オモイダマ各務原|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設

勤務地
岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102

アクセス
名鉄各務原線「新那加駅」より徒歩2分

月給
250,000円 ~
5名の少人数療育で、子どもの心身成長を細かく見守る。残業ゼロで心身も充実
新那加駅から徒歩2分。定員わずか5名という超小規模な児童発達支援施設です。8時15分~15時45分という短めの勤務時間で、子ども達の細かな反応と成長を毎日実感できます。重度・重複障がい児の音楽療法や運動支援を軸に、一人ひとりに深く向き合う環境が整っています。個別対応で、子どもの発達段階に合わせた支援が実現できます。質の高い療育を実践できる、やりがいある職場です。
【残業ゼロで、質の高い療育を実現】
子ども5名に対し、専任スタッフが丁寧にかかわります。時間外勤務なしという環境だからこそ、毎日を充実させて帰宅できます。年間120日の休日に加え、月2~3回の土祝日出勤時には給与が適正に調整されます。処遇改善手当を含む月給250,000円で、働き方と成果の両立がしやすい職場です。短めの勤務時間で、心身ともに余裕を持って支援に当たれます。子どもたちとの深い関係構築が実現する職場です。
【こんな方へ】
お子さん成長の細かな変化を見逃さず、その子のペースで療育を進めたい保育士。短めの勤務時間で保育経験を積みたい方、重度障がい児支援に専門性を高めたい方に向いています。
【働き方の数字】
▶ 月給250,000円(処遇改善手当相当を含む)
▶ 年間休日120日、完全週休2日制(日・他)
▶ 残業なし、勤務時間8時15分~15時45分
▶ 賞与年2回・計4.00ヶ月分(前年度実績)
子どもの一つ一つの成長が、あなたのやりがいであり、チーム全体の財産になります。
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給250,000円
定額的に支給される手当:法人の規定に準ずる
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限10,000円 /月)
昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績)
賞与:年2回・計4.00カ月分(前年度実績)
| |
| 勤務時間 | |
8:15~15:45
休憩時間:60分
時間外勤務:なし
| |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、他)
有給休暇(法定通り)
年間休日数120日
※会社カレンダーにより、土・祝日年2・3回出勤あり
| |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 勤務地 | |
岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102 | |
| アクセス | |
名鉄各務原線「新那加駅」より徒歩2分 | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 5人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| オモイダマ各務原 |
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岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102 |
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| 児童発達支援施設 |
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名鉄各務原線「新那加駅」より徒歩2分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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| リンクアッシュ株式会社 |
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