鹿児島県の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

エリア
鹿児島県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

熊毛幼保振興

認定こども園ゆかり幼稚園・どんぐりの森保育園

自然とあそび、子どもとあそぶ。人生を楽しみながら一緒に働きませんか?

キープ
認定こども園ゆかり幼稚園・どんぐりの森保育園(鹿児島県熊毛郡屋久島町)
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート

「自然と触れあい、伸び伸びと育ち、心のやさしい子どもを育てる」を教育目標に掲げ、あそびが出来る子・あそべる子を育てていきたい。そのためには、保育者には色々なものに興味関心をもって、...

所在地 鹿児島県熊毛郡屋久島町宮之浦2472-9
アクセス マイカー通勤可 種子島屋久島交通「鳥越」バス停から徒歩12分
給与 月給161,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

株式会社ten

デイジー保育園

プロが厳選するプレミアム求人

2019年9月開園!年休120日以上、時短正社員勤務もOKです

キープ
デイジー保育園(鹿児島県鹿児島市)
  • 時短勤務
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 有給

2019年9月オープンの「デイジー保育園」は、0~5歳のお子さまをお預かりする定員60名の園です。できるだけ保護者の負担を減らす手ぶら保育や、外部講師を招いた英語や体操レッスン、マ...

所在地 鹿児島県鹿児島市谷山中央7丁目45-24
アクセス 指宿枕崎線「慈眼寺駅」徒歩7分 ※マイカー通勤可
給与 月給184,000円 ~
施設形態 企業主導型
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人幸友会

かずみ保育園

年休120日・賞与年5カ月!子どもの可能性を、大切にしている保育園です。

キープ
かずみ保育園(鹿児島県姶良市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 退職金制度

かずみ保育園は、限りない可能性を大切に、豊かな人間性をもった子どもたちの育成をしています。当園では、約70名の子どもたちをサポートしていただける、正社員の保育士を募集中!年間休日が...

所在地 鹿児島県姶良市加治木町反土1420-1
アクセス 日豊本線「加治木駅」から徒歩13分
給与 月給163,857円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人愛和会

ペコちゃん保育園

賞与年4.5カ月と多めの支給!相手を思いやる気持ちを育んでいます。

キープ
ペコちゃん保育園(鹿児島県鹿児島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

ペコちゃん保育園は、0歳から5歳までのお子さまをお預かりしている、定員70名の園です。たくさんの人と関わるなかで、相手を思いやる気持ちや、親しみをもって生活できる子どもを育んでいま...

所在地 鹿児島県鹿児島市東谷山5-28-9
アクセス 指宿枕崎線「谷山駅」から徒歩7分
給与 月給163,072円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

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専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

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