はばたき小倉台教室|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目4-4 N・Kビル1F

アクセス

小倉台 千葉都市モノレール2号線 4 分

2025年10月31日時点での情報

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月給

278,000円 ~ 328,000円
あなたの笑顔が子どもたちの未来を育む、安定と充実の保育キャリア
■充実の給与体系で安心のお仕事♪ ■交通費支給で通勤も安心☆ ■フレックスタイム制でプライベートも充実◎ ■モノレール駅から4分の好アクセス! ーー【子どもたちの可能性を広げる「はばたき」の保育】 「はばたき小倉台教室」では、お子さまの"はばたく"未来をサポートする保育を大切にしています♪ 千葉都市モノレール小倉台駅から徒歩4分という好立地で、通勤もラクラク☆ 保育士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添えるやりがいのある職場です。フクシアグループの一員として、安定した環境で保育のプロフェッショナルとして活躍してみませんか?◎ ーー【あなたの頑張りをしっかり評価する職場環境】 月給278,000円~328,000円という充実の給与体系に加え、交通費支給(上限3万円/月)、役職手当、家賃手当、家族手当など各種手当も充実!☆ フレックスタイム制を採用しているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 土曜日や長期休暇期間中も無理なく働ける環境で、6ヶ月経過後には有給休暇10日付与!勤続祝い金など長く働くほど嬉しい特典もあり、あなたの保育スキルと情熱を存分に発揮できる環境が整っています◎
  • モンテソーリ

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて、保育士業務をお任せします。 <具体的には…> ・保育・療育プログラムの実施 ・学校や自宅への送迎 ・制作物の作成や日報などの事務作業 ■療育理念 ”好奇心”を”出来る喜び”に! 子供たちの無限の好奇心を引き出してできる喜びの積み重ねを大切にする療育を ■療育目標 ①個性・主体性を尊重して心と身体に安心を与え“居場所”と”自立”を育む療育 ②友達や地域との関わりを学び“助け合い”を大切にできる療育 ③「預かる」ではなく保護者と共に「育てる」を大切にする“パートナー”として寄り添えあえる環境 ■はばたきグループの6つの特徴 ・距離に関わらず完全送迎(学校~教室~自宅) ・子供1人ひとりに合わせた個別療育 ・祝日や長期休み中は野外活動へ ・季節ごとのさまざまなイベントあり ・チャレンジする気持ちを養う集団療育 ・”飽きさせない”療育をモットーに100種類以上の療育プログラムあり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
278,000円〜328,000円 ・月給内訳 278,000円〜328,000円 ・定期的に支給される手当 交通費実費支給 上限30,000円/月 ・役職手当 ・家賃手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・勤続祝い金 昇給あり(法人の規定に準ずる) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
勤務時間
フレックスタイム制 9:30〜18:30 土曜日および学校の夏休み・冬休み期間は9:00~18:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均20時間
休日・休暇
日、他シフト制 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
応募資格
保育士
勤務地
千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目4-4 N・Kビル1F
アクセス
小倉台 千葉都市モノレール2号線 4 分
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
千葉県千葉市若葉区小倉台3-4-4 N・Kビル102
1日の流れ(平日の例)
10:00 出勤後、送迎(児童の迎え入れ) 10:30 はじまりの会 10:40 個別療育(机上課題) 11:00 集団療育 11:20 お片付け・終わりの会 11:30 送迎 12:00 休憩 14:30 送迎(児童の迎え入れ) 15:30 はじまりの会・おやつ 15:50 個別療育(机上課題) 16:20 集団療育 16:50 お片付け・終わりの会 17:00 送迎後、事務作業・翌日の準備 19:00 退勤
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
療育に興味がある方、挑戦したい方、未経験やブランクのある方も大歓迎!職員同士の仲が良く、風通しの良い職場なので分からないことは何でも聞けて安心です。産休育休・復帰後はお子様体調不良休暇が取れるなど、仕事と家庭の両立が目指せますよ。
先輩
みんなが仲良く「困ったこと」や「自分の意見」を言いやすいので雰囲気がいいです。
先輩
療育経験は初めてでしたが研修やマニュアルが準備されていて安心して入職できました。
先輩
運営の簡易化により事務作業などがあまりないので基本的に残業することはありません。
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