児童養護施設 晴香園|保育士の求人情報
保育士
保育士
正社員
その他(施設)
- 26年度募集

勤務地
千葉県松戸市根木内145

アクセス
JR常磐線各駅停車 北小金駅(徒歩15分)

月給
207,654円 ~ 223,516円
子どもたちの成長を間近で見守る喜び。あなたの温かい心が、未来を育む力に。
■月給20万円以上!安定した収入で安心の毎日を♪
■年間休日117日!プライベートも充実できる環境です
■充実の福利厚生で長く安心して働ける職場です
■子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です
ーー【子どもたちの未来を育む温かい場所】
当施設は、様々な背景を持つ子どもたちが安心して過ごし、健やかに成長できる場所を提供しています。一人ひとりの個性を尊重し、自由保育の方針のもと、子どもたちが自ら考え、行動する力を育んでいます。広々とした園庭もあり、のびのびと体を動かせる環境です。子どもたちの「できた!」という笑顔が、私たちの一番の喜び。温かい心で子どもたちに寄り添い、未来への一歩を一緒に応援しませんか?
ーー【あなたの成長を応援する働きやすい環境】
私たちは、職員の皆さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給207,654円~223,516円と安定した給与に加え、住宅手当や資格手当など各種手当も充実。昇給制度や退職金制度もあり、将来を見据えて働けます。研修制度も整っており、経験が浅い方もブランクがある方も、安心してスキルアップできる環境です。職員用休憩室やハラスメント相談窓口も完備しており、困ったことがあればいつでも相談できる体制です。北小金駅が最寄りです。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
復帰率高
交通費支給
学歴不問
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 児童養護施設における保育業務全般、自立支援 ■保育方針:自由保育 ■書類作成ツール導入:あり ■園庭有無:あり |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 20.7654 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
経験加算あり
2026年内に給与改訂あり | |
| 勤務時間 | |
6:15~翌6:15の間の8時間勤務
(1)6:15~15:15
(2)13:00~22:00
(3)6:15~9:30と16:15~22:00
(4)22:00~翌6:15(休憩なし)
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
4週9休
※年間休日117日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修制度あり
退職金制度あり
マイカー通勤
職員用休憩室あり
ハラスメント相談窓口あり | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
千葉県松戸市根木内145 | |
| アクセス | |
JR常磐線各駅停車 北小金駅(徒歩15分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
千葉県松戸市根木内145 | |
| 活躍されている方にインタビューをしてきました! | |
Q1.入職されたきっかけや決め手を教えてください。
大学では社会福祉について学び、晴香園の理念に感銘して入職しました。当法人は多くの人の支援のもとに成り立っています。人のあたたかさを受けながら、子どもたちの嬉しい変化が見られて、とてもやりがいを感じます。
Q2.研修や教育体制について教えてください。
前職が福祉施設と全く関係なく、保育士資格も試験を受けて取得したため、実務は完全未経験でした。ですが、慣れるまで研修やフォローをしっかりしてくださるので、未経験でも安心して挑戦できる環境ですよ!
Q3.特にどんな時にやりがいを感じますか。
辛い思いをした子どもたちがだんだん明るくなっていき、普通に生活してくれているのが嬉しいです。
Q4.職場の雰囲気を教えてください。
晴香園は良い意味で施設っぽさがなく、年齢や性別もバラバラで本当の家族のようです。子どもたちを支援できる仕事にやりがいを感じていますが、事務仕事の時間を確保には少し苦労しています。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 1.学ぶ力を高める 子どもたちの「知りたい」「わかりたい」という欲求にできる限り応えられる環境や機会を作り、学ぶ力を高めていくことを目指しています。小学生を中心とした学習会、小学校高学年と中学生を中心とした塾での学習などを行なっています。高校卒業後に上級学校へ進学したい児童には、後援会の援助を得て希望が叶う様、応援しています。 2. 社会参加する力を高める 社会での様々な体験や様々な人と触れ合う機会を作り、社会で生きていくための責任感や、人との関係の作り方、社会生活のマナーを身に着けられるようにしています。社会の中で生きている自分を感じられるよう支援しています。 3. 健康を保持する 日々の暮らしが健康的に送れるよう、おいしい食事の提供や季節感、清潔感のある空間作り、リズムある生活時間など、気持ち良く暮らせる環境を整えています。 心理職員によるプレイセラピーなども随時行ないます。 4. 自尊心を保持する やりたいと思ったことが実現できるよう、小学生は地域の習い事などに通うなど、やればできる体験が積めるようにしています。楽しい体験、嬉しい出来事、頑張ったことなどを数多く経験する中で、前向きに生きていこうとする力を付けられるよう支援しています。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 小学校1年生~20歳まで、定員40名(現在35名) |
| 担任方式 |
| 1区画6~7名(3名でシフト対応) |
| 1日の流れ |
児童養護施設晴香園の1日の流れ(6:15~15:15の場合)をご紹介します。 06:15 出勤 前日の記録や子どもたちの様子確認、宿直スタッフから引き継ぎ 06:45 朝食準備 07:00 子どもたちの起床 職員と一緒に朝食、学校の準備 07:30 子どもたちの登校 登校後に家事、掃除、洗濯など 09:00 ミーティング 09:30 家事の続き 換気、事務作業など 12:00 昼食 13:00 遅番への引継ぎ、情報共有 15:00 子どもたち帰宅 15:15 退勤 |

この求人は現在募集中です
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施設情報
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|---|
| 児童養護施設 晴香園 |
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千葉県松戸市根木内145 |
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| その他(施設) |
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JR常磐線各駅停車 北小金駅(徒歩15分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| 社会福祉法人晴香 |
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| この法人のホームページを見る |
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