児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設
児童発達支援・放課後等デイサービスくりえいと|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給25万円〜30万円/通勤手当2万円まで/残業ゼロが基本/新津駅より車7分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
未就学から学齢期まで、幅広い年齢の育ちの計画を一貫して描く
個別支援計画から保護者面談まで、育ちの全体を見渡す役割
9時始業と10時始業から選べる、残業なしの働き方が続けられる
月給25万円からスタート、通勤手当や賞与も実績に応じて支給
未就学の子から放課後の小学生まで、一人ひとりの育ちの計画を描く児童発達支援の現場です。
未就学の子が過ごす教室と、下校後の小学生が過ごす教室。ふたつの部屋を行き来しながら、一人ひとりの育ちの計画を組み立てていく仕事です。
【一人ひとりの育ちの地図を描く】
9時から始まる日と10時から始まる日、開所時間そのものが子どもの年齢や特性で変わります。一人ひとりに向き合いながら個別の支援計画を書き上げ、保護者との面談を重ね、現場のスタッフと共有していく。未就学の子どもの育ちの土台づくりと、学校生活を終えた小学生のほっとする時間づくり、その両方の計画を同じ場所で描いていく役割です。
未就学から学齢期まで、幅広い年齢の子どもの育ちの計画を一貫して描き、家族とも向き合いたいあなたに、きっと向いている仕事です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給250,000円〜300,000円
▶勤務時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00(実働8h・残業なし)
▶休日・休暇:土・日・他、年末年始、年間休日110日
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給250,000円〜300,000円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
昇給:規定に準ずる
賞与:実績による | |
| 勤務時間 | |
1)9:00〜18:00
2)10:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
土、日、他
年末年始
有給休暇(法定通り)
年間休日数110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
新潟県新潟市秋葉区古田1-3-9 ポイントA2F | |
| アクセス | |
信越本線「新津駅」より車7分 | |
| 応募資格 | |
児童発達支援管理責任者の資格保有者 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
新潟県新潟市秋葉区古田1-3-9 ポイントA2F | |
この求人の特徴
土日祝休み
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 児童発達支援・放課後等デイサービスくりえいと |
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| 児童発達支援施設 |
新潟県新潟市秋葉区古田1-3-9 ポイントA2F |
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信越本線「新津駅」より車7分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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