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令和6年 4月 5日

求人情報

トレジャーキッズささはら保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 201,000円 〜 295,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
阪急電鉄伊丹線「稲野駅」徒歩25分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場と駐輪場を完備・費用当社負担）
トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)

2024年開園でオープニングメンバーを募集中！年間休日125日

※2024年04月18日時点の情報です。

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

保育士

正社員

2024年4月に開園した新しい保育園です。ピカピカの新しい保育園で、新しい仲間とスタートしましょう！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！
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施設の様子

トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)の様子

「一人ひとりていねいにかかわる保育」を大切にし、日々楽しく過ごせる園を目指します

トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)の様子

四季折々の自然に触れながら生活できるような活動を取り入れていきます

トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)の様子

先生たちも、それぞれの個性や考えを思う存分保育で発揮しています

採用担当からの一言

トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)採用担当からの一言

子どもたちとていねいにかかわりたい方歓迎です。保育園はこうだから…と枠を定めずに子どもたちのために、保護者のために、ご自身も含めた職場の仲間のためにいろんなことにチャレンジできる会社です。一緒に保育園をみんなにとって楽しい場にしましょう！

先輩からの一言

トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)先輩からの一言
チームで保育をしているので、みんなで喜び合えることもとても心の支えになります
トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)先輩からの一言
基本的に複数担任で保育をしており、交代で業務時間内に事務や行事準備などしています
トレジャーキッズささはら保育園(兵庫県伊丹市)先輩からの一言
日々の保育で感じた子どもたちの成長やその日あったことを共感し合っています
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募集要項

施設名 トレジャーキッズささはら保育園
勤務地 兵庫県伊丹市野間3-1-18
トレジャーキッズささはら保育園を大きい地図で確認する
アクセス 阪急電鉄伊丹線「稲野駅」徒歩25分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場と駐輪場を完備・費用当社負担）
仕事内容 ■具体的な仕事内容 0～5歳児クラスの担任として保育全般をお願いします。 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・研修に参加など 休憩は保育室を出て、休憩スペースでとっています。 会議やノート、報告書で園児や保育のことを共有しています。 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　6名／職員2名 1歳児クラス　10名／職員2名 2歳児クラス　11名／職員2名 3歳児クラス　11名／職員1名 4歳児クラス　11名／職員1名 5歳児クラス　11名／職員1名 ■保育理念・大切にしていること 子ども一人ひとりの発達を保障し豊かな成長を支えます。 子どもの情緒が安定し、いきいきと自らを成長させることができる環境を目指します。 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」言葉にすると当たり前ですが、お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して、子どもたちは自分が大切にされている実感を得られます。 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。 心からの笑顔で子どもたちと向き合うために、プライベートもしっかり確保できる制度が整っています。
給与 月給201,000円～295,000円 ・内訳 基本給　176,000円～230,000円（給与は経験により算出） 特別手当　18,000円 処遇改善手当Ⅲ　7,000円（年度末に調整あり） 処遇改善手当Ⅱ　0円～40,000円（規定あり） ・別途支給手当 交通費全額支給　実費上限月30,000円 住宅手当　月10,000円 家族手当　子ども一人月2,500円 時間外手当 昇給年1回（6月）個人評価による査定を実施 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分 ※昇給・賞与ともに個人の評価により査定を行ないます。 ＜モデル年収例＞ 年収281万円／22歳／入社1年（新卒） 年収349万円／29歳／入社7年（クラスリーダー） 年収431万円／37歳／入社15年（主任） ※試用期間3カ月／同条件
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 保育園
定員 60
勤務時間 7:15～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:00～17:00 9:00～18:00 10:30～19:30 ほか ■残業月平均3時間（既存園全ての平均実績）／持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営を進めています。 ・事務作業は保育室を出て事務時間をとり、勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・保育システムは開園時にはありませんが今後導入の予定です。
休日・休暇 シフト制（完全週休2日制・日曜は必ずお休み） ※土曜日出勤分（月1～2回程度）は必ず平日に振替でお休みを取得 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（入社時に3日、6カ月後に10日、計13日付与／既存園平均の取得率51.2％／時間単位で取得可／5日間以上の連休取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 子の看護休暇（時間単位で取得可能） 介護休暇（時間単位で取得可能） ※年間休日125日（昨年実績／有休は別途付与） ※希望のお休みはとれます。職員全員で調整、協力をしながら長期休みを回しています。
福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（確定給付年金制度） 資格取得支援制度　※規定あり 借り上げ社宅制度（月上限62,000円）※上限内であれば個人の費用負担はありません。 研修制度（メンター制度・ペア制度があり、入社後に先輩がフォローしてくれます） 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 女性検診費用の負担 従業員持ち株会（10％の奨励金） GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 給食費補助（1食280円） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場と駐輪場を完備・費用当社負担） ＜転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活応援しています＞ ・見学・面接時の交通費全額負担 ・引っ越し費用10万円（上限）負担 ・新生活準備金20万円支給
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※期中入職、次年度入職のいずれも可能です！
面接予定地 兵庫県伊丹市野間3-1-18
ホームページ https://www.serio-corp.com/nursery/
選考フロー ▼保育士バンク！からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 メールまたはお電話にて担当者より、3日以内にご連絡いたします。 土曜日や就業後のお時間など柔軟に対応します。 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接（1～2回予定）※書類選考なし、WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 面接は基本的にオンラインで実施します。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※実技試験の実施はありません。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
トレジャーキッズについてさらに詳しくご紹介！ ＜トレジャーキッズささはら保育園の1日の流れ＞ ■共通 7:30～　登園 （合同保育） 9:00～　クラスに分かれて保育 9:30～　おやつ・牛乳 ・乳児 10:00～　自由遊び（おさんぽ・外遊び・体操・リトミック・お部屋遊びなど） 10:40～　給食 順次、午睡 ・幼児 10:00～　各クラス活動（おさんぽ・外遊び・特別保育など） 11:10～　給食 順次、午睡 ■共通 15:00～　おやつ・自由保育・順次降園 19:30　閉園 ＜活躍中の先生たちにインタビューしてきました！＞ Q1.職場の雰囲気を教えてください！ A1-1.20～50代と年齢層が幅広いです。相談事はベテランの先生の経験に頼り、タブレットやPCの操作は若手の先生が教えることもあります。関西のノリで盛り上がる時は勢いよく、盛り上がっています。 A1-2.日々の保育で感じた子どもたちの成長やその日あったこと（楽しいことはもちろんですが、失敗やうまくいかなかったことも）を先生たちで共感し合えて、ここで働けて良かった！と思います。 A1-3.初めの第一歩など子どもたちの成長を目の当たりにできる仕事です。そして一人ではなくチームで保育をしているので、みんなで喜び合えることもとても心の支えになります。 Q2.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか。 A2-1.基本残業はしていません。行事前にはどうしても準備などで残業しますが、もちろん残業した分は残業代が支給されます。 A2-2.家に持ち帰って仕事はしていません。基本的に交代で業務時間内に事務や行事準備などしています。どうしても終わらない場合は持ち帰らずに残業として取り組みます。 Q3.お休みと仕事のバランスはいかがでしょうか。 A3.完全週休2日制はとても働きやすいです。プライベートの予定も組みやすく、オンオフの切り替えができます！
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

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    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社セリオ
URL https://www.serio-corp.com/
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    トレジャーキッズささはら保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？

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