保育士
正社員
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認定こども園景福寺瑞松学院|保育士の求人情報
年3回の賞与支給あり/春夏冬の長期休暇制度/姫路の認定こども園


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与は年3回支給(前年度実績)、長く続けられる安定した収入が見込める
春期・夏期・冬期の長期休暇を職員が交代で取れる休暇制度がある
通勤手当上限2万円・姫路駅から車10分の通勤しやすい立地環境
定員164名の認定こども園で幅広い年齢層の子どもと関わり続けられる
一日の区切りを、164人の育ちとともに刻む園がある。
姫路の地に根ざしたこの園で、保育士として腰を据えて働くとはどういうことか。164名の子どもたちが集まる認定こども園という場所には、毎日異なる顔をした時間が流れている。
【積み重ねる保育の手応え】
認定こども園では、0歳から就学前まで幅広い年齢層の子どもたちと関わる。昨日は泣いていた子が今日は笑い、先週できなかったことが今週できるようになる。その小さな変化を、同じ現場で繰り返し目撃できることが、この規模の園で働く意味のひとつだ。賞与は年3回支給(前年度実績)で、長く働き続ける土台をつくっている。
【こんな方へ】
認定こども園という環境で長期的に保育のキャリアを積みながら、生活リズムの整った職場で着実に成長していきたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給183,000円~218,000円(資格手当・業務手当・緊急対策手当含む)
▶勤務時間:7:30~18:30のシフト制(実働8時間)
▶休日・休暇:日・祝休み、春期・夏期・冬期長期休暇あり(交代制)、年末年始
▶福利厚生:雇用・健康・厚生年金・労災保険、通勤手当(上限20,000円)、昇給あり、賞与年3回
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給183,000円~218,000円
基本給:170,000円
資格手当:5,000円
業務手当:5,000円~40,000円
緊急対策手当:3,000円
その他の手当
通勤手当:20,000円
昇給:あり
賞与:年3回(前年度実績)※変更可能性 | |
| 勤務時間 | |
7:30~18:30
休憩時間:60分
時間外勤務:あり | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
土曜日は月1~2日出勤があります
年末年始
有給休暇
春期・夏期・冬期(1号認定児の長期休暇中に交代で休みます) | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 | |
| 勤務地 | |
兵庫県姫路市景福寺前7-1 | |
| アクセス | |
JR山陽本線「姫路駅」より車10分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
兵庫県姫路市景福寺前7-1 | |
この求人の特徴
土日祝休み
リトミック
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
有給
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園景福寺瑞松学院 |
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| 認定こども園 |
兵庫県姫路市景福寺前7-1 |
![]() |
JR山陽本線「姫路駅」より車10分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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