児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設
タチアオイの教室|児童発達支援管理責任者の求人情報
時間外勤務なし/昇給あり・賞与年2回/通勤手当規定支給/駅徒歩7分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
個別支援計画づくりに時間をかけられる勤務体制
時間外勤務なし、賞与年2回の待遇
横屋駅から徒歩7分の通いやすい立地
一人ひとりの発達支援に向き合う管理責任者の仕事
一人の子の発達支援計画を、時間をかけてじっくり練り上げる仕事です。
会議室で作った計画書が、翌日の療育の場で子どもの表情に変わっていく。児童発達支援管理責任者として、その橋渡しを担う仕事です。
【一人分の時間を、一人のためだけに使う】個別支援計画をつくるには、子どもの特性を見極め、保護者と話し合い、支援内容を組み立てていく一連の流れが必要です。あなたは療育の現場に立つだけでなく、計画をつくる側として、その子の発達支援の方向性を左右する立場に立ちます。日々の勤務時間のなかで、その計画に向き合う時間が確保されています。
【横屋駅から歩いて7分、通いやすい日常】樽見鉄道横屋駅から徒歩7分の距離にあり、土日祝が休みで夏季・年末年始休暇も設けられています。管理責任者としての専門性を発揮しながら、無理なく通い続けられる働き方が整っています。
【こんな方へ】計画づくりに時間をかけ、子ども一人ひとりの支援を丁寧に組み立てたい方、その積み重ねを大切にしていきたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 正社員
▶給与: 月給250,000円~
▶勤務時間: 9:00~18:00または8:30~17:30(時間外勤務なし)
▶休日・休暇: 土・日・祝、夏季、年末年始
▶福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生年金保険
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給250,000円~
※経験年数・前職給考慮
手当
通勤手当:規定支給
昇給:あり(活躍ぶりで評価)
賞与:年2回 | |
| 勤務時間 | |
9:00~18:00又は8:30~17:30
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝
夏季
年末年始
有給休暇(法定通り) | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
岐阜県瑞穂市横屋中吹351 | |
| アクセス | |
樽見鉄道「横屋駅」より徒歩7分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
岐阜県瑞穂市横屋中吹351 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
土日祝休み
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
![]() |
|---|
| タチアオイの教室 |
![]() |
| 児童発達支援施設 |
岐阜県瑞穂市横屋中吹351 |
![]() |
樽見鉄道「横屋駅」より徒歩7分 |
![]() |
| 敷地内禁煙 |
法人情報
![]() |
|---|
![]() |
写真(1)
業務の様子(1)
あなたにおすすめの求人1
この施設から近い求人
関連する求人を探す























