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美濃加茂市立加茂野保育園｜保育士の求人情報

年休125日／月給20.4万円～／定員174名・大自然での保育／駐車場代会社負担

月給 204,000円〜353,000円
岐阜県美濃加茂市
2026年08月28日 更新

おすすめポイント

  • 田畑と山に囲まれた大自然のなかで、四季を感じながら遊びきる保育ができる園の現場。
  • 定員174名。食育・体操・リトミック・サッカー教室など多様な活動を用意している園。
  • 市外から転居する方は家賃負担が上限42,000円／月。マイカー通勤にも対応可能。
  • 年間休日125日、残業は月平均5時間、持ち帰り仕事は禁止という働き方の設計がある。
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園に伝わる相撲大会。児童館と隣り合う広い園庭で、全力で遊びきる毎日。
5月に苗を差したさつまいもを、秋にみんなで掘り上げて給食に並べる。美濃加茂市立加茂野保育園の一年は、そんな手ざわりのある体験でできています。 【「いつも瞳が輝いている子」を育てる】 保育目標は「みんな きらきら」。いつも瞳が輝いている子に育ってほしいという願いを、自分で考えること、元気いっぱい楽しく遊ぶこと、人とつながることの3つに分けています。ていねいな声かけと共感が、その土台です。体操は月1回の専門講師、サッカー教室はクラブチームのコーチが年数回来ます。給食では年齢に合わせてお味噌汁やお菓子を作り、お箸の持ち方も伝えます。隣接する児童館や加茂野小学校との関わりもあり、地域のなかで子どもが育っていく園です。 【こんな方へ】 自然のなかでの遊びを保育の中心に置きたい方。大人数の園でも一人ずつを見ていきたい保育士さんに向いています。 【働く環境のポイント】 ▶ 雇用形態：正社員 ▶ 給与：月給204,000円～353,000円（昇給年1回・賞与年2回・基本給3.0～3.3か月分） ▶ 勤務時間：7:15～18:30の間で実働8時間・休憩60分のシフト制 ▶ 休日・休暇：年間休日125日、日曜・祝日、夏季休暇・年末年始 ▶ 福利厚生：借上げ社宅制度、市外転居者への家賃負担（上限42,000円／月）、退職金制度

仕事内容

【主な仕事内容】 0～5歳児定員174名の保育園で、主にクラス担任として保育全般を担当していただきます。 ・保育計画の立案 ・食事・排せつ・着替えなど身の回りのお世話 ・保育日誌・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の計画・準備 【担当クラス・体制】 複数担任でクラス運営を行い、相談しながら進める体制です。 【特別保育】 食育、体操、リトミック、サッカー教室、外国籍の子どものためのプレスクールなどの特別保育があり、担任も関わります。遊びを中心に「生きる力」を育てる保育を行っています。 【園の環境】 田畑と山に囲まれた立地で、四季を感じながら過ごせます。地域の方との関わりも日常的にあり、一人ひとりの個性と成長に合わせたていねいな関わりを大切にしています。 【働き方のサポート】 残業は月平均5時間、持ち帰り仕事は禁止です。書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保し、交代で進める人員配置にしています。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
本採用と同条件です（給与・待遇の変更はありません）
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
299万円〜519万円
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
204,000円〜353,000円
月給の内訳
(下限額)
0
20.4
(万円)
  • 基本給 183,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 21,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
・特別手当：13,000円／月 ・処遇改善手当Ⅲ：8,000円／月（年度末に調整あり） ・処遇改善手当Ⅱ：0円～40,000円／月（規定あり）
別途支給される手当
・時間外手当（法定の割増賃金により、発生分を支給） ・通勤手当（実費支給／上限30,000円） ・家族手当（2,500円～5,000円／月） ・役職手当（主任：20,000円／月）
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
基本給3.0～3.3か月分（過去2年実績）
昇給
年1回（6月）※個人の勤務実績により査定
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】 7:15～18:30の開園時間内で、実働8時間・休憩60分のシフト制 ※基本は週5日勤務（月～土） ※土曜出勤は月1回程度です ※休み希望にも対応しています
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間（昨年度実績）
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・残業が発生しにくい体制づくりを進めています。持ち帰り仕事は禁止としています。 ・書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保し、交代で進める人員配置にしています。 ・複数担任制により、一人に負担が偏らない体制をとっています。 ・行事の準備は園全体で分担し、時間外に持ち越さない運用にしています。
休日・休暇
年間休日
125日
※有休は年間休日とは別途付与
■年間休日125日以上（前年度実績）※120日以上を継続して確保しています ■シフト制（日曜・祝日はお休みです） ■年末年始休暇・夏季休暇（3～5日以上の連休を取得できます） ■土曜出勤分は平日に振替 ■有給休暇（入社時に3日付与／時間単位・半日単位での取得も可能） ■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに10日間の特別休暇） ■母性健康管理のための休暇（有給） ■子の看護のための休暇（有給） ■介護休暇（有給） ■育児休業（子が満3歳を迎える日まで取得可能）
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金制度（確定給付年金制度／勤続3年以上の職員に会社が掛金を負担） ■市外から転居される方への家賃負担（上限42,000円／月・規定あり） ■借上げ社宅制度あり ※規定あり（自治体との協議による） ■育児短時間勤務（時短勤務／子が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。勤務1年以上の正社員が対象） ■出産手当金（30,000円～50,000円） ■女性検診（子宮頸がん・乳がん）の費用を会社が負担 ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ■定年延長制度（定年は60歳、その後65歳を上限に勤務延長が可能） ■遠方からの引越し支援（園見学・選考時の交通費を負担／生活準備金として一律300,000円を支給・規定あり）
住宅手当・家賃補助
市外から転居される方への家賃負担あり（上限42,000円／月・規定あり）
借り上げ社宅
借上げ社宅制度あり ※規定あり（自治体との協議による）
勤務地
岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣1453
アクセス
長良川鉄道「加茂野」駅より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は自己負担・規定あり）
応募資格

  • 保育士

【必須資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキルは不問です 【歓迎する経験・お人柄】 ・保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください 【採用条件に関するご案内】 ・「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考過程で誓約書等により確認し、採用後に国への犯罪事実確認を実施します
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
面接地
美濃加茂市立加茂野保育園（岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣1453）

この求人の特徴

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 4月入職OK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可

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