保育教諭
正社員
認定こども園
認定こども園景福寺瑞松学院|保育教諭の求人情報
月給201200円〜/賞与年3回計3.5ヶ月分/退職金共済あり/車6分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給201,200円〜206,200円、賞与年3回計3.5ヶ月分
退職金共済加入あり、長く働ける制度
定員164名、複数の保育教諭でチーム保育を実践
様々な時間帯のシフトで経験を積める環境
定員164名の大きな園を、複数の保育教諭でチームとして支える。それがここでの働き方です。
姫路駅から車で6分。定員164名の認定こども園景福寺瑞松学院で、保育教諭としての大規模園での毎日が、ここから始まります。
【164名という規模を、チームで支える】一人のクラスに一人の視点だけでなく、複数の保育教諭が関わり合いながら子どもたちを見守ります。土曜日は3週間に1回の勤務があり、シフトの中で役割を積み重ねていく働き方です。大規模園だからこそ、様々な学年や職員との関わりの中で、保育教諭としての視野を広げていけます。
【シフト制の中で積み重ねる経験】7:15〜18:30の間で実働5〜8時間のシフト制。早番や遅番、土曜日の対応など、多様な時間帯を経験することで、園全体の動きを理解した保育教諭に育っていけます。年齢や経験に応じて基本給が決まり、経験を重ねるほど昇給の実績も積み重ねられる仕組みです。日々の実感につながります。
【こんな方へ】大規模園でチームで保育に取り組みたいあなたへ。様々な時間帯のシフトに対応できる方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 正社員
▶給与: 月給201,200円〜206,200円
▶勤務時間: 7:15〜18:30の間で実働5〜8時間のシフト制
▶休日・休暇: 日・祝他、年間休日106日
▶福利厚生: 雇用保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育教諭 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給201,200円〜206,200円
基本給
175,000円(短大・専門学校卒)
180,000円(大卒)
定額的に支給される手当
諸手当:26,200円
※基本給は年齢及び経験により決定します。
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
時間外手当
昇給:1月あたり4,000円〜(前年度実績)
賞与:年3回・計3.5カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
シフト制
1)7:15~16:15
2)9:30~18:30
又は、7:15~18:30の間で実働5~8時間のシフト制(週40時間)
※土曜日勤務は7:30~13:00/13:00~18:30
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(平均5時間/月) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他(シフトによる)
※土曜日は3週間に1回勤務あり
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
年間休日数106日
| |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入 | |
| 勤務地 | |
兵庫県姫路市景福寺前7-1 | |
| アクセス | |
山陽本線「姫路駅」より車6分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士、幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※いずれかの資格を所持で可
必要な経験:学歴不問、経験不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
提出書類:履歴書(写真貼付)、資格証 | |
| 面接地 | |
兵庫県姫路市景福寺前7-1 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
未経験歓迎
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園景福寺瑞松学院 |
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| 認定こども園 |
兵庫県姫路市景福寺前7-1 |
![]() |
山陽本線「姫路駅」より車6分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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