鹿児島県の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス おおぞら
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト週3日からシフトご相談ください！20～60代まで幅広い年代が活躍中です
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
- 残業少なめ
- 低離職率
勤務時間は9:15～18:15の間で1日5時間から勤務可能。扶養内勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください。残業・持ち帰りがないので、仕事と家庭の両立を考えている方にもおススメです...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿5‐20-８ |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩7分。または鹿児島市営バス「宇宿迫前駅」バス停より徒歩6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にありますが、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給900円 ~ 1,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス たいよう
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト1日5h～扶養内勤務も可能！残業なく家庭と両立したい方にもおすすめです
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
- 残業少なめ
- 低離職率
シフトは1日5時間～、週3日～ご相談いただけます。扶養内勤務も可能ですので、仕事と家事・育児を両立したい方も無理なく活躍いただける環境です。土曜日や長期休暇中は1食350円でお弁当...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿5‐24-17 |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩7分。または鹿児島市営バス「宇宿迫前駅」バス停より徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にありますが、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給900円 ~ 1,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス たいよう
保育士
正社員
保育士正社員定員10名、残業・持ち帰りのない職場。児童指導員任用資格が取得できます
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
平日は午後から子どもを受入れ。残業が少なく18時半には退勤できるのでプライベートも充実できます。長く活躍していただきたいので、希望休や半休の取得が可能な他、産休育休制度や結婚・出産...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿5‐24-17 |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩7分。または鹿児島市営バス「宇宿迫前駅」バス停より徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にあり、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給200,000円 ~ 260,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス おおぞら
保育士
正社員
保育士正社員残業月1h、持ち帰りなし。定員10名だから子どもとゆったり関われます。
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
残業は月1時間程度とほぼなく持ち帰りもありません。平日は午後から子どもを受け入れるので、準備や事務作業の時間を勤務内で確保でき、無理なく続けていただけます。週休2日制で長期休暇や誕...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿5‐20-８ |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩7分。または鹿児島市営バス「宇宿迫前駅」バス停より徒歩6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にあり、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給200,000円 ~ 260,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス だいち
保育士
正社員
保育士正社員定員10名。9時以降出勤・残業月平均1hで18時半には退勤できる
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
平日は13時から子どもたちをお迎え！17時半にはご自宅へ送迎します。午前中に受入れ準備や事務作業の時間をしっかり取れるので残業もなくプライベートの時間も確保できます。休暇制度も手厚...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿5丁目24-13 |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩7分。または鹿児島市営バス「宇宿迫前駅」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にあり、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給200,000円 ~ 260,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス ひかり
保育士
正社員
保育士正社員6月オープンの新規事業所！定員は10名。一人ひとりをしっかり見られます
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
オープニング職員募集！小規模の放課後等デイサービスで働きませんか？平日は午前中に打ち合わせや準備、事務作業の時間を設けて残業の無いようにしています。幅広い年代が活躍しており、年齢に...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿8-6-7 |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩20分。または鹿児島市営バス「永仮入口」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にあり、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給200,000円 ~ 260,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
株式会社TSUBASA
放課後等デイサービス だいち
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト週3日、1日5時間～扶養内勤務もできます。駅チカで車通勤も可能です。
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
- 残業少なめ
- 低離職率
平日13:15～18:15の1日5時間からの勤務可能。扶養内勤務も可能です。終日勤務や午後のみなど、シフトはお気軽にご相談ください！残業・持ち帰り仕事が一切ないので、仕事と家庭の両...
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿5丁目24-13 |
|---|---|
| アクセス | 指宿枕崎線「宇宿駅」から徒歩7分。または鹿児島市営バス「宇宿迫前駅」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆当施設は住宅街の中にありますが、散歩で行ける距離に公園があります。駅の近くにスーパーマーケットがあるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできますよ。 |
| 給与 | 月給900円 ~ 1,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
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よくある質問
Q
鹿児島県の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・鹿児島県 × 保育士 × オープニング
・鹿児島県 × 保育士 × 住宅補助あり
・鹿児島県 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
鹿児島県の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、鹿児島県の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。鹿児島県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、（1）半年間働き続けること（2）決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の１つ目は半年間働いていること、２つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、１つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに１年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、２年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…？」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週４日の勤務だったら、半年で７日有給休暇がとれます。たとえ週１日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば１日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約５割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2％ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約７割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。