セカンドプレイス(児童発達支援/放課後デイ)|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

鹿児島県姶良市加治木町本町147-1

アクセス

JR日豊本線 加治木駅(徒歩5分)

2025年11月04日時点での情報

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月給

210,000円 ~ 290,000円
一人ひとりの成長に寄り添う喜び。あなたらしい保育で、子どもたちの笑顔を咲かせませんか?
■加治木駅から徒歩5分!通勤に便利な好立地で毎日を快適に。 ■月給21万円以上!賞与年2回2.5ヶ月分で安定した収入。 ■残業は月平均5時間程度!プライベートも大切にできる環境。 ■子どもたちの成長をサポート!やりがいあふれる療育のお仕事。 ーー【子どもたちの「できた!」を育む、温かい支援の場】 私たちは、一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、それぞれのペースに合わせた丁寧な療育を提供しています。遊びの中から学びを引き出し、子どもたちが自ら「できた!」と笑顔になれる瞬間を大切にしています。ご家族との連携を密に取りながら、地域社会とのつながりも育むイベントを企画・実施し、子どもたちが安心して成長できる環境を共に創り上げています。あなたの温かい心が、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【あなたの「働きやすさ」を応援!充実の環境でステップアップ】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給210,000円からの安定した給与に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかり評価。残業は月平均5時間程度と少なく、完全週休2日制なのでプライベートの時間も充実させられます。マイカー通勤も可能で駐車場も完備しており、通勤のストレスも軽減。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のキャリアも着実に築いていける場所です。
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
療育が必要な子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと楽しく遊び、その中で成長を促す要素を組み込み、未来を見据えた支援内容を工夫・考案することが主な業務です。 その他、以下の業務も含まれます。 ・ご家族向けのイベントや社会とのつながりを作るイベントの企画・実施 ・送迎業務(社用車AT車を使用) ・書類作成 ・担当者会議への参加
導入システム
勤怠管理システム 書類作成ツール 写真・動画共有サービス
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給210,000円〜290,000円 ・月給内訳 基本給: 180,000円〜260,000円 処遇改善手当: 28,000円 エンジョイ手当: 2,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 2.5ヶ月(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 ※年間休日115日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 駐車場あり
応募資格
保育士
勤務地
鹿児島県姶良市加治木町本町147-1
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
鹿児島県姶良市加治木町本町147-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
セカンドプレイス(児童発達支援/放課後デイ)では以下のような教育を目指しています。 『自分で考え、自分で決めて、自分で行動する』 「社会をあゆむ」「生き抜くチカラを育む」をテーマに自分で考える・決める・行動する選択肢が広がるように支援の中で様々な経験を積む工夫をしています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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10人
対象年齢:0歳~18歳
担任方式
担任制度なし
1日の流れ
セカンドプレイスの1日の流れをご紹介します。
09:00
出社、児童発達支援
9:00~13:00 児童発達支援(9:00過ぎ、11:00過ぎに送迎業務あり) 12:00 休憩
13:00
事務処理・カンファレンス・社内研修、会議等
 
14:00
放課後等デイサービス送迎
 
15:00
放課後等デイサービス支援
 
17:00
放課後等デイサービス送迎
 
18:00
退社
 
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