児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設
オモイダマ各務原|児童発達支援管理責任者の求人情報
年間休日120日/賞与年4ヶ月/通勤手当実費支給/駅徒歩2分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
通勤手当は実費支給、昇給は年2,000円前後で着実に上昇
常駐する看護職員と連携し、医療的ケアにも対応できる支援体制
子どもの小さなサインを遊びから読み取る個別支援中心の関わり
レスパイトも担い、家族の歩みごと支える児童発達支援施設
子どもの小さなサインに気づき、遊びの中から次の一歩を見つける児童発達支援施設です。
医療的ケアが必要な子も、重症心身障害のある子も、この施設では一人ひとりのペースで、遊びを通して育ちのヒントを探していきます。
【小さなサインに気づき、歩みを支える】
0歳から高校3年生まで、障がいのある子どもや重症心身障害児、医療的ケアが必要な子どもたちと向き合う施設です。言葉にならない小さなサインを、遊びの様子から丁寧に読み取り、その子に合った関わり方を探っていく毎日。常駐する看護職員と連携しながら、子ども主体で楽しみながら成長を後押しします。支援の対象は子どもだけでなく、レスパイトの時間を提供しながらご家庭でのケアや接し方の相談にも応じ、子どもと家族双方の歩みにゆっくりと寄り添います。
【こんな方へ】
医療的ケアや重症心身障害児への支援に関心があり、子どもと家族双方に寄り添う関わり方をじっくり続けていきたいあなたに向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 正社員
▶給与: 月給250,000円(賞与年2回・計4.00ヶ月分/前年度実績)
▶勤務時間: 8:15~15:45(休憩60分、時間外勤務なし)
▶休日・休暇: 完全週休2日制、年間休日120日、有給休暇
▶福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給250,000円
定額的に支給される手当:法人の規定に準ずる
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限10,000円 /月)
昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績)
賞与:年2回・計4.00カ月分(前年度実績)
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| 勤務時間 | |
8:15~15:45
休憩時間:60分
時間外勤務:なし
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| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、他)
有給休暇(法定通り)
年間休日数120日
※会社カレンダーにより、土・祝日年2・3回出勤あり
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| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102 | |
| アクセス | |
名鉄各務原線「新那加駅」より徒歩2分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| オモイダマ各務原 |
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| 児童発達支援施設 |
岐阜県各務原市那加本町3-2マキダビル102 |
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名鉄各務原線「新那加駅」より徒歩2分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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