妻鹿みどりこども園|保育士の求人情報
保育士
保育士
正社員
認定こども園

勤務地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿312-1

アクセス
山陽電鉄本線「妻鹿駅」より徒歩6分

月給
184,061円 ~ 203,116円
10年先、20年先も働き続けたいと思える園。その安心感を実感できます
妻鹿みどりこども園の強みは、職員の「続ける」を支える制度の厚さです。
企業年金(厚生年金基金)と退職金共済が整備されていることが、その証。
ここは、ただ今を働くのではなく、将来を見据えて働ける園です。
【長く働くための保障体制】
この園の女性職員の多くが、5年以上勤続しています。その理由は、待遇が安定しているから。厚生年金基金という企業年金の上積みと、勤続1年以上で受給対象になる退職金共済があります。育児休暇の取得実績があるので、ライフステージが変わっても働き続けられる職場文化があります。
月の時間外は平均3時間と少なく、土曜出勤も月1回程度。有給休暇は法定通り付与されており、実際に取りやすい職場です。
【こんな方へ】
将来設計を大切にする保育士、長く一つの園で成長したい方、育児と仕事を両立させたい方。
【働き方の数字】
▶ 月給184,061円~203,116円、基本給172,000円~190,500円(4大卒は178,000円~)
▶ 企業年金(厚生年金基金)と退職金共済(勤続1年以上で受給対象)
▶ 年2回・計4.20ヶ月分の賞与(前年度実績)、月平均3時間の時間外
▶ 完全週休2日制(土曜は月1回程度出勤)、年間休日105日、有給休暇は法定通り
▶ 山陽電鉄本線「妻鹿駅」より徒歩6分、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
人生のどの段階でも、「ここで続けたい」と思える環境が整っています。
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給184,061円~203,116円
基本給:172,000円~190,500円
※178,000円(4大卒の場合)
定額的に支給される手当
調整手当:5,361円~5,916円
特殊業務手当:6,700円
その他の手当
通勤手当:あり
昇給:あり
賞与:年2回・計4.20カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
1年単位の変形労働時間制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均3時間) | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、祝、他)
※土曜日は月1回程度出勤あり
有給休暇(法定通り)
育児休暇(取得実績あり)
年間休日数105日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
企業年金:あり(厚生年金基金)
退職金制度:あり(勤続1年以上)
退職金共済:加入
マイカー通勤可(無料駐車場あり) | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士免許、幼稚園教諭免許だけでも可
必要な経験:経験不問、高卒以上 | |
| 勤務地 | |
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿312-1 | |
| アクセス | |
山陽電鉄本線「妻鹿駅」より徒歩6分 | |
| 選考フロー | |
面接
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿312-1 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 3人 3人 3人 18人 19人 19人 65人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 妻鹿みどりこども園 |
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿312-1 |
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| 認定こども園 |
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山陽電鉄本線「妻鹿駅」より徒歩6分 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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|---|
| 社会福祉法人谷内福祉会 |
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