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わかば保育園|保育士の求人情報

「南巽駅」徒歩5分/月給25万円~/残業月平均1.2時間

月給 250,100円〜
大阪府生野区
2026年06月02日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

25年新園舎へ改築!推し活休暇も3日間あり!プライベートを充実できます!
当園の魅力は、一度お越しいただければすぐに分かります!保育体験(インターン)も行なってますので、学生さんも大歓迎です!楽しそうに遊ぶ子どもたち、保育と真面目に丁寧に向き合う素敵な先生たち、園全体が明るく活気に溢れています。土曜日も開園していますが、利用者は全体の10%以下。1カ月前には土曜日の保育出勤者をみんなで決めるので、土日の休みを事前に確保できます。見学からでもOK、お気軽にご連絡ください。

仕事内容

■1日の流れ「具体的な仕事内容」 7:30~ 早朝保育「視診、連絡事項の確認」 8:00~ 順次登園 8:25 「朝礼、その日の注意事項の確認と報告/視診、連絡事項の確認」 8:30 クラス活動・自由保育 9:30 朝の会、設定保育 12:00 給食の準備・昼食 13:00 クラス活動(外あそび他) 15:00 おやつ 15:30 お帰りの会 15:50 降園「保護者へその日1日の出来事や、がんばりをお伝え」 16:00 長時間保育(縦割り・合同保育)「長時間保育の当番は必ず2名以上で対応」「当番以外の職員は戸締りや明日の準備」 ~18:30 保育終了 ・月案、週案、行事案をPCで作成(前年度以前の情報を利用しながら、他の先生と相談して作成なので、時間的効率がUP) ・コミュニケーションアプリを活用して、情報の一元化も図っています。 保育理念:子ども一人一人が互いを認め合い、生き生きと育ち合うことを、第一とする。 保育スローガン:子どもファースト 保育方針:保育所保育指針に則り、子どもそれぞれの違いを受け止め、尊重し保育をする。 もっとも大切していること:子どもであっても立派な一人の人として人権を尊重し、おだやかでゆっくりと笑顔で、プラス(肯定的な気持ちをもって)の言葉がけをする。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
383万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
250,100円〜

別途支給される手当
以下、共通 ■残業手当 ■処遇改善Ⅱ ※キャリアアップ研修を履修され、経験が判断された場合支給 ■通勤手当 月上限30,000円 ■住宅手当 月上限30,000円 ※条件により、大阪市保育士宿舎借り上げ制度が利用可能 ※通勤手当、住宅手当、借り上げ社宅制度はいずれか1つのみ支給や利用可能
賞与
年3回 計3.3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
初年度:計3.3カ月分/次年度以降:3.96カ月分
昇給
年1回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大卒:月給250,100円~
(内訳) 基本給 219,500円~ 皆勤手当 7,600円(毎月一律支給) 処遇改善Ⅰ 12,000円 処遇改善Ⅲ 11,000円
四大卒:月給255,600円~
(内訳) 基本給 225,000円~ 皆勤手当 7,600円(毎月一律支給) 処遇改善Ⅰ 12,000円 処遇改善Ⅲ 11,000円
年収例
年収5,241,437円/30歳/入社8年
勤務時間
開園時間7:30~18:30の間で実働8時間、休憩60分 ※全土曜日は開園していますが、土曜日の利用者は全体の10%以下。1カ月前には土曜日の保育出勤者をみんなで決めるので、土日の休みを事前に確保できます!
シフト例
7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30
残業・持ち帰り
残業時間
月平均1.2時間 ※大きな行事(発表会など)前などは残業することもありますが、その時でも月に2~4時間ほど。残業申請をして残業手当も付きます。
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・午睡センサーによるダブルの見守り管理、保護者による登降園打刻システム、保護者連絡もアプリで対応など、保育ICT化を導入しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・子どもたちが活動に集中できるようシンプルに、保育室や廊下に飾れるのは子どもたちの作品だけ。保育士による壁面飾りなどの制作はありません。
休日・休暇
年間休日
105日
※有休は年間休日とは別途付与
■日曜日、祝日、他 ■夏季休暇(8/13~15+2日) ■年末年始休暇(12/29~1/3+3日) ■創立記念日(5/2) ■有給休暇(法定通りに付与/取得率88.1%/時間有休制度を導入) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※お子様の急病等のお休みにも考慮します。
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(実績あり) ■研修制度(園内研修:年内4回以上/園外研修:キャリアアップ研修も含む。外部研修参加を希望される場合、研修参加支援制度として費用面など支援) ■結婚・出産祝い金制度 ■見舞い金制度 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスサポート制度 ■歯周病予防検診 ■福祉医療機構退職共済 ■社会福祉事業従事者共済会加入 ■給食費控除(月7,300円) ■バイク、自転車通勤OK(無料駐輪場を完備) 「園長のおごり」自販機(職員ICカードで対象の職員が二人でタッチすると、1日1本タダで購入できるものです)
勤務地
大阪府大阪市生野区巽東2-14-19
アクセス
大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩5分 ■バイク、自転車通勤OK(無料駐輪場を完備) ・最寄りは始発(終点)駅で、園から徒歩5分圏内にコンビニやスーパーがあります。 ・国道沿い近くにある閑静な住宅街の中にある園です。お散歩に行ける距離に公園があります。
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方も歓迎です。経験者は優遇いたします。 ■ピアノスキル不問!苦手な方も安心してご応募ください。 ・季節ごとに弾く曲が決まっているので、じっくり練習ができて安心です。 ・リトミックや音楽あそびの講師の先生にも、アドバイスをもらえます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ・保育体験(インターン)も受付中!ぜひお気軽にお問い合わせください。 ◆インスタグラムでも園の様子を確認できますので、ぜひチェックしてみてください。 ID:wakaba_recruit
面接地
大阪府大阪市生野区巽東2-14-19

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

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