わかば保育園 の求人情報

開園時間7:30～18:30の間で実働4時間以上、週3日以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※8:30～17:30または、9:00～18:00の実働8時間勤務ができる方は大歓迎！ ※平日8:30～16:00で働ける方も募集中です。 ※勤務時間については相談に応じます。 ※実働6時間～：休憩45分／実働8時間：休憩60分

■土曜日、日曜日、祝日、他 ■夏季休暇（8/13～15） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■創立記念日（5/2） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率88.1％／時間有休制度を導入） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ※お子様の急病等のお休みにも考慮します。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスサポート制度 ■給食費控除（1食340円） ■バイク、自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方も歓迎です。経験者は優遇いたします。 ■ピアノスキル不問！苦手な方も安心してご応募ください。 ・基本的に保育補助の方には、ピアノを弾くことはお願いしていません。乳児クラスの副担業務ではピアノを弾くことがありますが、複数の担任の先生と交代するなど、助け合っています。 ・季節ごとに弾く曲が決まっているので、じっくり練習ができて安心です。 ・リトミックや音楽あそびの講師の先生にも、アドバイスをもらえます。

大阪府大阪市生野区巽東2-14-19

大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩5分 ■バイク、自転車通勤OK（無料駐輪場を完備） ・最寄りは始発（終点）駅で、園から徒歩5分圏内にコンビニやスーパーがあります。 ・国道沿い近くにある閑静な住宅街の中にある園です。お散歩に行ける距離に公園があります。

・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ◆インスタグラムでも園の様子を確認できますので、ぜひチェックしてみてください。 ID：wakaba_recruit

大阪府大阪市生野区巽東2-14-19

1.園庭が広い！ 広い園庭があり、ボルダリングやジャングルジム、雲梯などの遊具があります。それでもボール遊びや、縄跳び、鬼ごっこもできる広さがあり、子どもたちは身体を思いっきり動かして遊べます。 2.子どもたちが楽しめる行事をみんなで話し合って、協力し合って準備。 子どもたちが楽しめる行事を、大体月に一度できるよう職員で話し合い、協力して行なっています。子どもたちが「いつ？」と楽しみにしてくれて、その日も笑顔いっぱいで「楽しかった」とお話してくれると、元気をもらえます。保護者の方からも「楽しい行事が豊富」と声をいただいています。 3.保護者参加の行事も負担なく！ 保育参観はどうしてもプレッシャーを感じてしまいますよね。でも、わかば保育園では、音楽遊びに保護者の保育参加をしていますが、保護者も含めて楽しめる企画にしています。講師の先生の指導の下、担任と保育補助、子どもたちが楽しく楽器遊びをする様子を見ていただくと共に、保護者にも楽器遊びに参加してもらっています。 4.外部からの専任講師も来ていただき、保育をしながらも学べます。 専任の講師の方に来ていただき、0～3歳児まではリトミック、3～5歳児までは音楽遊び、2～5歳児までは体育あそびと、子どもたちと一緒に楽しめる内容を考えて行なっています。講師の先生にも色々と相談やアドバイスをいただくこともでき、保育の知識やアイデアなども得られます。 5.給食は美味しくて、メニューも豊富！ 職員も子どもたちも「わかばの給食は、美味しい！」と口を揃えて言ってくれます。フランス料理のフリカッセやボルシチなどメニューも豊富で、やさしさがあふれる味です。 6.絵本がいっぱい！ 図書室には、2,000冊以上の絵本があります。日々の保育で子どもたちに読んであげたい絵本がきっと見つかります。保育のヒントも得られます。 ■採用担当者からのコメント 職員全員が保育に熱心で、子どもたちに真面目に丁寧に取り組んでくれています。素敵な先生がいっぱいです。外部講師の方も、そのようにおっしゃってくださります。また、訪園された方からも「子どもたちが本当に楽しそうに、生き生きと遊んでいるのが、すごく印象的です」「先生方、みなさん、挨拶されるのがすごい」と言われます。そのほかにも、大阪市役所職員の方や、区の子育て支援室職員の方が来られて「子どもたちが落ち着いて生活していますね、整理整頓がきちんとされているからなんでしょうね」ともお褒めの言葉をいただきます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。