび過ごせるよう、一人ひとりの個性を尊重し、ありのままを受け入れることを大切に保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日！お休みが多い職場なので、プライベートの予定が立てやすいですよ。

賞与年4.2カ月！年間休日120日！好待遇の働きやすい職場ですよ。

定員90名のYMCA加茂保育園は、保育のみならず高齢者・障がい者との交流、子育てセミナー、絵本の貸し出しなどの地域に根差したさまざまな活動を行っています。当園は、保育業務を行っていただける、正社員の保育士を募集中！賞与年4.2カ月分支給され、年間休日120日と好待遇で働きやすい職場です。仕事とプライベートどちらも大切にしたい方におすすめですよ。

年休120日の好条件！定員19名の小規模園でのびのびとお仕事しませんか

経験問わず月給18.5万円スタート。未経験・ブランクのある方もぜひお気軽にご相談ください！パソコンなどを利用して保育のデジタル化を推進。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、残業は月平均5時間と少なめ。希望休も取りやすく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる職場です！現在20～60代の職員が活躍しており、経験や年齢などの垣根もなく意見やアイディアを出し合っています。

残業・持ち帰り仕事は極力少なくがモットー！年休120日以上と休みも充実

就労支援準備金10万円の支給あり（人材紹介会社経由は除く）！引越しを予定している方も安心です。月給20万円以上、賞与3.6カ月の好条件！産休育休制度を利用しながら、長く続けている職員も多数います。職場の雰囲気も良好で、入職後1年目は先輩職員が丁寧にサポートします。困った時は何でもご相談ください。子どもたちと一緒に目標に向かって奮闘しながら、先生としてもステップアップしていける環境で働きませんか？

年間休日124日！残業は月平均5時間と少なく、持ち帰りほぼなしの好条件

未経験・ブランクがある方も歓迎！職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気です。夏季休暇、年末年始休暇もあるのでしっかり体を休めることができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績もあるので、ライフステージが変化しても安心です。当園は各クラス少人数制を採用しているため、子どもたち1人ひとりに丁寧に関われます。園庭は広く、遊具も充実しているので思い切り遊べますよ。

残業月平均4時間で持ち帰り仕事は禁止！年間休日は選択制で122日も可。

年休122日型と、年休108日型の2種類に働き方が分かれています。年休122日を選んだ場合、月給20万円スタートで、年休108日を選んだ場合は月給21.6万円スタート。お休みを確保したい人も、しっかり働いて稼いでいきたい人も、それぞれが自分らしく働ける選択肢が用意されています。また、複数担任制で保育のデジタル化を進めたりすることで、残業は月平均4時間と少なく、ほぼ定時で帰れる環境です！

年間休日123日+有給休暇の取得率100％！車通勤OK、駐車場も完備

2022年4月からこども園へ移行。これからさらに賑やかになる当園で、より良い保育環境を一緒につくりあげてくださる仲間を募集しています！若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。日曜・祝日+シフト制による完全週休2日制で、お休みをしっかり確保。持ち帰り仕事を禁止にしたうえで、月の平均残業を5時間程度に抑えています。

年休123日！残業ほぼなし・持ち帰りゼロ！お子さまを預けての勤務可能

未経験・ブランクのある方も歓迎！0～2歳児のみの小規模園で保育にチャレンジしませんか？定員12名の少人数なので、一人ひとりとじっくり関わりたい方にはピッタリの環境です。残業はほぼ無く、持ち帰りは一切ありません！系列園に子どもを預けられるので育児との両立も無理なくできます。明るく話しやすい職員が多く、保育や休みの相談もしやすい職場です。楽器演奏のスキルは不問なので、ピアノが苦手な方もご安心ください！

社内外研修制度・フォロー体制が充実！ブランク・未経験の方も安心ですよ

完全週休2日制・有休も入社後から即日10日付与！きちんとお休みがとれるので、しっかりリフレッシュが可能です。また、年間100コマ以上の社内外研修（海外研修も実施）があり、本部やエリア長・保育部長からのフォロー体制も充実！あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

今年度の採用もOK！子どもと先生、それぞれが「楽しめる」環境の保育園

子どもと先生たちの「やりたい」を大切にしており、何より職員のみなさんの主体性を大切にしているのが当園の特徴です。大切なのは職員さんの提案をまずは受け入れ、みんなで考え、「やりたい」を実現すること。1階と2階に園庭があるスタイルも、自由な保育に挑戦してもらいたいという遊び心から生まれました。残業月平均5hまで削減・育休復帰後は時短勤務も可能など、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

年休120日・賞与年3回・基本残業なし！働く環境と待遇のバランス良好

自然豊かな環境・高待遇の職場で働きたい。家庭とお仕事のバランス、ライフステージに応じて長く保育を続けていきたい。そんな方にオススメの保育園です。年休120日・賞与年3回の好待遇！残業や休憩の管理も職員全員が意識し、協力し合って行なっているため、保育園特有の悩みを抱えている方も安心です。岩沼の自然豊かな環境を活かし、遊びを通してのびのびと、健康で丈夫なからだづくりを意識した保育観を大切にしています。

年休120日・賞与年3回、住宅手当など環境充実！自然の中でゆったり保育

「からだづくり」を中心に、子どもの主体性や協調性を育てる理念と、それを支える保育士さんの働き方を大切にしている保育園です。住宅手当あり・年休120日・賞与年3回の高待遇！お子さんが病気の際の看護休暇や、介護休暇等、有給休暇以外の特別休暇もあり、働く保育士さんをサポートする制度が充実しています。白石の歴史溢れる街並みや雄大な自然を感じながら、安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください！

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

定員19名の小規模保育園で主任候補として、新しいキャリアにチャレンジしませんか？残業は月平均10時間程と少なく、持ち帰りは法人NGの為ありません！シフト制で土曜出勤は月に1～2回程度。日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしたい方も無理なく働けます。お子さまがいる方は当園に預けて働いていただくことも可能！研修費用も年3万円まで法人が負担するので、スキルアップもしていける環境です。

産休育休取得実績あり（昨年度10名）！長く働ける環境が整っています

年間休日120日以上と休みが充実！賞与3.6カ月分、住宅手当などの各種手当も支給します。残業や持ち帰り仕事がほぼ無いので、オンオフの切り替えもバッチリ！未経験・ブランクのある方も、1年目は複数担任制でスタートし、先輩職員が丁寧に指導するのでご安心ください。毎年力を入れている行事は、ひたむきな姿が見る人にも感動を与えるほど！広大な園庭のある認定こども園で、子どもたちの成長をサポートしていきましょう。

太白区エリア募集！少人数な環境で一人ひとりに向き合った保育ができます。

保育士さんが余裕をもって、楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。多めの人員配置を行えるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあるので、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。

2018年4月開園！チーワーク抜群の当園であなたらしく働いてみませんか

ケヤキッズのぞみの保育園では、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、完全週休2日制や充実した手当・福利厚生など、安心して長く勤められる好待遇を整えました。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

月給20万円以上、賞与3.6カ月！県内トップクラスの環境で働きませんか

住宅手当など各種手当支給あり！年間休日120日以上！残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。産休育休の取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても長く続けられます。1年目は複数担任制でスタート！先輩が丁寧に指導するので安心です。園で体験するさまざまな活動を通して、子どもたちには明るく豊かな心を育ててほしいと、日々の教育・保育に奮闘しています！自然に囲まれた環境であなたらしい保育に取り組みませんか？

年間休日120日・借上社宅制度や住宅手当完備・緑豊かな環境での保育

広い園庭と緑豊かな環境で、子どもたちとのびのび遊べる保育園に興味はありませんか？残業は法人全体で月平均1.5時間とほとんどなく、年間休日数は120日なので、プライベートも充実しながら働けます。住宅手当や借り上げ社宅制度も完備！時間有給制度・多様な研修・産休育休からの復帰などサポートが充実しており、安心して長く保育者として活躍できる環境が整っています。まずは園見学からでも大歓迎です！

年間休日120日！持ち帰り仕事はなし。定員19名の小規模園です

公休だけで年間休日が120日あり、有給休暇の取得率も100％！保育士のゆとりある人数配置をしているためお休みの相談がしやすく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができます。園の方針で持ち帰り仕事は全くありません。園庭完備なので、天気のいい日は毎日安全に戸外遊びができます。家庭との両立にも理解があり、協力的な職場です！ブランクがある方、子育て中の方もぜひご応募いただければと思います。

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

2駅から徒歩5分以内！年休123日！残業ほぼなし、持ち帰りはNG

「保育の仕事を始めたい」「環境を新しくしたい」という方にもオススメの好環境！残業はほとんど無く、法人でNGにしているので持ち帰りもありません。年間3万円までの研修費用補助制度があるなど教育環境が充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。当園へお子さまを預けて働くことも可能です！定員19名なので、子ども一人ひとりの成長を職員みんなで見守りながら保育に取り組んでいただけます。

月給21.6万円～も叶う高待遇！残業月平均4時間でメリハリある職場

あなたのライフプランに合わせて働き方を2種類から選べます。月給21.6万円～となる年休108日型の働き方では、年間休日108日を確保しながらも、新卒・未経験者でも月給21万円以上と高待遇です。また、年休122日型の働き方は月給は20万円～。お休みを重視してゆったり働いていきたいという方にピッタリです。保育のデジタル化で残業も削減し、働きやすい職場を整えていますので、お気軽にお問合せくださいね！

定員12名の小規模園が、2022年4月にオープン予定！年間休日120日

完全週休2日制でお休みがしっかり取れ、残業は月平均5時間程度。持ち帰り仕事はありません！さらに、姉妹園でお子様を預けながら勤務可能・「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地ですが、無料の駐車場も完備しています。0～2歳児を少人数制で丁寧に見守ることができ、成長に合わせたアプローチや活動も充実。保育もプライベートも楽しめる園で、あなたの保育士ライフも新たな一歩を踏み出しませんか？

週3日～勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実！

未経験者・ブランクがある方でも歓迎！年1回昇給の見直しも行なっており、あなたの日々の頑張りをきちんと評価します。お休みの相談などもしやすく、有給休暇は半休から取得可能。「スクルドエンジェル保育園増田園」では、英会話・リトミック・モンテッソーリなど独自のプログラムを外部講師が担当しながら実施しており、専門家の指導やプログラム内容をじっくり学ぶことができます。当園でやりがいのある保育をしませんか？

住宅手当支給・退職金制度あり！県外出身の20代の職員が多数活躍中！

月給20万円以上・賞与3.6カ月分の好条件！残業や持ち帰り仕事はほとんど無く、年休120日以上と休みも充実しています。産休育休制度の昨年度の取得実績は10名！子育てしながら仕事を続けたい方にもオススメです。また、1年目は複数担任制で先輩職員が丁寧に指導するので、保育が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。やりたい保育がきっと見つかる、そんな小規模保育園で働きませんか？

産休育休の取得率100％・持ち帰り仕事ほぼなし！定員19名の小規模園

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当などにも相談しやすい環境です。休暇制度を手厚くしているため年間休日は124日！勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？

完全週休2日制で年休124日！有休は入社後即日10日付与と休暇制度充実

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。完全週休2日制で有給休暇は入社後即日で10日を付与！リフレッシュしながらお仕事できますよ。エリア交流会も行なており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年休120日・産育休は取得率高め！子育て中の職員も働きやすい好環境

もりのなかま保育園では子どもの主体性を尊重しながら、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指しています。大崎古川園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとり丁寧に関われるところも魅力です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事が一切ないため、自分の時間をしっかり確保できますよ。産休・育休から復帰後は時短勤務が可能となっており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日数120日以上！多賀城駅から徒歩3分ですので通勤も楽々。

多賀城市子育てサポートセンター　すくっぴーひろばは2016年4月より開館した、乳幼児とそのご家族のための子育て支援施設です。20代～50代の幅広いスタッフが、それぞれの得意分野を生かしながら楽しく働いています。また年間休日数が120日以上あり、残業もほとんどないのでプライベートとの両立も可能です！経験が浅い方やブランクのある方もお待ちしていますので、私たちと一緒に少人数で丁寧な保育をしましょう！

保育士同士の協力体制が整った環境なので、子育て中でも安心して働けます

当園では「音育」「体育」「食育」を日々の生活に取り入れ、子どもたちが豊かに成長するための援助をし、望ましい未来の基礎を築けるよう、保護者と力を合わせて保育を行っています。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？